Atividade 02

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 
 
 ATIVIDADE 2 
 
DISCIPLINA: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 
SEMESTRE LETIVO: 5 º ANO: 2019 
NOME: Rodrigo Lima de Aguiar 093.760 
 
Com base nas aulas 2 à 8, elabore um cenário (posto de trabalho, departamento, tarefa...), 
onde se aplica conceitos, técnicas e rotinas que previna doenças e acidentes do trabalho. 
*Dica: Quanto mais riscos e perigos tiver o ambiente, melhor você conseguirá exemplificar as 
ações recomentadas para as soluções. 
Algumas regras: 
Min. de 30 linhas 
Fonte: Times New Roman 
Espaçamento 1,15. 
 
Departamento: Madeireira 
Grau de Risco: 02 
Posto de Trabalho: Produção 
Equipamentos utilizados para trabalho: Serra circular, serra fita, serra esquadrejadeira, serra 
duas faces, destopadeira, motosserra, desengrossadeira, desempenadeira e plaina três faces. 
Função: Serrador 
Descrição da Função: O Serrador é o profissional responsável por realizar e planejar operações de 
desdobramento de madeiras e preparam máquinas para sua realização. Procedimentos de segurança 
e realizar manutenção de primeiro nível. Desdobram madeiras e controlam qualidade do 
desdobramento. 
Riscos: Químico – Danos à saúde: Irritação nas vias respiratórias e reações alérgicas. 
 Físico – Danos à saúde: Alteração no SNC, Perda auditiva induzida por ruído ocupacional 
– PAIRO. 
 Ergonômico – Danos à saúde: Problema na coluna cervical e lombar, fadiga precoce. 
 Acidentes – Danos à saúde: Lesões, lesões oculares, cortes, amputações, lesões dérmicas e 
escoriações. 
Medidas de proteção 
Quanto às medidas de proteção, para prevenir, controlar, neutralizar e/ou eliminar os riscos, 
recomendamos a adoção das seguintes medidas: Medidas de proteção coletiva, como o isolamento, 
enclausuramento e manutenção das máquinas, e outras medidas que visem à prevenção, 
neutralização e/ou eliminação do risco ou agente nocivo, na sua fonte ou trajetória; Se não forem 
viáveis as medidas sugeridas, recomenda-se a adoção de medidas de caráter administrativo como 
afastar do ruído (fisicamente ou redução da jornada de trabalho); Se não forem viáveis as medidas 
apresentadas, utilizar equipamento de proteção individual - EPI. 
Portanto, sempre que forem recomendadas medidas de proteção individual deve-se 
primeiramente avaliar as condições de implantação de medidas de proteção coletivas e 
administrativas. 
NR1 - Disposições Gerais: Cabe ao Empregador, entre outras: 
- Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina 
do trabalho; 
- Elaborar Ordens de Serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos 
empregados dos possíveis riscos no ambiente de trabalho. 
Informar aos trabalhadores: 
a) os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; 
b) os meios para prevenir e eliminar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; 
c) os resultados dos exames médicos e dos exames complementares aos quais os 
trabalhadores foram submetidos; 
d) os resultados de avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho; 
NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: 
De acordo com o dimensionamento previsto na referida NR, a Empresa está desobrigada a manter 
em funcionamento o SESMT. 
NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA: A empresa está desobrigada de 
implantar e manter em funcionamento a CIPA, de acordo com o dimensionamento previsto pela 
NR-05, mas deve designar um funcionário para cumprir com o objetivo desta NR, qual seja, 
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
NR6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI: A Empresa é obrigada a fornecer aos 
Empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e 
funcionamento, nas seguintes circunstâncias: Sempre que as medidas de proteção coletiva forem 
tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra riscos; enquanto medidas de 
proteção coletiva estiverem sendo implantadas; atender a situações de emergência. 
Os EPI’s indicados para a empresa e seu objetivo: Óculos de segurança (CA 6942 e 10346), 
máscara respiratória semi-facial com filtro mecânico (CA 446), luvas de PVC (CA 1713) e calçado 
de segurança tipo botina (CA 9703); Luvas de raspa de couro (CA 8394), avental de raspa de couro 
(CA 3880) e calçado de segurança tipo botina (CA 9703). NOTA: Durante a operação das 
máquinas (serra-fita, serra-circular, motosserra) não recomenda-se o uso de luvas, a máscara 
adequada é a com filtro de carvão ativado. 
NR08 - Edificações: Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências e nem 
depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais. 
 NR10 - Instalações Elétricas: Todas as máquinas e equipamentos que utilizem energia 
elétrica deverão ter aterramento, devendo obedecer ao disposto nesta Norma. Recomenda-se a 
realização de revisões periódicas em toda a rede elétrica, verificando pontos que necessitem de 
correções adequado-a ao estabelecido no subitem 10.2, com especial atenção para sobrecarga 
elétrica, fiação com emendas e sem proteção. Os serviços de manutenção e/ou reparos em partes de 
instalações elétricas, sob tensão, só podem ser executadas por profissionais qualificados, 
devidamente treinados, em cursos especializados, com emprego de ferramentas e equipamentos 
especiais, atendidos os requisitos tecnológicos e as prescrições previstas no subitem 10.1.2. 
 NR11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais: Armazenamento 
de materiais: O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas, 
equipamentos contra incêndio, saídas de emergência, não dificultando o trânsito, a iluminação, etc. - 
O armazenamento deverá obedecer a requisitos de segurança para cada tipo de material. 
 NR12 - Máquinas e Equipamentos: Recomenda-se a realização de manutenções periódicas 
nas máquinas e equipamentos com emissão de laudos de modo a prevenir problemas e acidentes. 
Todas as partes móveis das máquinas onde haja risco de contato físico dos trabalhadores e pontos 
de agarramento devem ser protegidas de modo a evitar acidentes. Todas as manutenções deverão 
ser executadas com as máquinas paradas, salvo se o movimento for indispensável à sua realização. 
 NR 17 - Ergonomia: Quanto aos Riscos Ergonômicos decorrentes das posturas adotadas 
para o desenvolvimento das atividades, recomenda-se aos funcionários que procurem manter-se na 
posição anatômica (coluna reta) e que realizem intervalos de descanso em posição diferente da de 
trabalho. Para atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados 
assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante 
suas pausas (subitem 17.3.5). Sempre ao movimentar pesos, o trabalhador deverá flexionar os 
joelhos, ao invés da coluna, manter a carga próxima ao corpo e respeitar o limite individual de 
esforço físico, sempre solicitando auxílio ao colega, quando necessário. Recomenda-se a realização 
de treinamentos periódicos para esclarecer aos funcionários sobre os métodos de trabalho que 
devem utilizar com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes. 
NR23 - Proteção Contra Incêndio: Os extintores de incêndio deverão ser distribuídos de 
acordo com o Plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndio da empresa. Inspeção: Mensalmente 
deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio, verificando-se seu aspecto externo, 
os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não estão entupidos. Localização: Os extintores 
deverão ser colocados em local de fácil visualização e acesso e onde haja menos probabilidade de 
fogo bloquear o seu acesso, sendo que a parte superior não deverá ser fixada a mais de 1,60 m 
acima do piso. Os extintores não deverão ser localizados nas paredesdas escadas. Sinalização: Os 
locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo vermelho ou por uma seta 
larga, vermelha, com bordas amarelas. Deverá ser pintada de vermelho uma área de no mínimo 1,00 
m (um metro) x 1,00 m (um metro) do piso embaixo do extintor, a qual não poderá ser obstruída por 
forma nenhuma. Treinamento: Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao 
fogo, sob a direção de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incêndio. 
 NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho: − Será exigido um 
chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos 
com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que 
provoquem sujidade, e nos casos em estejam expostos a calor intenso. Os locais onde se encontram 
as instalações sanitárias deverão ser submetidos a processo permanente de higienização, de sorte 
que sejam mantidos limpos e desprovidos de quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho. 
Nas operações em que se empregam dispositivos que sejam levadas à boca, somente serão 
permitidos os de uso estritamente individual, substituindo-se sempre que for possível, por outros de 
processos mecânicos. Assim, recomenda-se o fornecimento de copos individuais para uso do 
bebedouro ou fazer uso somente do jato inclinado. 
NR26 - Sinalização de Segurança: Adoção de sinalização de segurança com objetivo de 
prevenir acidentes, identificando os equipamentos de proteção individual, delimitando áreas de 
risco e advertências contra riscos, entre outros itens. Luminárias: Revisar periodicamente as 
lâmpadas da empresa de modo a verificar as que estiverem queimadas. Estas deverão ser trocadas, 
para proporcionar maior incidência luminosa no ambiente de trabalho. Recomenda-se a capacitação 
dos funcionários através de cursos, palestras e reuniões, quando da admissão e periodicamente, para 
promover a reciclagem dos mesmos e conscientizar quanto às recomendações de segurança, uso 
adequado dos EPIs, para torná-los agentes de inspeção dos locais de trabalho, reduzindo ao mínimo 
danos materiais, humanos e econômicos. É importante que as medidas e recomendações de 
segurança estabelecidas neste documento sejam levadas em consideração e executadas, 
possibilitando melhores condições de trabalho aos colaboradores. 
 Conclui-se a necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações 
propostas de maneira a identificar novos riscos. É importante ressaltar que devem assegurar o 
cumprimento dos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais e Controle Médico e Saúde 
Ocupacional, como atividade permanente. Para a melhoria das condições de trabalho, produtividade 
e vida dos trabalhadores, deve haver necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os 
envolvidos.