Relações de Trabalho no Brasil

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1a Questão
	
	
	
	A preocupação com a segurança dos trabalhadores escravos:
		
	
	Era um tema longe das precupações do Estado e da Igreja, mas muito recorrente nas falas dos produtores rurais do Brasil.
	
	Estava prevista na Constituição de 1824, como um direito fundamental.
	
	Somente foi prevista com a Lei Eusébio de Queiroz.
	 
	Quando lembrada, estava focada na possível afetação da produção.
	
	Era prevista na legislação, sendo respeitada pelos senhores de engenho.
	Respondido em 23/03/2020 16:50:16
	
Explicação:
Importante registrar que no regime da escravidão, eventual preocupação com segurança e saúde estava direcionada aos resultados da produção. Somente no século XX, como o movimento operário, imigração e primeiras décadas é que tivemos notícias de leis e atos em prol de maior controle e rigor nas condições de trabalho no Brasil.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	É INCORRETO afirmar que:
		
	
	O Capitão do Mato, figura que em fazendas de café, por exemplo, gerenciava as senzalas, ajudava na captura de escravos fugidos exercia uma função de gestão, afetando diretamente a qualidade da segurança e saúde dos trabalhadores, a exemplo do que alguns chefes de plantas industriais no início do século XX.
	
	Havia trabalhadores braçais no início do século XX não tinham uso de equipamentos de segurança em suas atividades, bem como nem sabiam, ao certo, do caráter nocivo dos materiais que manipulavam ou do local que laboravam.
 
	
	O trabalho na indústria no início do século XX não era muito regulamentado no tema das condições de segurança e saúde do trabalhador.
	
	A escravidão no Brasil muito impactou a segurança e saúde dos trabalhadores escravos.
	 
	A escravidão no Brasil não retardou nosso processo de desenvolvimento industrial e de regulação das relações de trabalho, inclusive sobre segurança e saúde.
	Respondido em 23/03/2020 16:52:21
	
Explicação:
Gabarito comentado: a). A opção está incorreta, pois a extinção tardia da escravidão retardou o estabelecimento de nossos parques industriais, regulação específica de direitos e deveres de trabalhadores, incluindo a questão da segurança e saúde. Somente após as décadas iniciais é que se iniciou uma atuação regulamentadora forte neste sentido.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	O Brasil Império tinha relações de trabalho:
 
		
	
	Predominantemente livre, mas ainda haviam escravos nas lavouras, mas não nas cidades portuárias em razão da proibição dos ingleses.
 
	
	sem qualquer preocupação com segurança dos escravos, pois se fugissem, não afetariam os negócios, considerando não haver pagamento.
 
	
	única e exclusivamente no regime de escravidão, pois era proibido trabalho remunerado.
	 
	pautadas predominantemente no trabalho escravo e após a Revolução Industrial passou a sofrer grandes pressões externas para mudar tal realidade.
 
 
	
	livres, considerando que a escravidão foi ficando cada vez menos utilizada após as Revoluções Francesa e Industrial.
	Respondido em 23/03/2020 16:53:15
	
Explicação:
Gabarito comentado: c). A opção reflete a realidade histórica e social referente às relações de trabalho no Brasil Império. Tal realidade veio a se consolidar com os movimentos e leis abolicionistas e a Lei Área em 1888.
 
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A respeito das relações do trabalho no Brasil é correto afirmar que:
 
		
	
	Os direitos de escravos durante nossa colonização eram resguardados pelos Jesuítas, que sempre preservaram o direito à vida, ao trabalho, ao descanso semanal, ainda que no regime da escravidão.
	 
	Somente no decorrer do século XX é que o Brasil passa a ter normas jurídicas garantidoras de direitos dos trabalhadores, incluindo normas técnicas que foram surgindo no decorrer dos anos, reflexos também do crescimento tecnológico da Revolução Industrial, principalmente entre 1850 a 1950.
 
	
	Foi no Brasil Império que houve e extinção da escravidão e imediatamente surgiram novas regras do direito ao trabalho, incluindo preocupações com segurança e saúde.
	
	O trabalho escravo era algo considerado mais do que normal durante nossa colonização, mas a partir da Independência em 1822, o Império lutou bravamente para exterminar a escravidão e gerar condições de trabalho assalariado e digno.
	
	Já no século XVI, a Coroa Portuguesa regulamentou as relações do trabalho indígena e de negros na colônia brasileira, sendo facultada à escravidão.
	Respondido em 23/03/2020 16:54:23
	
Explicação:
Gabarito comentado: E). A opção contém a realidade de nosso desenvolvimento legislativo em proteção dos trabalhadores, principalmente após as 3 primeiras décadas. Consolidação das Leis do Trabalho e Normas Regulamentadoras são os exemplos mais importantes da legislação protetiva dos trabalhadores.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Sobre as condições de desenvolvimento da legislação específica das relações de trabalho no século XX, marque a opção correta:
 
		
	
	A Revolução Francesa foi diretamente responsável, mas a Revolução Industrial não, pois apenas trouxe tecnologia.
	 
	A Revolução Industrial e o desenvolvimento de milhões de postos de trabalho propiciaram a ocorrência de abusos, acidentes e diversos outros episódios envolvendo saúde e segurança dos trabalhadores. Tais experiências favoreceram o surgimento da legislação mais protetiva ao longo dos anos no Brasil e no mundo.
 
	
	A Revolução Industrial em nada contribuiu, pois antes já havia também normas a este respeito, desde a Revolução Francesa.
	
	Eram condições inexistentes. Somente com a Globalização no final do século XX é que tivemos leis mundiais a respeito da proteção da segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Eram condições excelentes, o que proporcionou uma legislação rigorosa já na primeira década do século XX.
 
	Respondido em 23/03/2020 16:57:16
	
Explicação:
Gabarito comentado: c). A opção retrata a realidade do Brasil e do mundo. O desenvolvimento tecnológico aliado à realidade do trabalho ( e dos trabalhadores), acidentes, abusos, contaminações etc até hoje levam países a adequarem sua legislação. O desenvolvimento da noção de Direitos Humanos no decorrer do século XX também foi essencial para o caminho legislativo de maior regulação.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O período compreendido entre 1850 e 1950 é rico em avanços científicos e tecnológicos diretamente aplicados no desenvolvimento industrial no mundo, gerando milhões de empregos diretos e indiretos para homens e mulheres de todas as idades. A respeito da afirmação acima e as relações de trabalho no Brasil no início do século XX, marque a opção correta:
 
 
		
	
	Os avanços científicos e tecnológicos somente chegariam ao Brasil na segunda metade do século XX, não havendo impacto nas décadas iniciais.
 
	
	A República dos Estados Unidos do Brazil conseguiu evitar que a população de escravos recém libertos fosse afetada pela concorrência de mão de obra estrangeira que chegava ao Brasil no início do século XX.
 
 
	
	O Brasil é diretamente afetado, ocorrendo um grande êxodo de trabalhadores brasileiros para a América do Norte e Europa em busca de trabalhos em fábricas, principalmente.
 
	
	O Brasil acaba por não ser muito afetado, pois estava recém liberto da escravidão, não havendo ainda demanda por empregos e muito menos processos de industrialização.
 
	 
	O Brasil é um dos lugares do mundo que recebe um fluxo de imigrantes significativo, principalmente da Europa que acabavam por concorrer também com a população produtiva local.