estudo-de-caso-etica

Prévia do material em texto

Ética e Profissionalismo em Enfermagem	
Imagem profissional do Enfermeiro e Postura profissional
Estudo de Caso
A senhora M.S.B portadora de um câncer de mama é paciente de um hospital escola há mais ou menos 05 meses. Quando retornou para uma nova consulta, para sua surpresa, ouviu dentro de um elevador duas estudantes de enfermagem (estagiárias) discutindo sobre o seu caso citando detalhes sobre o histórico de enfermagem e procedimentos realizados. M.S.B, se sentiu constrangida e foi se queixar para você, que é a/o enfermeira/o daquela unidade e manifestou o desejo de abrir um processo contra o Hospital.
Quais medidas devem ser tomadas baseadas no código de ética profissional de enfermagem (CEPE) para a condução e resolução deste caso?
Código de Ética Profissional de Enfermagem 
Art. 2º Este Código aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem, Obstetrizes e Parteiras, bem como aos atendentes de Enfermagem.
Dos deveres
Art. 28 Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes fatos que infrinjam dispositivos éticos-legais e que possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à saúde da pessoa, família e coletividade.
Art. 43 Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa, em todo seu ciclo vital e nas situações de morte e pós-morte.
Art. 52 Manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da atividade profissional, exceto nos casos previstos na legislação ou por determinação judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou responsável legal.
Das proibições
Art. 89 Disponibilizar o acesso a informações e documentos a terceiros que não estão diretamente envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, exceto quando autorizado pelo paciente, representante legal ou responsável legal, por determinação judicial.
Das infrações e penalidades
Art. 111 As infrações serão consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso. 37 § 1º São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem danos patrimoniais ou financeiros.
Código de Ética Profissional de Enfermagem 
Art. 112 São consideradas circunstâncias atenuantes:
I – Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato;
II – Ter bons antecedentes profissionais;
III – Realizar atos sob coação e/ou intimidação ou grave ameaça; 
IV – Realizar atos sob emprego real de força física;
V – Ter confessado espontaneamente a autoria da infração;
VI – Ter colaborado espontaneamente com a elucidação dos fatos.
Art. 113 São consideradas circunstâncias agravantes:
I – Ser reincidente;
II – Causar danos irreparáveis;
III – Cometer infração dolosamente; 
IV – Cometer a infração por motivo fútil ou torpe;
V – Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a impunidade ou a vantagem de outra infração;
VI – Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
VII – Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou função ou exercício profissional;
VIII – Ter maus antecedentes profissionais;
IX – Alterar ou falsificar prova, ou concorrer para a desconstrução de fato que se relacione com o apurado na denúncia durante a condução do processo ético
Código de Ética Profissional de Enfermagem 
Da aplicação das penalidades
Art. 115 A pena de Advertência verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos artigos:, 26, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 46, 48, 47, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57,58, 59, 60, 61, 62, 65, 66, 67, 69, 76, 77, 78, 79, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 98, 99, 100, 101 e 102.
Art. 116 A pena de Multa é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos artigos: 28, 29, 30, 31, 32, 35, 36, 38, 39, 41, 42, 43, 44, 45, 50, 51, 52, 57, 58, 59, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101 e 102.
Resumo
A partir do disposto no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e segundo seu art. 43, “é dever do profissional em enfermagem respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa”, além disso, o art. 52 dispõe que também é dever do profissional “manter sigilo sobre fato que tenha conhecimento em razão da atividade profissional”. É certo que, no caso em questão, as autoras não tinham a intenção de quebrar o sigilo do paciente durante a discussão do caso, porém o fizeram ao realizar tal discussão dentro de um elevador e em voz alta, transgredindo a privacidade da paciente e, além disso, quebrando o seu sigilo com relação a doença e tratamento realizado. Com isso, o Código de Ética estabelece infrações e penalidades a serem seguidas em casos de transgressão do profissional e, segundo o art. 111 as infrações podem ser consideradas de natureza leve, moderada, grave ou gravíssima, sendo as infrações leves, segundo o § 1º aquelas que não ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade, que é o caso em análise. Importante salientar que, caso as profissionais tenham buscado, logo após a infração, percebendo o seu ato descuidado e por espontânea vontade, evitar ou minorar as consequências de seus atos; terem confessado espontaneamente a autoria da infração e terem colaborado com a elucidação dos fatos, segundo o art. 112, incisos I, V e VI, são circunstâncias que atenuam a transgressão cometida. Com relação à aplicação das penalidades, levando em consideração o fato de ser uma infração de natureza leve e, também levando em consideração serem estudantes de enfermagem ainda em formação e em período de estágio, período este considerado de aprendizado na prática, entende-se que a pena de advertência verbal, segundo art. 115 do Código seja a mais adequada a ser aplicada em conjunto com orientação às estudantes, explicando o motivo da penalidade e como agir de forma correta e coerente com o Código de Ética de sua categoria de forma a não reincidir na infração em outros casos similares durante sua vida profissional.
Integrantes do grupo
	
Anna Paula Iorio 21285887
Gabriella Guerra Lima 21083994
Gabrielle Santos Cezar 21321459
Guilherme Ferreira Paixão 21307868
Isabella Rebequi 21303018
Leticia Leano de Melo 21290158
Marina Augusta de Carvalho Roberto 21186163
Mateus dos Santos 21334019
Victoria de Souza Galhardo 21299662