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UNIASSELVI Disciplina: Ações, Dimensões e Aplicabilidade do Instrumental Técnico-operativo do Serviço Social (SES41) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial Prova: CURTA I SALVE O ARQUIVO I COMENTE A PÁGINA Nota da Prova: 10,00 1. Entendemos que a mediação é uma metodologia utilizada na resolução de conflitos aplicáveis dos mais diferentes campos de atuação. Também é idealizada como uma categoria metodológica, ao mesmo tempo que possibilita a preocupação do movimento da realidade, poderá possibilitar transformá-la, evidenciando os processos internos. Partindo desse pressuposto, disserte sobre mediação. Resposta Esperada: A mediação significa intervir de maneira pacífica, imparcial na solução de conflitos. Procura através de técnicas alcançar um acordo embasado nos interesses reais dos indivíduos envolvidos, sendo que eles mantêm o poder de decisão, pois são eles que devem chegar à solução do problema. O processo de negociação se encontra presente em praticamente todas as relações entre pessoas e entidades, abrangendo as mais variadas situações, em que o mediador mediará o conflito. 2. O sistema capitalista vem demonstrando claramente de que forma fica o trabalho contido no valor de troca de mercadorias, sendo que o trabalhador alienado acaba não percebendo todo este processo. Partindo desse pressuposto, disserte sobre o valor de troca. Resposta Esperada: O valor de troca é adequado pelo tempo de trabalho socialmente necessário, tempo padrão, para produzir uma mercadoria, possibilitando a troca de uma mercadoria por outra. 3. O projeto ético-politico surgiu em meados da década de 90 e se expressa em três níveis, na produção de conhecimento, nos marcos legais e na organização política. O projeto por si só não é algo palpável, constitui-se de diversos mecanismos, projeto macro que envolve politicamente vários aspectos e depende da mobilização dos profissionais para defender, efetivar e legitimar os princípios éticos da profissão. Nesse sentido, escreva uma redação com o tema: A COMPETÊNCIA ÉTICO-POLÍTICA. Resposta Esperada: A competência ético-política vem para consolidar os valores e os princípios legitimados no código de ética da profissão e também possibilitar a prática profissional em sua dimensão teleológica. Com a mobilização de lutas da categoria, foi regulamentada as discussões coletivas e as lutas dos profissionais, fazendo valer o arcabouço teórico e técnico da profissão frente à conjuntura atual, onde surgem grandes desafios a serem enfrentados, tanto no nível interno como externo à profissão.
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