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Workshop 4 - Programa de Habilidades e Competências - Educação Parte superior do formulário Questão 1 Correto Marcar questão Texto da questão Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que: Escolha uma: a. transições são muito rápidas e imperceptíveis. b. a transição sempre afeta os participantes. c. isso não existe, são termos criados por gente preguiçosa. d. mudanças quase nunca impactam as pessoas. e. estar na zona de transição não é desculpa para ter dúvidas e sentir ansiedade. Feedback A resposta correta é: a transição sempre afeta os participantes.. Questão 2 Correto Marcar questão Texto da questão Para iniciar o plano de envolvimento de participantes, Escolha uma: a. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação. b. promova uma festa para motivar os seus colegas. c. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas. d. agende uma reunião com o presidente da organização. e. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor. Feedback A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.. Questão 3 Correto Marcar questão Texto da questão Ao encontrar um problema complexo, Escolha uma: a. resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz. b. basta usar a técnica de Paretto para encontrar a causa-raiz. c. é melhor comprar um aplicativo (software) especializado. d. fique atento para no mínimo duas causas principais, o que origina o termo "complexo". e. aja o mais rápido possível, o tempo corre! Feedback A resposta correta é: resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz.. Questão 4 Correto Marcar questão Texto da questão Ao criar o currículo do participante, Escolha uma: a. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais. b. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano. c. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender. d. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais. e. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira. Feedback A resposta correta é: identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.. Questão 5 Correto Marcar questão Texto da questão Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor: Escolha uma: a. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos. b. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só. c. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar. d. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar. e. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho. Feedback A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.. Parte inferior do formulário
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