Workshop 4

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Workshop 4 - Programa de Habilidades e Competências - Educação
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	Iniciado em
	sábado, 16 Mai 2020, 16:19
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 16 Mai 2020, 16:28
	Tempo empregado
	8 minutos 37 segundos
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	1,0 de um máximo de 1,0(100%)
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
Escolha uma:
a. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.
b. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho.
c. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só.
d. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar.
e. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos.
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A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Quando a implementação de sua sua solução estiver em andamento,
Escolha uma:
a. é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável.
b. está na hora de criar um website para promover o projeto.
c. não há nada com que se preocupar, pois é uma fase muito rápida.
d. é hora de se recostar na cadeira e relaxar, deixando que os demais envolvidos cuidem do trabalho.
e. deixe claro com seu gerente que o sucesso é todo seu.
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A resposta correta é: é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável..
Questão 3
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Texto da questão
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
Escolha uma:
a. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor.
b. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas.
c. agende uma reunião com o presidente da organização.
d. promova uma festa para motivar os seus colegas.
e. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
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A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Ao criar o currículo do participante,
Escolha uma:
a. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender.
b. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano.
c. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais.
d. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais.
e. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.
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A resposta correta é: identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que:
Escolha uma:
a. isso não existe, são termos criados por gente preguiçosa.
b. mudanças quase nunca impactam as pessoas.
c. a transição sempre afeta os participantes.
d. estar na zona de transição não é desculpa para ter dúvidas e sentir ansiedade.
e. transições são muito rápidas e imperceptíveis.
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A resposta correta é: a transição sempre afeta os participantes..
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
Escolha uma:
a. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos.
b. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só.
c. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.
d. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho.
e. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar.
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A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Problemas organizacionais complexos são identificáveis porque
Escolha uma:
a. tem apenas um participante envolvido.
b. afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis.
c. são difíceis de entender.
d. possuem uma solução única.
e. demoram para ser resolvidos.
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A resposta correta é: afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis..
Questão 3
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
Escolha uma:
a. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas.
b. promova uma festa para motivar os seus colegas.
c. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
d. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor.
e. agende uma reunião com o presidente da organização.
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A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Ao encontrar um problema complexo,
Escolha uma:
a. aja o mais rápido possível, o tempo corre!
b. basta usar a técnica de Paretto para encontrar a causa-raiz.
c. é melhor comprar um aplicativo (software) especializado.
d. resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz.
e. fique atento para no mínimo duas causas principais, o que origina o termo "complexo".
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A resposta correta é: resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz..
Questão 5
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Ao criar o currículo do participante,
Escolha uma:
a. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais.
b. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender.
c. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais.
d. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano.
e. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.
Feedback
A resposta correta é: identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira..