Avaliando o Aprendizado - Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional-102

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0918_EX_A6_201508321132  Matrícula: 201508321132
Aluno(a): CARLOS RAPHAEL MACEDO DA SILVA CARDOSO Data: 16/10/2015 16:45:06 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201508587279)  Fórum de Dúvidas (20)       Saiba   (8)
O networking NÃO pode ser considerado:
uma das principais ferramentas do marketing pessoal.
uma rede de relacionamentos que proporciona uma visão mais ampla das situações, especialmente por
meio da troca de informações, experiências e ideias.
uma rede que ajuda a obter várias indicações para futuras necessidades, como referências e
recomendações.
uma rede de contatos com pessoas com quem você se relaciona e constrói uma cadeia de entrosamento
e vínculos durante sua carreira.
  uma fonte de favores pessoais.
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  2a Questão (Ref.: 201508928807)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Mesmo para o profissional com excelente qualificação, não há garantia de trajetória funcional perpétua. Pode
ser demitido até por questões politicas, pois há muita competitividade. A diferença é que o profissional que
investe em suas competências técnicas e também no desenvolvimento de habilidades atitudes e valores,
facilmente será realocado no mercado, podendo inclusive, escolher a melhor oportunidade. NESTE CONTEXTO,
estamos nos referindo especificamente ao conceito de:
  Empregabilidade
Flexibilidade
Adaptação
Marketing pessoal
Resiliência
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201508591172)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Como apresentado no conteúdo dasaulas, o sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico.
É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará
diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver
problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. Qual das frases abaixo define EMPREGABILIDADE?
Capacidade de lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho
  Capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho
Capacidade de gestão da própria carreira
Estilo de apresentação de currículo
Estilo de apresentação pessoal
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