GESTÃO INTEGRADA DE RH AULA 09

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GESTÃO INTEGRADA DE RH AULA 09
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL
	1a Questão
	
	
	
	Como podemos definir um - Risco Químico -, segundo critérios definidos pela Segurança do Trabalho?
		
	
	Doença contraída em ambiente do trabalho ou no exercício das atribuições das funções do cargo.
	
	Acidente ocorrido no exercício do trabalho, a serviço do empregador ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou capacidade para o trabalho.
	
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que, quando absorvidos pela pele, provocam reações alérgicas que podem levar ao óbito.
	
	Estudo e execução de medidas que visam à remoção das condições inseguras, dos atos inseguros e dos riscos de trabalho, a fim de eliminar ou reduzir o número e/ou a gravidade dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais.
	 
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que, se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas, provocam reações tóxicas.
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que é risco químico. São elementos gasosos, líquidos ou sólidos que, se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas, provocam reações tóxicas.
	
	
	
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	
1 - As causas de acidente de trabalho são diversas, algumas delas causadas pelo comportamento do próprio trabalhador.
Analise as situações abaixo e assinale a afirmativa correta em relação a causa considerada por ato inseguro
		
	
	O trabalhador foi para a área de produção sem o protetor auricular, pois a empresa não tinha fornecido.
	
	O trabalhador estava muito cansado, pois havia dobrado dois turnos de produção por pedido de seu chefe.
	
	O trabalhador chegou para operar a máquina e ela estava vazando óleo, ele escorregou e caiu batendo com a cabeça.
	 
	O trabalhador passou mais uma noite em claro, devido ao filho recém -nascido, no trabalho cortou a mão na máquina.
	
	O trabalhador caiu num buraco na empresa, pois não havia nenhuma sinalização do mesmo.
	
Explicação:
O ato inseguro é responsabilidade de algo que o trabalhador fez ou deixou de fazer causando como consequência um acidente de trabalho.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara acidente de trabalho ao acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; segundo o enunciado temos as seguintes alternativas: I - ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; II - ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; III - ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; Marque a alternativa correta:
		
	
	todas estão erradas
	
	Estão corretas somente I e III
	
	Estão corretas somente I e II
	 
	Todas estão corretas
	
	Estão corretas somente II e III
	
Explicação:
É o acidente que decorre do exercício do trabalho, a serviço do empregador, ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A quem compete a criação e fiscalização das Normas Regulamentadoras das condições de trabalho?
		
	 
	Ao Ministério do Trabalho.
	
	Ao Município.
	
	Ao Ministério Público.
	
	Ao Estado.
	
	Ao Estado e Município.
	
Explicação:
O Ministério do Trabalho é o órgão superior que faz a fiscalização sobre as normas do trabalho nas empresas.
	
	
	
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Nas opções abaixo apresentamos alguns exemplos de Condições Inseguras mais comumente conhecidas. Qual delas Não corresponde à Condição Insegura?
		
	
	Nível de ruído elevado.
	
	Iluminação inadequada.
	 
	Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento.
	
	Falta de equipamento de proteção individual.
	 
	Má arrumação/falta de limpeza.
	
Explicação:
A condição insegura é definida como situações nas quais a empresa não oferece condições adequadas de segurança de trabalho, como: má iluminação, temperatura inadeqauda no ambiente, ausência de equipamentos de proteção, ruídos, manutenção insuficiente dos equipamentos, entre outros fatores que impactam na plena atividade do colaborador, podendo causar prejuízos e danos ao mesmo. Na questão do enunciado, a alternativa incorreta é o ajuste do equipamento em movimento. Nesse caso, seria um ato inseguro do trabalhador, por não observar as normas de segurança sendo inadequado realizar o conserto de um equipamento em movimento pode ser prejudicial a sua segurança.
	
	
	
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O protetor auricular destina-se à proteção de :
		
	
	pernas
	 
	ouvidos
	
	olhos
	
	braços
	
	mãos
	
Explicação:
O protetor auricular destina-se à proteção de ouvidos.
	
	
	
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Cite a resposta que consta os riscos ambientais químicos.
		
	 
	¿ Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas provocam reações tóxicas.
	
	Estuda a interação homem-ambiente de trabalho. Procura adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, assegurando-lhes conforto, segurança e desempenho eficiente, e evitando o desgaste prematuro de suas potencialidades profissionais.
	
	¿ Ruído ¿ Temperatura ¿ Vibração ¿ Radiação ¿ Pressão
	
	São os micro-organismos (bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas, entre outros) presentes nos ambientes de trabalho.
	
	¿ Arranjo Físico Deficiente ¿ Máquinas e Equipamentos sem Proteção ¿ Ferramentas Inadequadas ou Defeituosas ¿ Iluminação Inadequada ¿ Armazenamento Inadequado ¿ Outras situações que possam gerar acidentes
	
Explicação:
Existem diversos tipos de riscos que podem gerar algum tipo de acidente no ambiente de trabalho: riscos biológicos, riscos químicos, riscos ergonômicos e riscos físicos. 
Os riscos químicos estão voltados à: elementos gasosos, líquidos ou sólidos que se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas, provocam reações tóxicas nas pessoas.
	
	
	
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Ato Inseguro e Condição Insegura são considerados como causas básicas dos acidentes de trabalho. Identifique a seguir a alternativa que apresenta exemplos na seguinte sequência: condição insegura - condição insegura - ato inseguro.
		
	
	Falta de limpeza - Pressa - Construção improvisada.
	
	Gosto pelo risco - Pisos Escorregadios - Imprudência.
	 
	Construção improvisada - Falta de limpeza - Pressa.
	 
	Pressa - Distração - Imprudência.
	
	Imprudência - Gosto pelo risco - Pisos Escorregadios.
	
Explicação:
São atos inseguros os exemplos: Pressa, Indisciplina, Gosto pelo risco, Imprudência e Distração.São condições inseguras os exemplos: Construção improvisada, Falta de limpeza, Falta de EPIs e Pisos Escorregadios. Desta forma, seguindo os exemplos, a alternativa que responde corretamente a sequência proposta é: Construção improvisada - Falta de limpeza - Pressa.
	 9a Questão
	
	
	
	Transporte e descarga de materiais, mobiliário, equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho estão entre os estudos voltados aos aspectos das condições de trabalho, justamente porque oferecem risco ao trabalhador. Graças a esses estudos, algumas ações são postas em prática para combater   esse risco. Sobre qual risco a questão se refere?
		
	
	Risco Físico.
	 
	Risco de Acidentes.
	 
	Risco Ergonômico.
	
	Risco Químico.
	
	Risco Biológico.
	
Explicação:
Transporte e descarga de materiais, mobiliário, equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho estão entre os estudos voltados aos aspectos das condições de trabalho, justamente porque oferecem risco ERGONÔMICO.
	
	
	
 
	
	 10a QuestãoUm acidente de natureza crônica com aparecimento após períodos sucessivos e constantes de exposição no trabalho, é classificado como?
		
	
	Trajeto.
	
	Acidente localizado.
	
	Acidente reativo.
	
	Tipo ou típico.
	 
	Doença ocupacional.
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que é doença ocupacional: Um acidente de natureza crônica com aparecimento após períodos sucessivos e constantes de exposição no trabalho
	
	
	
	
	 11a Questão
	
	
	
	
	Insalubridade, termo relacionado à SEGURANÇA DO TRABALHO, em termos laborais, significa:
		
	 
	Um ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos limites de tolerância permitidos pelas normas técnicas.
	
	É o comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança, que coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física, ou as de terceiros.
	
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas provocam reações tóxicas.
	
	São as instalações regulares, no que se refere à máquinas ou equipamentos de trabalho, que podem evitar acidentes.
	
	Um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério de Educação.
	
Explicação:
A insalubridade e a periculosidade são perniciosas à saúde do trabalhador e podem levá-lo a doenças graves.
	
	
	
	
	 12a Questão
	
	
	
	
	Dentro das aulas a respeito de saúde e segurança do trabalho, o conceito "Equipara-se ao acidente de trabalho para fins legais e é classificada em: típica e atípica", refere-se a :
		
	 
	Condição Insegura
	 
	Doencas Ocupacionais
	
	Ato inseguro
	
	Acidente de trabalho
	
	Riscos ambientais
	
Explicação:
Todas as doenças ocupacionais são classificadas como acidentes de trabalho conforme a legislação. As doenças ocupacionais se dividem nas classificações de doença do trabalho e doenças profissionais, sendo que a doença do trabalho é adquirida em função das condições (barulho, força, temperatura, e outras) de trabalho em que ele é realizado e a doença profissional é adquirida em função da natureza específica e peculiar de determinada atividade (trabalhos de mineração, carvoaria, e outros), e ambas constam de relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Ministério da Previdencia Social.
	
	
	
	
	 13a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa correta: Entende-se como doença profissional Típica:
		
	
	Aquelas decorrentes de água infectada
	 
	Não há nexo causal comprobatório
	
	Com a mudança da Legislação não foi identificada causa reais para avaliar
	 
	Doença degenerativa, gerando em casos incapacidade permanente para o trabalho
	
	Gripes epidêmicas
	
Explicação:
A doença profissional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social. Divide-se em típicas que são produzidas ou desencadeadas pelo exercício profissional de determinada atividade ou atípica que pode ocorrer dentro ou fora do local de trabalho. Uma doença degenerativa pode ser desencadeada por condições existentes no ambiente de trabalho e ser considerada uma doença profissional típica. 
	
	
	
	
	 14a Questão
	
	
	
	
	Veja as afirmativas abaixo: I ¿ Eliminar ou neutralizar os riscos de doenças ocupacionais é um compromisso da ARH. II ¿ A ARH deve promover a aproximação dos diferentes setores da empresa, levando-os a trabalhar numa relação de clientes e fornecedores internos. III ¿ A ARH deve sempre pagar salários cada vez maiores. Estão corretas as afirmativas:
		
	
	I e III, apenas;
	
	II e III, apenas:
	 
	I e II, apenas;
	
	Todas estão corretas
	
	III, apenas;
	
Explicação: A área de Rh apresenta uma série de desafios considerados relavantes dentro do contexto organizacional, como o desenvolvimento de ações voltadas à gestão de pessoas, a integração entre áreas para maior colaboração e cooperação, o suporte ao desenvolvimento dos líderes para atuarem como gestores de pessoas, entre outras iniciativas. O RH cuida, também, da equidade salarial ou seja, a garantia de que o pacote de remuneração dos colaboradores estejam adequados internamente e ao mercado de trabalho, porém, não é verdade que deve garantir a adoção de salários cada vez maiores, pois qualquer alteração nesse sentido precisa estar alinhada a política de RH  e aos direcionadores estratégicos da organização; o que não significa aumentos constantes salariais.
	
	
	
	
	 15a Questão
	
	
	
	
	Ao realizar uma determinada tarefa, um operador de área de produção sofre um acidente do trabalho. O técnico de segurança designado para realizar a análise do acidente coleta as seguintes informações:
 - O operador tinha formação/capacitação para realizar a tarefa.
 - Existiam procedimentos e instruções detalhadas de como realizá-la.
 - O operador realizava essa tarefa rotineiramente.
 No dia do acidente, o operador resolveu executá-la de forma diferente, com o objetivo de economizar tempo, pois soube por um colega que a produção estava atrasada.
Analisando-se as informações obtidas, marque a alternativa correta (LIQUIGÁS - PETROBRÁS).
		
	 
	O operador cometeu uma condição insegura, devido ao fato de a produção estar atrasada.
	
	O operador cometeu um ato abaixo do padrão.
	
	As condições de segurança estavam abaixo do padrão.
	 
	O operador cometeu um ato inseguro.
	
	As condições inseguras geraram atraso na produção.
	
Explicação:
O Ato Inseguro acontece quando o trabalhador comete algum comportamento contrário as normas da empresa ou da atividade do trabalho podendo causar um acidente.
	
	
	
	
	 16a Questão
	
	
	
	
	Em um passado recente, os números relativos à desatenção com os aspectos que envolvem a Segurança do Trabalho no Brasil eram assustadores, chegando a casa dos milhares de incapacitados e/ou mortos. Assinale a alternativa que indica, corretamente, os custos que este tipo de situação pode trazer para a imagem do País no cenário do trabalho mundial.
		
	 
	Respeito às normas internacionais de segurança e qualidade de vida no trabalho.
	
	Consolidação da preocupação quanto à saúde do trabalhador.
	
	A imigração de grandes talentos para países desenvolvidos.
	
	Adoção de práticas prevencionistas para valorizar as pessoas e sua segurança no trabalho.
	 
	Danos para o bem-estar social e para a produtividade.
	
Explicação:
Os custos que este tipo de situação pode trazer para a imagem do País no cenário do trabalho mundial, são danos para o bem-estar social e para a produtividade.
	17a Questão
	
	
	
	Sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) é CORRETO afirmar (marque a única alternativa correta):
		
	 
	As NRs - Normas Regulamentadoras -são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e foram criadas no intento de promover saúde e segurança do trabalho na empresa.
	
	As Normas Regulamentadoras são consideradas atividades ou operações insalubres.
	
	As NRs - Normas Regulamentadoras - são normas elaboradas pelo Ministério da educação e foram criadas e no intento de promover educação laboral.
	
	A NR - Normas Regulamentadora é uma comissão formada por representantes dos funcionários (eleitos por eles) e da empresa (indicados por ela).
	
	Os membros da Norma Regulamentadora têm um ano de mandato, sendo permitida uma reeleição.
	
Explicação:
São normas que regulamentam as condições de trabalho, no tocante à segurança e medicina no trabalho, ou seja, trata-se de um conjunto de requisitos, regras e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
A criação e a fiscalização das normas competem ao Ministério do Trabalho. As equipes são formadas em consonância com as normas reguladoras do tema e de acordo com as exigênciasdecorrentes da fiscalização. A alternativa assinalada é a única que se enquadra nessa definição.
	
	
	
	
	 18a Questão
	
	
	
	
	Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. As alternativas equiparam-se aos acidentes de trabalho, EXCETO:
		
	
	O acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa.
	 
	Doença adquirida no exercício de atividade de lazer.
	
	O acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho.
	
	O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	Doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).
	
Explicação:
As doenças profissionais e/ou ocupacionais equiparam-se a acidentes de trabalho.Uma doença adquirida numa atividade de lazer não é considerada acidente de trabalho
	
	
	
	
	 19a Questão
	
	
	
	
	Existem várias estratégias para prevenção de acidentes de trabalho e saúde ocupacional, o Mapa de Riscos é uma delas. De quem é a responsabilidade da elaboração dele? 
		
	
	SIPAT.
	
	SESMT.
	
	Da área de RH.
	 
	CIPA.
	
	CIPA e SIPAT.
	
Explicação:
Uma das atribuições da Cipa previstas na Norma Regulamentadora 5 - NR 5 é identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
O Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Tais fatores têm origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho) e a forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento, etc.).
 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador;
A SIPAT corresponde a Semana Interna de Prevenção de Acidentes que é realizada pela organização com o intuito de conscientização dos funcionários.È organizada pelos membros da CIPA e do SESMT. Normalmente a sua periodicidade é anual, variando conforme as atividades de cada organização.
A sigla SESMT corresponde a Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em medicina do trabalho e tem como objetivo eliminar ou reduzir os riscos de acidente no trabalho a partir dos conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho.
 
 
	
	
	
	
	 20a Questão
	
	
	
	
	Responda se verdadeiro ou falso:
( ) desatenção, esquecimentos, negligência e imprudência; degradação do ambiente de trabalho, equipamentos mal projetados ou em precário estado de conservação, lay out mal definido, etc... Podem ser causas dos acidentes de trabalho.
( ) são exemplos de condição insegura o não uso de EPI, imprudência, distração, etc...
( ) são exemplos de ato inseguro - pisos defeituosos, instalações inadequadas, falta de limpeza, horário excessivo de trabalho.
		
	
	F,F,F
	
	F,V,V
	 
	V,V,V
	 
	V,F,F
	
	V,F,V
	
Explicação:
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Ato inseguro é o comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança, que coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física, ou a de terceiros. O próprio funcionário é quem causa o acidente de trabalho.Ex:  Não uso de EPIs;  Desrespeito às normas de segurança;  Imprudência;  Negligência;  Imperícia;  Distração;  Pressa; Indisciplina etc.
Condições inseguras são irregularidades nas instalações, máquinas ou equipamentos de trabalho que causam acidentes. A empresa é que causa o acidente de trabalho. Exemplos: Ferramentas defeituosas; Pisos escorregadios; Exalação de gases tóxicos;  Falta de EPIs;  Instalações inadequadas (construção improvisada, ventilação e iluminação inadequada, falta de limpeza, sanitários deficientes);  Horário excessivo de trabalho;  Máquinas mal protegidas e mal mantidas.
	
	
	
	
	 21a Questão
	
	
	
	
	O PCMSO ¿ PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E DE SAÚDE OCUPACIONAL é obrigatório em qualquer empresa independente do porte. São exames obrigatórios pelo programa. Marque a alternativa correta. 
		
	
	Exame clínico geral, raio X tórax e medir pressão.
	
	Aids, Raio X do tórax e aferir pressão arterial.
	
	Gravidez, grau de alcoolismo e drogas.
	
	Recrutamento, Seleção e exame médico.
	 
	Admissional, demissional e periódico.
	O PCMSO -PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E DE SAÚDE OCUPACIONAL  seu objetivo  é  promover e preservar a saúde dos trabalhadores  O responsável pela execução do programa é o médico do trabalho e sua periodicidade é anual. Os exames obrigatórios considerados no PCMSO são: exames periódicos, retorno ao trabalho, exame demissional e exame admissional.
 
	
	
	
	
	 22a Questão
	
	
	
	
	Os riscos ergonômicos se referem às condições e execução do trabalho que possam ocasionar danos. São exemplos de riscos ergonômicos, exceto:
		
	
	Esforço físico intenso
	 
	Ruídos
	
	Postura inadequada
	
	Repetitividade de movimento
	
	Ritmo excessivo
	
Explicação: Toas as alternativas são exemplos de riscos ergonômicos, exceto ruiídos que fazem parte do risco considerado físico.
	
	
	
	
	 23a Questão
	
	
	
	
	Quando os micro-organismos (bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas, entre outros) estão presentes nos ambientes de trabalho, pode-se entender, na prática, que os profissionais atuantes neste cenário estão sujeitos a sofrer um determinado tipo de risco. A que risco este enunciado se refere? Assinale a alternativa de resposta correta.
		
	
	Risco Físico
	 
	Risco Biológico
	
	Risco Sanitário
	
	Risco Químico
	
	Doença do Trabalho
	
Explicação: O aluno terá que saber o que significa risco biológico: Quando os micro-organismos (bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas, entre outros) estão presentes nos ambientes de trabalho, pode-se entender, na prática, que os profissionais atuantes neste cenário estão sujeitos a sofrer um determinado tipo de risco.
	
	
	
	
	 24a Questão
	
	
	
	
	O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara acidente de trabalho ao acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; segundo o enunciado temos as seguintes alternativas: I - ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; II - ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; III - ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; Marque a alternativa correta:
		
	
	Estão corretas somente I e II
	
	Estão corretas somente II e III
	
	Estão corretas somente I e III
	
	todas estão erradas
	 
	Todas estão corretas