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Disc.: TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I 
Aluno(a): Matríc.: 
Acertos: 0,5 de 0,5 30/05/2020 (Finaliz.) 
 
 
1 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Está correta a seguinte sequência em relação aos passos do processo de avaliação psicológica. 
(1) ( ) relatório verbal ou escrito comunicando as conclusões em formato útil e compreensível. 
(2) ( ) o uso criterioso dos dados coletados para fazer inferências. 
(3) ( ) a administração, pontuação e interpretação. 
(4) ( ) seleção apropriada dos instrumentos a serem usados na coleta de dados. 
(5) ( ) identificar seus objetivos de modo claro e realista. 
 
 
5, 4, 1, 2, 3 
 5, 4, 3, 2, 1 
 
3, 2, 1, 4, 5 
 
5, 1, 4, 3, 2 
 
1, 2, 3, 4, 5 
Respondido em 30/05/2020 13:36:57 
 
 
Compare com a sua resposta: 
O aluno deverá descrever os sete tipos de inteligência abaixo, comentando sobre ao 
menos dois tipos: 
Inteligência lingüística - Os componentes são uma sensibilidade para os sons, ritmos 
e significados das palavras, além de uma especial percepção das diferentes funções da 
linguagem. É a habilidade para usar a linguagem para convencer, agradar, estimular ou 
transmitir idéias. 
Inteligência musical - perceber e organizar padrões musicais, utilizando a voz como meio de 
expressão. 
Inteligência corporal-cinestésica - controle do próprio corpo de maneiras hábeis para 
propósitos expressivos e na manipulação de objetos com destreza. 
Inteligência lógico-matemática - analisar problemas com lógica e ter habilidade de raciocínio. É a habilidade para 
lidar com séries de raciocínios, para reconhecer problemas e resolvê-los. 
Inteligência espacial - capacidade para perceber o mundo visual e espacial de forma precisa. 
Inteligência interpessoal - entender e responder adequadamente a humores, temperamentos, 
motivações e desejos de outras pessoas. Habilidade para perceber intenções e desejos de 
outras pessoas e para reagir apropriadamente a partir dessa percepção. 
Inteligência intrapessoal - habilidade para ter acesso aos próprios sentimentos, sonhos e 
idéias, para discriminá-los e lançar mão deles na solução de problemas pessoais e a habilidade para usar essa 
imagem para funcionar de forma efetiva. 
 
 
2 Acerto: 0,1 / 0,1 
http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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 Questão 
 
 
A VALIDADE e a FIDEDIGNIDADE são condições primárias para qualquer instrumento de 
avaliação psicológica. Sobre estes conceitos, estão corretas as seguintes afirmações: 
I- O teste pode ser fidedigno e não ser válido. 
II - O teste pode ser válido e não ser fidedigno. 
III - Se um teste tem fidedignidade baixa vai afetar a validade 
IV- A fidedignidade é condição necessária, mas não suficiente para que um instrumento seja válido. 
 
 I, III e IV 
 
I, II e III 
 
I, II, III e IV 
 
I, II e IV 
 
II, III e IV 
Respondido em 30/05/2020 13:39:15 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que uma avaliação não profissional é um tipo de 
avaliação que todos nós fazemos e que faz parte de uma habilidade necessária para a própria sobrevivência. E na 
avaliação profissional as avaliações são formais, tendo base em instrumentos e procedimentos adequados o que 
as tornam confiáveis. 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Em um quartel militar pesquisadores do tema habilidades-sociais foram observar características de assertividade 
nas condutas dos soldados em relação aos seus superiores. Os propósitos da observação estavam previamente 
definidos com um campo de observação bem delimitado. Foram ordenados em uma escala com atributos 
qualitativos representativos de uma conduta assertiva, com correspondentes numéricos onde os observadores 
podiam marcar as respostas ao observarem situações de desempenho dos soldados. De que tipo de técnica de 
observação estamos falando: 
 
 
Observação Assistemática/Escala de Classificação 
 
Observação Sistemática/Escala de atitude 
 
Observação Assistemática/ Registro de Comportamento 
 
Observação Sistemática/Registros de Comportamento 
 Observação Sistemática/Escala de Classificação 
Respondido em 30/05/2020 13:44:45 
 
 
Compare com a sua resposta: José foi vítima da má administração dos testes psicológicos. A pessoa que aplicou 
anteriormente os testes em José chegou a um resultado equivocado e não levou em consideração a padronização 
de aplicação dos testes. A administração dos testes psicológicos deve ser feita segundo determinados critérios. Os 
testes são instrumentos técnicos e seu manejo geralmente necessita de pessoal treinado e conhecedor do 
instrumento. Os testes psicológicos são de uso exclusivo dos psicólogos. São instrumentos sofisticados e exige 
regras para sua aplicação, chamada de ¿padronização¿ da aplicação que implica: 1 - Procedimentos de aplicação; 
2 - Controle dos vieses do aplicador; 3 - Direito dos testandos; 4 - Normas de divulgação dos resultados. 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
A fidedignidade de um teste psicológico é: 
 
 
O estabelecimento de normas para sua utilização 
 
A capacidade do teste em medir aquilo que se propõe medir 
 
a capacidade do teste medir o maior número possível de traços 
 O grau de confiabilidade do teste 
 
A preparação dos ítens para a representação do comportamento 
Respondido em 30/05/2020 13:44:54 
 
 
Compare com a sua resposta: No Código de Ética, no Art. 2 alínea b é vedado ao psicólogo/a ¿ Induzir a 
convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de 
preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais e a Resolução CFP 018/02 que estabelece normas 
de atuação para os psicólogos em relação ao preconceito e à discriminação racial ,considerando que o preconceito 
racial humilha e a humilhação social faz sofrer , em seus Artigos : Art. 1º - Os psicólogos atuarão segundo os 
princípios éticos da profissão contribuindo com o seu conhecimento para uma reflexão sobre o preconceito e para 
a eliminação do racismo; Art. 2º - Os psicólogos não exercerão qualquer ação que favoreça a discriminação ou 
preconceito de raça ou etnia. Art. 3º - Os psicólogos, no exercício profissional, não serão coniventes e nem se 
omitirão perante o crime do racismo.Art. 4º - Os psicólogos não se utilizarão de instrumentos ou técnicas 
psicológicas para criar, manter ou reforçar preconceitos, estigmas, estereótipos ou discriminação racial. 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Relacione a primeira coluna com a segunda, de acordo com as finalidades de cada pesquisa psicológica. 
( 1 ) Hospitalar 
( 2 ) Encaminhamento 
( 3 ) Seleção de Pessoal 
( 4 ) Psicologia Clínica 
( 5 ) Pesquisa 
( 6 ) Psicodiagnóstico 
 
( ) É um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente e o profissional. 
( ) Utilizada para o conhecimento dos pontos principais do caso com intuito de efetuar uma triagem. 
( ) Possibilita o contato direto com o candidato, bem como a identificação de sua capacitação para exercer o cargo. 
( ) É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza 
conhecimentos psicológicos. 
( ) É um tipo de comunicação entre um entrevistador que pretende colher informações sobre fenômenos e indivíduos. 
( ) Roteiro de avaliação psicológica que visa apresentar os dados do paciente de forma objetiva ao psicólogo e à equipe de saúde 
 
 4, 2, 3, 6, 5, 1 
 
6, 5, 4, 1, 2, 3 
 
4, 5, 6, 1, 2, 3 
 
1, 2, 3, 4, 5, 6 
 
6, 5, 4, 3, 2, 1 
Respondido em 30/05/2020 13:48:39 
 
 
Compare com a sua resposta: 
O aluno deverá descrever três entre as finalidades abaixo: 
Psicologia Clínica - É um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente e o profissional. 
Encaminhamento - Utilizada para o conhecimento dos pontos principais do caso com intuito de efetuar uma 
triagem. 
Seleção de Pessoal - Possibilita o contato diretocom o candidato, bem como a identificação de sua capacitação 
para exercer o cargo. 
Psicodiagnóstico - É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um 
entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos. 
Pesquisa - É um tipo de comunicação entre um entrevistador que pretende colher informações sobre fenômenos 
e indivíduos. 
Hospitalar - Roteiro de avaliação psicológica que visa apresentar os dados do paciente de forma objetiva ao 
psicólogo e à equipe de saúde. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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