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Sandra tem um salário mensal de R$ 1.250,00. No mês de maio Sandra faltou no dia 13 e 14 sem justificativa legal. Sabendo que estes dois dias pertencem a mesma semana e que o mês de maio tem 26 dias úteis e 5 domingos e feriados, calcule o valor referente a esses dois dias de faltas. Resposta Esperada: O valor referente a faltas é de R$ 124,99. 1250/30*2 (dias de faltas) = 83,33 1250/30*1 (uma DSR) = 41,66 83,33 + 41,66 = 124,99 2. João é empregado horista de uma empresa de software que recebe R$ 15 por hora. Neste mês, João trabalhou 200 horas. Considerando que neste mês haviam 25 dias úteis, 4 domingos e um feriado, qual será o valor que João receberá por este mês trabalhado? Apresente os cálculos realizados. Resposta Esperada: João receberá R$ 3.600,00 pelo mês trabalhado. 200 (total de horas trabalhadas) *15 (valor por hora) = 3.000 (salário/horas trabalhadas) 3000/ 25 (dias úteis) = 120*5 (total de domingos e feriados) = 600. 3.000(salário/horas trabalhadas)+ 600 (DSR) = 3600,00
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