Direito do Trabalho Avaliando Aprendizado

Prévia do material em texto

1 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Acerca da alteração do contrato de trabalho, assinale a opção correta. 
 
 
Tem direito a suplemento salarial correspondente ao acréscimo da despesa de 
transporte o empregado transferido, por ato unilateral do empregador, para local 
mais distante de sua residência. 
 
O fato de o empregado exercer cargo de confiança ou a existência de previsão de 
transferência no contrato de trabalho excluem o direito ao adicional de 
transferência. 
 
Transferência que acarrete mudança de domicílio garante ao empregado o 
pagamento de um adicional não inferior a 35% dos salários que ele percebia na 
localidade de origem. 
 
O mútuo consentimento é o único requisito indispensável para que se considere 
lícita qualquer alteração das condições elencadas no contrato individual de 
trabalho. 
 
O jus variandi, decorrente do poder de direção do empregador, permite que o 
empregador faça unilateralmente qualquer alteração no contrato de trabalho de 
seus empregados. 
Respondido em 12/06/2020 00:34:16 
 
 
Compare com a sua resposta: 
 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Segundo a vigente legislação trabalhista, sobre a responsabilidade trabalhista, em razão 
da caracterização de grupo econômico, é CORRETO afirmar 
 
 
A identidade de sócios entre empresas caracteriza grupo econômico. 
 
não respondida 
 
Não pode ser caracterizado grupo econômico se cada empresa integrante mantém 
sua autonomia. 
 
Sendo caracterizada a relação de emprego em face de uma empresa, as demais 
empresas integrantes do mesmo grupo econômico são subsidiariamente 
responsáveis. 
 
Caracterizando grupo econômico, as empresas que o integrem são consideradas 
solidariamente responsáveis pelas obrigações trabalhistas 
Respondido em 12/06/2020 00:35:01 
 
 
Compare com a sua resposta: 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Isabel sofreu violência doméstica e o juiz, para preservar sua integridade física, 
assegurou o seu afastamento do local de trabalho por cinco meses. Thiago foi 
aposentado por invalidez. Maria ficou dois meses participando de curso de qualificação 
profissional oferecido pelo empregador mediante previsão em convenção coletiva de 
trabalho e aquiescência formal da empregada. 
Nesses casos hipotéticos, os contratos de Isabel, Thiago e Maria, ficarão 
 
 
suspensos. 
 
suspenso, interrompido e suspenso, respectivamente. 
 
interrompido, suspenso e suspenso, respectivamente. 
 
interrompidos. 
 
suspenso, suspenso e interrompido, respectivamente. 
Respondido em 12/06/2020 00:35:33 
 
 
Compare com a sua resposta: 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
O sócio retirante, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, responde 
subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade, relativas ao período em que 
figurou como sócio, depois de averbada a modificação do contrato, somente em ações 
ajuizadas até 
 
 
2 anos 
 
3 anos 
 
4 anos 
 
5 anos 
 
1 ano 
Respondido em 12/06/2020 00:35:56 
 
 
Compare com a sua resposta: 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,1 
 
 
Lucas vendeu sua parte na sociedade Posto de Gasolina Boa Viagem Ltda. em 
17/02/2017, data em que foi feita a averbação da modificação do contrato. Tendo em 
vista a responsabilidade do sócio retirante e esgotados os meios de execução da pessoa 
jurídica e dos sócios atuais, responde 
 
 
solidariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período 
em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até dois anos depois de 
averbada a modificação do contrato. 
 
subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período 
em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até dois anos depois de 
averbada a modificação do contrato. 
 
subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período 
dos últimos dois anos em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas 
até dois anos depois de averbada a modificação do contrato. 
 
solidariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período 
dos últimos dois anos em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas 
até dois anos depois de averbada a modificação do contrato. 
 
subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período 
em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até cinco anos depois 
de averbada a modificação do contrato. 
Respondido em 12/06/2020 00:37:20 
 
 
Compare com a sua resposta: