AULA 07

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22/05/2020 EPS
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 DIREITO PREVIDENCIÁRIO 7a aula
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Exercício: CCJ0067_EX_A7_201604000333_V1 22/05/2020
Aluno(a): FABIANA EUFRASINO MELO DE PINHO 2020.1
Disciplina: CCJ0067 - DIREITO PREVIDENCIÁRIO 201604000333
 
 1a Questão
Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será
considerado como acidente do trabalho?
não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das dependências da empresa.
 sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto
Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a prestação laborativa subordinada.
sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa.
não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho.
Respondido em 22/05/2020 18:17:31
Gabarito
 Coment.
 
 
 2a Questão
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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22/05/2020 EPS
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 ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento;
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
Respondido em 22/05/2020 18:17:54
Gabarito
 Coment.
 
 
 3a Questão
Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é benefício
programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante com o recebimento,
dentro dos limites impostos pelo perito do INSS.
programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo.
 não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao
trabalho, durante sua concessão.
não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.
não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao
trabalho durante sua concessão.
Respondido em 22/05/2020 18:17:43
Gabarito
Coment.
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