Buscar

prova N2

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Usuário
	TABATHA CALDEIRA MIYASHIRO
	Curso
	GRA0770 GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES ENGPD208 - 202010.ead-4831.01
	Teste
	20201B1 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PROVA N2 (A5)
	Iniciado
	24/04/20 16:37
	Enviado
	24/04/20 16:48
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	8 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	10 minutos
	Instruções
	Caso necessite a utilização do "EXCEL" clique no link ao lado -----------> excel.xlsx
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Abordagem sociotécnica ou Volvismo e o modelo de produção Toyota foram técnicas que aperfeiçoaram os sistemas de produção das empresas Volvo e Toyota. Cada empresa possui características diferentes que impactaram na diversificação destes modelos implantados.
Assinale a alternativa que demonstre uma característica específica do modelo Volvismo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Utilização de ferramentas simples e universais na montagem e de equipamentos eletrônicos e automatizados nas funções de integração da produção.
	Resposta Correta:
	 
.Utilização de ferramentas simples e universais na montagem e de equipamentos eletrônicos e automatizados nas funções de integração da produção.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. O sistema just-in-time é uma característica específica do sistema de produção Toyota, o qual impactou a redução significativa dos estoques de matéria prima e produto acabado das empresas.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e os objetivos a serem atingidos. Assim podemos afirmar que:
                    I.            O Planejamento constitui um modelo teórico para a ação futura tendo como características técnicas de coordenação, integração, mudança e inovação.
                 II.            O Planejamento é um processo permanente e contínuo que busca garantir a continuidade das operações da empresa e o seu foco principal é a consideração objetiva do momento atual vivido na empresa, não considerando as possíveis previsões futuras.
              III.            O Planejamento é uma técnica para reduzir a incerteza e obter mais consistência para o desempenho das empresas num âmbito geral.
              IV.            Cronograma, fluxograma e organograma fazem parte das ferramentas usadas no planejamento, de acordo com a Teoria dos Sistemas.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.I e III.
	Resposta Correta:
	 
.I e III.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. O planejamento é a primeira função da Administração, a qual estabelece estratégias para o desenvolvimento da empresa em ações de curto, médio e longo prazo.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os precursores da Administração Científica, acreditava que o homem seria motivado e incentivado por estímulos salariais, elaboravam planos de incentivo salarial, para elevar a eficiência e baixar os custos operacionais. Para a Teoria das Relações Humanas, a motivação econômica é secundária na determinação do rendimento do trabalhador. Para ela, as pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento, de aprovação social e participação nas atividades dos grupos sociais nos quais convivem.
Existem dois conceitos distintos de homem nesses dois momentos em relação às recompensas e sansões sociais. Como se chama o homem da teoria das relações humanas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
. Homem Social.
	Resposta Correta:
	 
.Homem Social.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Parabéns! O homem social é aquele que é motivado por ter necessidade de reconhecimento, de aprovação social e de participação nos grupos sociais que convivem, então, o fator econômico é secundário, não o principal.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Com o desenvolvimento de novas ciências, notadamente a Psicologia e a Sociologia, trouxeram novos conceitos para o estudo da Administração. Nesse contexto, podemos destacar três autores que, apesar de defender os princípios clássicos, introduziram novos conceitos, ao tentar aplicar conceitos dessas ciências à Teoria Administrativa, reformulando, assim, os fundamentos da Teoria Administrativa. Esses novos estudos passaram para a História da Administração como  Teorias Transitivas,  pois esses autores não consolidaram uma corrente, ou seja, um conjunto de conhecimentos sistemáticos, mas de certa forma reformularam ou apresentaram conceitos novos aos estudos até então desenvolvidos na área da Administração. Quais são esses autores?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
. Ordway Tead, Mary Parker Follett, Chester Barnard.
	Resposta Correta:
	 
.Ordway Tead, Mary Parker Follett, Chester Barnard.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Parabéns! Os autores são esses: Ordway Tead, Mary Parker Follett, Chester Barnard.
 
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	O ambiente tarefa demonstra o contexto ambiental mais próximo da organização, o que lhe fornece as entradas ou insumos de recursos e informações, bem como a colocação e distribuição de suas saídas ou resultados. O ambiente de tarefa é constituído pelas partes do ambiente que são relevantes ou potencialmente relevantes para a organização poder estabelecer e alcançar seus objetivos.
Analise as afirmativas abaixo e assinale as variáveis que compõem o ambiente tarefa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
	Resposta Correta:
	 
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. O ambiente tarefa é composto por variáveis que interferem diretamente nos objetivos organizacionais.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	O mercado de câmbio representa a compra e venda de moedas estrangeiras de acordo com a necessidade das pessoas, assim como a compra e venda de mercadorias aumentam esta oferta de moeda estrangeira. O processo de compra de venda de moeda e mercadorias realizados com outros países fica registrado na balança comercial, que irá realizar o controle deste movimento, para que não haja discrepâncias nos resultados finais para o país.
Geralmente, utiliza-se uma moeda para estabelecer o padrão na política. Assinale a alterativa que demostre a moeda mais utilizada na política cambial.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Dólar.
	Resposta Correta:
	 
.Dólar.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. O dólar é considerada a moeda mundial, servindo de base para o cálculo de todas as outras.
	
	
	
· Pergunta 7
0 em 1 pontos
	
	
	
	Até o final do século XIX, a sociedade era completamente diferente dos dias atuais. As organizações eram poucas e pequenas, predominando as pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos. A administração passou por transformação durante o período do renascimento, após a queda do Império Romano (476 A.C.). Veneza era uma cidade emergente e possuía uma grande frota mercante e estaleiro, conhecido como “Arsenal de Veneza” que era a maior instalação fabril da época. No intuito de reduzir custos e aumentar a eficiência, os venezianos desenvolveram as algumas técnicas administrativas.
Dentre as técnicas administrativas, criadas pelos venezianos, podemos destacar?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Sistema econômico planejado.
	Resposta Correta:
	 
.Sistema de linha de montagem.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Essas técnicas não dizem respeito àquelas criadas pelos venezianos. Para responder corretamente à questão, procure ler e interpretar o material teórico, e considere que esta resposta é específica.
	
	
	
· Pergunta 8
0 em 1 pontos
	
	
	
	Esta teoria surgiu como consequência da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo . Existem 3 pilares que baseiam essa teoria. Esses pilares são?
        I.            Humanização e democratização da administração.
     II.            Desenvolvimento das ciências humanas.
  III.            Desenvolvimento da Psicologia.IV.            Democratização da administração.
    V.            Os resultados das experiências de Hawthorne que não deixaram dúvidas na rigidez até ali encontrada..
Estão corretas apenas as alternativas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.II, IV, V.
	Resposta Correta:
	 
.II, III, IV.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta. Para responder corretamente à questão, considere fazer leitura do material referente as teorias administrativas.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	As políticas econômicas estão relacionadas com a macroeconomia e demonstram as ações planejadas e executadas pelo governo para alcançar os resultados traçados para o país, assim como manter os propósitos sociais. A utilização destes mecanismos permite ao governo estabelecer regras par atuação das empresas e o uso racional do orçamento público. As políticas econômicas são subdividas em três subitens: fiscal, monetária e cambial.
Assinale a alternativa que demonstre a função correta da política monetária.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Controlar a oferta e demanda de moeda em uma economia.
	Resposta Correta:
	 
.Controlar a oferta e demanda de moeda em uma economia.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. A política monetária tem a finalidade de estabelecer o controle das moedas em um país.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os recursos de uma organização são os diversos meios que as ela possui para atingir seus objetivos. Os recursos são os bens ou serviços utilizados nas atividades organizacionais, ao citar este item, não estamos nos referido apenas ao capital, mas a todos os itens que irão resultar nos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Analisando os recursos organizacionais, aponte a alternativa que demonstre, nas organizações, qual o recurso responsável em desenvolver as ações para que os objetivos organizacionais sejam atingidos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Humanos.
	Resposta Correta:
	 
.Humanos.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. As pessoas serão as responsáveis, direta ou indiretamente, pelas execuções das ações desenvolvidas em prol de todos os objetivos organizacionais.

Continue navegando