Avaliação de Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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21/06/2020 EPS
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CLAUDIO CESAR DO NASCIMENTO COURA
202002057301
 
Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV
Aluno: CLAUDIO CESAR DO NASCIMENTO COURA 202002057301
Professor: ANA LUIZA SANTOS PEREIRA
 Turma: 9036
GST0917_AV_202002057301 (AG) 02/05/2020 04:11:32 (F) 
Avaliação:
10,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
10,0 pts
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 1. Ref.: 882059 Pontos: 1,00 / 1,00
As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e
máximo para integralização de cada curso de graduação. Além das disciplinas, alguns cursos têm definidas a
obrigatoriedade de carga horária mínima de atividades acadêmicas complementares, de estágio curricular e trabalho
de conclusão de curso, dentre outros. Com isso, quem determina a carga horária de cada curso, disciplina e presença
obrigatória é:
FUNDEP (Fundação de desenvolvimento da Pesquisa)
 
O Campus onde está matriculado
A própria IES (Instituição de Ensino Superior)
 O MEC (Ministério da Educação)
INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira)
 2. Ref.: 230280 Pontos: 1,00 / 1,00
Como você sabe, estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de cada um aprender. Algumas
pessoas aprendem melhor escrevendo, outras preferem somente escutar e memorizar; outras, ainda aprendem
lendo. Levando em consideração os estilos de aprendizagem, podemos afirmar que a pessoa que vale-se dos sentidos
para obter e reter as informações e é mais atenta a dinâmicas e atividades prática, pode ser caracterizada como
detentora do estilo...
Auditivo
 Cinestésico
Visual
Naturalista
Lógico- matemático
 3. Ref.: 1138726 Pontos: 1,00 / 1,00
A desigualdade social é toda situação de diferenciação social e/ou econômica. Na desigualdade social
existe uma distribuição desigual de recursos materiais ou simbólicos ocasionada pelas estruturas daEducational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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sociedade.
Aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu
ambiente, são características de qual ideologias discriminatórias.
Marque a opção correta.
 
Misoginia
Homofobia
Racismo
Machismo
 Xenofobia
 4. Ref.: 890662 Pontos: 1,00 / 1,00
O Ciclo PDCA inclui as seguintes etapas sequenciais:
diagnóstico; definição de metas; monitoramento; avaliação.
programação; direcionamento; controle/verificação; avaliação de resultados.
 planejamento; execução; controle/verificação; ação avaliativa/corretiva.
priorização; definição de objetivos, capacitação; ação avaliativa/corretiva.
planejamento; desenvolvimento; capacitação; avaliação.
 5. Ref.: 902227 Pontos: 1,00 / 1,00
O planejamento financeiro é fundamental para o sucesso profissional, saber como gastar, controlar despesas e mirar
um futuro são chaves para a tranquilidade pessoal e profissional. Qual das opções abaixo melhor define a fórmula
para enriquecer?
Gaste sempre e realize seus sonhos sem se preocupar com o futuro.
 Gaste menos do que você ganha, e invista bem a diferença.
Gaste menos do que você ganha, e não invista a diferença.
Gaste mais do que você ganha, e faça empréstimos com o que faltar.
Gaste exatamente o que você ganha, e compre tudo o que você deseja.
 6. Ref.: 855292 Pontos: 1,00 / 1,00
Ter experiência em determinada área e um bom currículo é indispensável, mas muitas vezes não é o suficiente para
sermos inseridos no mercado de trabalho. Ouvimos sempre alguém dizer: ¿Meu problema é que eu não conheço
ninguém que possa me ajudar.¿ Estamos falando de:
 Networking
Job rotation
Trainees
Lei de Murphy
As questões A e B estão corretas
 7. Ref.: 192203 Pontos: 1,00 / 1,00
Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às
mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras
regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). Podemos dizer que uma das alternativas não diz respeito à
flexibilidade.
Rápida adaptação das empresas (estratégia, tática, operação).Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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 Não ter a preocupação com atualização e mudanças no mercado.
Compreensão com os ocorridos no seu dia a dia.
Aceita demanda da empresa.
A crescente mudança no mundo dos negócios...
 8. Ref.: 902490 Pontos: 1,00 / 1,00
2) ¿Entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por
exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. É
importante destacar que o foco principal é o indivíduo empreendedor, mais do que o empreendimento em si¿. Com
base no perfil comportamental exercido pelo empreendedor, pode-se afirmar que:
Criatividade não é uma característica do empreendedor.
 Um empreendedor deve ser persistente em seus propósitos.
Um empreendedor planeja metas inalcançáveis e imensuráveis.
Na esfera pública não há empreendedores.
Somente os empresários são empreendedores.
 9. Ref.: 190283 Pontos: 1,00 / 1,00
Henry Ford no início do século XX, inaugura a linha de montagem para a produção em massa do Ford T, diminuindo
os custos para popularizar a venda de veículos. As empresas precisam estar se reinventando para estar no mercado.
O que a empresa é capaz de gerar com a inovação?
Riqueza até a duração do produto, aumentar a produção e ser competitiva no mercado.
Riqueza através de troca, aumentar a linha de montagem e ser competitiva no mercado.
Riqueza até retorno do investimento, aumentar a equipe e ser competitiva no mercado.
Riqueza na continuidade do produto, aumentar a venda e ser competitiva no mercado.
 Riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva no mercado.
 10. Ref.: 238081 Pontos: 1,00 / 1,00
Sabemos o quanto é importante um comportamento ético no ambiente organizacional. Qual das alternativas, abaixo,
demonstra claramente esse tipo de conduta:
 Dê crédito a quem merece, elogie com mais freqüência e divida seu sucesso com a equipe.
Seja esperto e procure sempre se dar bem nas situações do dia a dia.
Os valores pessoais podem ser deixados de lado quando se trata de uma promoção muito acirrada.
Os fins justificam os meios, faça o que deve ser feito sem importar com os resultados.
Agrade os clientes externos e aceite receber uma recompensa por isto.
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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