PROVA II - LEGISLAÇÃO E DIREITO HOSPITALAR

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Acadêmico:
	Adrigol
	
	Disciplina:
	Legislação e Direito Hospitalar (HOS09)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:514367) ( peso.:1,50)
	Prova:
	20591192
	Nota da Prova:
	10,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	As férias são um período de descanso do trabalhador, que serve para repor as energias e restabelecer fisicamente o funcionário. Contudo, a concessão das férias segue algumas regras. Sobre a temática, analise as seguintes afirmativas:
I- O pagamento deverá ser efetuado com até 15 dias de antecedência.
II- O empregado deverá ser cientificado do período de concessão por escrito, com no mínimo 30 dias de antecedência.
III- As férias escolares dos estudantes menores poderá ser no mesmo período que as do trabalho.
IV- As férias poderão ser fracionadas em três períodos de no máximo 10 dias.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 b)
	As afirmativas III e IV estão corretas.
	 c)
	Somente a afirmativa IV está correta.
	 d)
	As afirmativas I e II estão corretas.
	2.
	Os benefícios previdenciários são devidos apenas aos segurados obrigatórios ou facultativos da Previdência Social. Nesse sentido, mediante contribuição, a previdência tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Sobre a aposentadoria por tempo de contribuição, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Para aposentadoria por tempo de contribuição é necessário 15 anos de contato com agentes nocivos à saúde.
	 b)
	A aposentadoria por tempo de contribuição surgiu para proteger o segurado em sua fase laboral, sendo que aqui a proteção é pela incapacidade permanente.
	 c)
	A aposentadoria por tempo de contribuição substituiu a aposentadoria por tempo de serviço, para se aposentar precisa efetivamente contribuir.
	 d)
	A aposentadoria por tempo de contribuição substituiu a aposentadoria por idade, para se aposentar precisa efetivamente contribuir 35 anos.
	3.
	Uma das muitas críticas ao auxílio-reclusão traz o enfoque do incentivo ao crime, alegando que recebendo tal benefício, o recluso estaria sendo recompensado financeiramente pelo cometimento do ato ilícito. Analisando criticamente o que se lê, pode-se perceber que nem tudo é verdade ou mentira. Sobre o auxílio-reclusão, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O auxílio-reclusão é devido ao segurado de baixa renda filiado à Previdência Social.
(    ) Para ter direito, é necessário, dentre outros requisitos, que o recluso não receba outro benefício.
(    ) A duração do benefício é de 12 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
(    ) A única condição de concessão do benefício do auxílio reclusão é a apresentação da certidão carcerária no INSS.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - F - V - V.
	4.
	Devido a vários fatores, em especial no que tange à questão salarial, todos os anos, algumas categorias paralisam suas atividades, a fim de ver suas reivindicações atendidas. O direito à greve é garantido pelo art. 7º, inc. XXXIV da Constituição Federal. Sobre o direito à greve, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Instaurada a greve, todos os funcionários pertencentes àquela categoria são impedidos de trabalhar, inclusive o autônomo.
	 b)
	O direito à greve é absoluto, permitido também aos militares e aos profissionais da saúde.
	 c)
	A instauração do direito à greve é dos trabalhadores, cabendo a eles sua titularidade.
	 d)
	Uma das características do direito à greve é que ele não é absoluto, possuindo limitações, de acordo com a lei.
	5.
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é obrigatória e tem como objetivos a prevenção de acidentes e doenças que decorrem do exercício do trabalho. As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e demais instituições que admitam trabalhadores como empregados deverão constituir a CIPA. Sobre a temática, analise as seguintes afirmativas:
I- Os empregados que representam o empregador serão por ele indicados anualmente.
II- Os representantes dos empregados serão eleitos através de voto secreto.
III- O mandato dos eleitos é de um ano, podendo concorrer a reeleição.
IV- Tanto o empregado eleito quanto o indicado possuem estabilidade no emprego.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas II e IV estão corretas.
	 b)
	Somente a afirmativa III está correta.
	 c)
	Somente a afirmativa IV está correta.
	 d)
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	6.
	Os benefícios previdenciários são devidos apenas aos segurados obrigatórios ou facultativos da Previdência Social. Nesse sentido, mediante contribuição, a previdência tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Sobre o salário-família, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O benefício salário-família é o único benefício que corresponde a uma indenização paga ao segurado empregado.
	 b)
	O benefício do salário-família pode decorrer de duas situações: doença e acidente de trabalho ou doença do trabalho.
	 c)
	O benefício salário-família é um benefício que visa à cobertura de encargos familiares por 120 dias.
	 d)
	O benefício salário-família é pago para o segurado empregado e avulso com relação aos dependentes que possui, não possuindo qualquer período de carência para início do pagamento.
	7.
	Até a publicação da Lei nº 4.090/62, o décimo terceiro salário era pago de acordo com a vontade do empregador. Após a promulgação da lei, o pagamento passou a ser obrigatório, devendo ser quitado até o mês de dezembro de cada ano. Sobre o décimo terceiro salário, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As faltas não justificadas poderão ser descontadas da parcela do décimo caso ultrapassem 15 dias em um único mês.
	 b)
	Recebido o adiantamento do décimo terceiro na rescisão contratual, não poderá o empregador descontar a quantia paga a tal título.
	 c)
	O empregado sempre tem direito ao recebimento do décimo terceiro, independente do tipo de rescisão.
	 d)
	Caso adiante o pagamento, deverá fazê-lo igualmente a todos os empregados.
	8.
	Paulo, por ocasião do falecimento de seu irmão, precisou faltar na empresa onde trabalha. Ao apresentar o atestado de óbito no RH, foi informado de que os dois dias que havia faltado seriam descontados de seu salário e de suas férias. Sobre as faltas e seu desconto no período das férias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A empresa poderá descontar a falta cometida por Paulo somente do período de férias, não de seu salário.
(    ) Como Paulo faltou apenas dois dias, serão descontados apenas de seu salário os valores correspondentes, mantendo o período de férias normal.
(    ) A empresa não pode descontar do salário, tampouco das férias de Paulo, pois sua falta está amparada legalmente.
(    ) Caso a falta de Paulo não fosse justificada legalmente, a empresa poderia apenas descontar de seu salário, e não das férias, pois foram apenas dois dias.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - F.
	 b)
	F - F - F - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	F - V - F - F.
	9.
	A aposentadoria, muitas vezes, é motivo de preocupação para os brasileiros, seja por insegurança quanto à idade adequada ou pelo fato de o valor a ser recebido, por vezes, ser inferior àquele de contribuição. Sobre a aposentadoria, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
() A aposentadoria especial exime o empregador da adoção de técnicas que visem a inibir ou minimizar os riscos cometidos por atividades insalubres. 
(    ) A aposentadoria por idade não exige cumprimento de tempo mínimo de contribuição, apenas o fator idade exigido pela lei.
(    ) Dentre outros, o fator previdenciário leva em consideração a expectativa de sobrevida do segurado no momento da aposentadoria.
(    ) O fator previdenciário influencia, muitas vezes, no valor final a ser percebido pelo segurado quando de sua aposentadoria.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - V - F - F.
	 d)
	F - F - V - V.
	10.
	As férias são um período de descanso concedido ao empregado, a fim de que restabeleça tanto sua força física quanto mental, além de proporcionar um melhor tempo de qualidade junto à sua família. Sobre o período aquisitivo e concessivo das férias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O período aquisitivo é aquele em que o empregado trabalha 12 meses para que lhe seja conferido o direito a férias.
(    ) O período concessivo nasce com o direito do empregador a usufruir suas férias.
(    ) Caso o empregador deixe de conceder as férias durante o período concessivo, a remuneração referente será paga em dobro.
(    ) A contagem das férias é feita sempre por ano civil, ou seja, de janeiro a dezembro.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - F - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	V - F - V - V.
	 d)
	V - V - V - F.
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