2 PROVA OBJETIVA - ROTINA DE PESSOAL

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Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda - IR. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- Os adicionais que um funcionário recebe, como insalubridade, periculosidade e adicional noturno, incidirá sobre INSS, FGTS e IRRF.
II- O salário-família não incide sobre a tributação do INSS, FGTS e IRRF.
III- O valor referente ao aviso prévio trabalhado será utilizado para a base de cálculo apenas dos tributos de INSS e IRRF.
IV- O valor pago referente à primeira parcela do 13º salário incide no cálculo do INSS e FGTS do funcionário.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	a) As sentenças II e IV estão corretas.
	
	b) As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	c) As sentenças I e II estão corretas.
	
	d) As sentenças I e III estão corretas.
	 
	 
	2.
	Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(  v  ) O auxílio-doença, no caso dos 15 primeiros dias pagos pela empresa, incide sobre os três tributos.
(  f  ) O 13º salário proporcional pago na rescisão contatual incide apenas no INSS e IRRF.
( f   ) As férias pagas em dobro incidem sobre os três tributos.
(    ) O salário-maternidade incide apenas no INSS e no FGTS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) F - V - V - F.
	
	b) V - F - F - F.
	
	c) F - V - V - V.
	
	d) V - V - V - F.
	 
	 
	3.
	De acordo com o site da Receita Federal estão sujeitos à incidência do imposto na fonte principalmente os rendimentos do trabalho assalariado pagos por pessoas físicas ou jurídicas, os rendimentos do trabalho não assalariado pagos por pessoas jurídicas, os rendimentos de aluguéis e royalties pagos por pessoa jurídica e os rendimentos pagos por serviços entre pessoas jurídicas, tais como os de natureza profissional, serviços de corretagem, propaganda e publicidade. Tem como característica principal o fato de que a própria fonte pagadora tem o encargo de apurar a incidência, calcular e recolher o imposto em vez do beneficiário. Com relação ao Imposto de Renda, analise as sentenças a seguir: 
I- O Imposto de Renda Retido na Fonte trata-se de uma obrigação tributária em que a empresa ou a pessoa jurídica é obrigada a reter do beneficiário da renda, o Imposto de Renda. 
II- O prazo de pagamento do IRRF é até o primeiro dia útil do segundo decêndio subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores.
III- Caso o valor do Imposto de Renda devido for inferior a R$ 15,00, não deve ser feito o recolhimento. 
IV- O Imposto de Renda na fonte sobre o 13º salário deve ser tributado na primeira parcela, com base na tabela progressiva vigente no mês do pagamento.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	a) Somente a sentença I está correta.
	
	b) As sentenças II e III estão corretas.
	
	c) As sentenças III e IV estão corretas.
	
	d) As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 
	 
	4.
	As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incidência de multas. Sobre as obrigações tributárias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(v    ) Por meio da RAIS, as empresas enviam e fornecem elementos destinados a suprir as necessidades de controle, estatística e informações das entidades governamentais da área social.
(    ) A empresa passa a ter como obrigação apenas o envio da EFD-Reinf, pois este contempla todas as informações mensais da movimentação trabalhista e previdenciária.
(    ) O CADEG consiste em uma declarações que repassam os valores apenas do INSS e FGTS devidos e recolhidos pelas empresas durante um período.
(  v  ) As informações provenientes do CAGED servem de base para o programa do seguro-desemprego.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) F - V - V - V.
	
	b) V - F - F - V.
	
	c) F - V - V - F.
	
	d) V - F - V - V.
	 
	 
	5.
	O rendimento dos funcionários está sujeito a sofrer retenção na fonte no momento do pagamento, pois ao depender do valor que o funcionário tem para receber, a fonte pagadora deverá aplicar a tabela progressiva em vigor, do respectivo ano-calendário, para verificar se deve ou não reter imposto de renda. Sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), analise as sentenças a seguir:
I- O valor do IRRF será descontado do empregado e recolhido pela empresa em guia única, até o dia 20 do mês subsequente ao pagamento do salário.
II- A alíquota utilizada para o calculo é a mesma utilizada no cálculo do INSS.
III- Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
IV- Para o cálculo do IRRF, deve-se verificar se o empregado possui dependentes, pois será descontado um valor por cada dependente.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	a) As sentenças I e II estão corretas.
	
	b) As sentenças II e III estão corretas.
	
	c) As sentenças II e IV estão corretas.
	
	d) As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 
	 
	6.
	O Governo Federal possui um projeto que pretende unificar todas as informações sobre atualização dos trabalhadores. O empregador utilizará um portal para transmitir essas informações, eliminando assim vários informativos que são enviados para órgãos diferentes. Como esse projeto é chamado?
	
	a) eSocial.
	
	b) GFIP.
	
	c) SEFIP.
	
	d) CAGED.
	 
	 
	7.
	O FAP foi instituído pelo Regulamento nº 3048/99 e é atualizado anualmente. De acordo com a metodologia do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais, já aquelas que registram acidentalidade menor, terão uma redução no valor de contribuição. Sobre o FAP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(  V  ) O FAP visa incentivar as organizações a adotarem e praticarem políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho.
(  F  ) O FAP tem como objetivo melhor as condições nutricionais dos trabalhadores, assim mantendo a qualidade da saúde dos empregados, reduzindo as doenças e acidentes.
(   F ) O FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia 1% a 4%.
( V   ) O FAP impacta no aumento ou na redução da alíquota do RAT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3048.htm>. Acesso em: 12 nov. 2018.
	
	a) F - V - V - V.
	
	b) F - F - V - F.
	
	c) V - V - V - V.
	
	d) V - F - F - V.
	 
	 
	8.
	O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Trata-se apenas de uma unificação das informações trabalhistas, ou seja, trabalhadores celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, estagiários e sem vínculo empregatício terão suas informações registradas no eSocial. Sobre os princípios do eSocial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( v   ) Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas.(  f  ) Oferecer informações para elaborar de estudos e programas ligados ao mercado de trabalho.
(    ) Eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.
(    ) Conceder tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) F - V - V - V.
	
	b) V - F - F - F.
	
	c) F - V - V - F.
	
	d) V - F - V - V.
	 
	 
	9.
	O projeto eSocial é uma ação conjunta da Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB -, Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social - INSS - e Ministério do Trabalho - MTb. Todas as informações coletadas pelas empresas vão compor um banco de dados único, administrado pelo Governo Federal. As empresas devem cobrir os prazos de envio das informações para o eSocial, caso contrário, terão que pagar multas de acordo com o tipo de informação faltante ou descumprimento da lei. Com relação às multas do eSocial, analise as sentenças a seguir:
I- Caso o setor de Recursos Humanos não informe a admissão no tempo esperado, terá de pagar multas de um salário mínimo por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
II- Caso a empresa deixe de computar parcela ou não realize o depósito do FGTS, ela deve pagar multas que variam de R$ 10,64 e R$ 106,41 por empregado, sendo cobrada em dobro em caso de reincidência.
III- Diante da não realização dos exames de admissão, retorno, mudança de função e demissão, sujeita a empresa a multas determinadas por um fiscal de trabalho e que ficam entre R$ 402,53 e R$ 4.025,33.
IV- Deixar de pagar as férias e o 13º salário do funcionário no prazo acarreta em multa de no mínimo R$ 170,26 por empregado, dobrado na reincidência.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
	
	b) As sentenças I e II estão corretas.
	
	c) As sentenças I e III estão corretas.
	
	d) As sentenças I e IV estão corretas.
	 
	 
	10.
	O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED - é uma das obrigações legais feitas pela empresa ao admitir o empregado. As informações enviadas através do CAGED são importantes para o governo, pois servem para dados estatísticos de emprego, como redução ou aumento da geração de empregos. Sobre o CAGED, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O CAGED contempla as informações dos empregados admitidos e deve ser enviado sempre até o dia sete do mês subsequente.
(    ) O CAGED tem como uma de suas finalidades, subsidiar a tomada de decisões para ações governamentais relacionadas ao mercado de trabalho.
(   f ) O CAGED deve ser enviado sempre até dia 10 do mês seguinte na qual houve algum tipo de movimentação.
(    ) O artigo gerado pelo envio da CAGED contém informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) V - F - V - V.
	
	b) F - V - V - V.
	
	c) V - V - V - F.
	
	d) V - V - F - F.