Atividade 01 1

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1 - A divulgação das vagas em aberto de uma empresa NÃO pode ser realizada através de:
A. 	Anúncios colocados no interior da empresa.
B. 	Cartazes colocados em faculdades, escolas, etc.
C. 	intimação judicial e/ou por força policial.
D. 	Anúncio em jornais e Internet.
2 - O Recrutamento de Pessoal visa:
A. 	a busca dos melhores elementos para ocupar as vagas existentes na Empresa.
B. 	à escolha do pior elemento para ocupar as vagas existentes fora da Empresa.
C. 	à escolha do melhor elemento para ocupar as vagas não disponíveis na Empresa.
D. 	Nenhuma das alternativas é correta.
3 - As fases de uma seleção de pessoal são:
A. 	Planejamento, Preparação, Execução e Avaliação dos candidatos.
B. 	Triagem de currículos e entrevista.
C. 	Planejamento e avaliação dos candidatos.
D. 	Preparação, Execução e Triagem de currículos.
4 - Quanto ao Mercado de Trabalho, é correto afirmar:
A. 	é o conjunto de ofertas de candidatos em determinada classe de trabalho.
B. 	é o conjunto de variações econômicas em um espaço empresarial.
C. 	é o conjunto de ofertas de trabalho oferecidas pelas empresas, em certa época e em determinado lugar.
D. 	é o conjunto de vagas oferecidas por uma empresa, independente da época de seleção.
5 - Recrutamento misto significa:
A. 	Realizar recrutamento de diversos cargos ao mesmo tempo.
B. 	Divulgar as vagas em aberto através de diferentes meios possíveis.
C. 	Realizar recrutamento interno e externo ao mesmo tempo.
D. 	nenhuma das alternativas está correta.
6 - Sobre Mercado de Recursos Humanos, é correto afirmar:
A. 	é o conjunto de indivíduos aptos ao trabalho, em certa época e em determinado lugar.
B. 	é o conjunto de indivíduos inaptos a ocupar determinada vaga de trabalho.
C. 	é o conjunto de indivíduos não aptos ao trabalho, em certa época e em determinado lugar.
D. 	é o conjunto de indivíduos aptos ao trabalho, em qualquer época e em qualquer lugar.
7 - É correto afirmar que:
A. 	A eficácia do recrutamento de pessoal acontecerá somente se for realizado de forma orientada e não planejada.
B. 	Deve-se convocar candidatos apenas através do banco de dados criado pelo setor de Recursos Humanos de outras empresas.
C. 	Deve-se convocar candidatos apenas através do banco de dados criado pelo setor de Recursos Humanos da própria empresa.
D. 	A eficácia do recrutamento de pessoal acontecerá somente se for realizado de forma orientada e planejada.
8 - A SELEÇÃO é um processo de:
A. 	comparação entre e diferenças individuais do cargo especificação dos candidatos.
B. 	comparação entre especificação da empresa e diferenças individuais nos cargos.
C. 	comparação entre especificação do cargo e diferenças individuais nos candidatos.
D. 	nenhuma das alternativas está correta.
9 - O Recrutamento Interno não envolve:
A. 	Programas de desenvolvimento e planos de carreiras de pessoal.
B. 	Anúncios em jornais de circulação regional.
C. 	Transferências com promoções de pessoal.
D. 	Promoção e Transferência de pessoal.
10 - Mercado de Trabalho refere-se a:
A. 	Conjunto das ofertas de candidatos oferecidos pelas empresas, em certa época e em determinado lugar.
B. 	Conjunto das ofertas de candidatos oferecidas pelo mercado, em época e lugar indeterminados.
C. 	Conjunto das ofertas de trabalho oferecidas pelas empresas, em certa época e em determinado lugar.
D. 	Conjunto das ofertas de trabalho oferecidas pelas empresas, em época e lugar indeterminados.