Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
inicioContrato TERMO DE ACORDO PARA EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Entre: ___________________, solteiro, nacionalidade: ___________________, profissão: ___________________, carteira de trabalho (CTPS) n.º ___________________, expedida por ___________________, CPF n.º ___________________, residente em: ___________________, doravante denominado EMPREGADO, e: ___________________, solteiro, nacionalidade: ___________________, profissão: ___________________, carteira de identidade (RG) n.º ___________________, expedida por ___________________, CPF n.º ___________________, residente em: ___________________, doravante denominado EMPREGADOR, As PARTES firmam entre si o presente termo de acordo para extinção de contrato de trabalho, nos termos do artigo 484-A, da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943), e que se regerá pelas cláusulas e condições abaixo descritas. CLÁUSULA 1ª - DO OBJETO Por meio deste instrumento, as partes firmam acordo para a extinção do contrato individual de trabalho firmado entre o EMPREGADO e o EMPREGADOR na data de 01 de janeiro de ______, ocupando o EMPREGADO a função de analista de sistemas, e com a remuneração mensal no valor de R$ ________ (_______ reais). CLÁUSULA 2ª - DA DATA DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO O contrato individual de trabalho firmado entre as partes será considerado como extinto, e devidamente encerrado, na data de 10 de outubro de 2020. CLÁUSULA 3ª - DO AVISO PRÉVIO As partes livremente acordam que o EMPREGADO não cumprirá o aviso prévio e será indenizado pela metade do seu valor, que corresponde ao montante de R$ 2.000,00 (dois mil reais). CLÁUSULA 4ª - DA INDENIZAÇÃO SOBRE O SALDO DO FGTS O EMPREGADO receberá 55% (cinquenta e cinco por cento) de indenização sobre o saldo do seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), de acordo com o § 1º do artigo 18 da Lei Federal n. 8.036/90. CLÁUSULA 5ª - DAS DEMAIS VERBAS INDENIZATÓRIAS O EMPREGADO receberá, também, as seguintes verbas indenizatórias integralmente: teste 123 CLÁUSULA 6ª - DO PAGAMENTO O pagamento será realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato de trabalho, por meio de depósito ou transferência bancária, na contra descrita a seguir, de titularidade do EMPREGADO: Banco: gergrg Agência: 42352 Número da Conta: 52352 Parágrafo único. O atraso no pagamento ensejará multa ao EMPREGADOR nos termos do artigo 477, § 8º, da CLT, que corresponde ao valor equivalente ao salário do EMPREGADO. CLÁUSULA 7ª - DISPOSIÇÕES FINAIS O EMPREGADO declara ter ciência de que não terá direito ao seguro desemprego. § 1º. O EMPREGADO se compromete em realizar o exame demissional em até 10 (dez) dias após a data de rescisão do contrato de trabalho, conforme descrita na cláusula 2ª, em clínica especificada pelo EMPREGADOR, a qual o EMPREGADO declara ter sido devidamente informado no momento da assinatura deste termo. § 2º. Neste ato o EMPREGADO entrega sua carteira de trabalho (CTPS) para que o EMPREGADOR realize as devidas anotações de baixa. § 3º. Com o cumprimento das obrigações definidas no presente acordo o EMPREGADO dá ao EMPREGADOR plena quitação do extinto contrato de trabalho havido entre as partes, nada mais tendo a reclamar a qualquer título. CLÁUSULA 8ª - DO FORO Para a resolução de eventuais litígios que se refiram a direitos ou a obrigações decorrentes deste contrato e de demais determinações, fica eleito o foro da comarca em que o EMPREGADO prestava seus serviços. Por estarem assim certos e ajustados, firmam os signatários este instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, e para único fim de Direito, diante das 02 (duas) testemunhas abaixo, que também o subscrevem. __________________, ___________________. ______________________________________________________________ EMPREGADO: ___________________ ______________________________________________________________ EMPREGADOR: ___________________ TESTEMUNHAS: ______________________________________________________________ 1. ___________________ CPF: ___________________ ______________________________________________________________ 2. ___________________ CPF: ___________________
Compartilhar