Fundamentos e Teoria Organizacional - Avaliação Final - Questão Discursiva 2

Prévia do material em texto

2. A organização é um grupo de indivíduos organizados de 
acordo com suas funções, obedecendo a uma 
hierarquia, e cada um deles funciona de acordo com a 
sua função e sabe devidamente qual é o seu 
comportamento em relação ao seu grupo de referência 
na hierarquia (RICHTER; VICENZI). A organização na 
empresa ocorre de forma racional, conforme a 
estrutura a qual eles pertencem. Assim, como a 
estrutura organizacional pode ser dividida? Explique 
cada tipo de estrutura organizacional. 
 
FONTE: RICHTER, Rosana; VICENZI, Tulio. Fundamentos e teoria organizacional. 
Indaial: Uniasselvi, 2016. 
 
Resposta Esperada: 
 
Organização de estrutura linear, Organização de estrutura 
funcional e Organização de estrutura Linha- Staff. A 
organização linear caracteriza-se de forma mais simples e 
na estrutura das pirâmides. As comunicações são feitas 
conforme a estrutura hierárquica, não permitindo 
flexibilidade, centraliza o processo decisório em uma 
única pessoa e é muito usual em pequenas empresas. A 
organização funcional caracteriza-se, essencialmente, por 
sua facilidade no processo de comunicação entre os 
setores. O seu processo de decisão é descentralizado e 
busca sua estruturação pautada na especialização da 
função. A estrutura de linha-staff liga-se indiretamente 
aos objetivos básicos da organização através dos setores 
de linha e sua autoridade é apenas funcional. Os órgãos 
de staff não possuem autoridade de cargo conferido pela 
estrutura organizacional. É a mais utilizada nas 
organizações, caracteriza-se por ser a combinação entre a 
estrutura linear e funcional. 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjM4Mw==&action2=QURHNDA=&action3=NDYwMTY0&action4=MjAxOS8y&prova=MTM3MzUwMTM=#questao_2%20aria-label=