Relatório de Estágio Segurança do trabalho

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RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO
 
 Relatório do estágio curricular supervisionado apresentado 
 para aprovação ao Curso de Técnico em Segurança do 
 Trabalho do Centro de Educação Profissional Tiradentes
Suéllen Ramalho de Oliveira
São João del-Rei-MG
2014.
APRESENTAÇÃO:
Acadêmico: Suéllen Ramalho de Oliveira
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
E-mail: suellenramalho@yahoo.com.br
Professor orientador: Prof. Alfred 
Empresa: Construtora Baccarini Ltda
 Rua Luiz Baccarini, 10-A, Centro 
 São João del-Rei - MG
 CEP 36307-368
 Tel. (32) 3371 - 1080
Área de atuação: Segurança do Trabalho
Coordenador: Engº. Alfredo Antônio Silveira
Período de estágio: 28 de Julho de 2.014 a 28 de 07de outubro de 2.014.
Total de horas: 200 (duzentas) horas
CNPJ: 26.110.601/0001-40
CNAE: 41.20.4-00
Grau de risco: 03
 
SUMÁRIO
01 - Introdução ................................................................................................. 05
02 - Organização ............................................................................................. 06
03 - Instalações físicas – Descrição e Layout .................................................. 07
04 - Descrições das obras em andamento
4.1 – Prédio de Computação da UFSJ – Campus CTAN................................. 08
4.2 – Prédio de Computação da UFSJ – Campus Santo Antônio.................... 11
4.3 – Edifício Valim........................................................................................... 12
4.4 – Escritório.................................................................................................. 14
05 – Descrição das funções.............................................................................. 16
06 – Caracterização dos riscos......................................................................... 21
07 – Reconhecimento dos riscos...................................................................... 23
08 – PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.......................... 26
8.1 – Itens analisados....................................................................................... 27
09 – PCMSO..................................................................................................... 28
10 – SESMT...................................................................................................... 29
11 – Acidentes ou doenças do trabalho............................................................ 30
12 – Atividades desenvolvidas.......................................................................... 31
13 – Fotos das Obras....................................................................................... 40
14 – Anexos
14.1 – Ficha de recebimento de EPI .............................................................. 47
14.2 – Termo de responsabilidade de EPI ..................................................... 48
14.3 - Comprovante de treinamento admissional .......................................... 49
14.4 – Apresentação de treinamento................................................................ 50
15 – Conclusão................................................................................................. 56
01 - INTRODUÇÃO
O estágio supervisionado é o momento de vivenciar na prática todo o conhecimento absorvido. Durante todo o período de estágio, busca-se o melhor perfil do profissional de Segurança do Trabalho inserido no dia a dia da organização, sendo necessário que este faça o acompanhamento de todas as atividades ligadas aos processos de administração, operação, produção, planejamento, tecnologia e manutenção em geral.
Este relatório tem como principal objetivo apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Técnico em Segurança do Trabalho no Centro de Educação Profissional Tiradentes - CENEP, através das atividades práticas desenvolvidas no programa de estágio realizado na empresa Construtora Baccarini Ltda. O processo do estágio foi iniciado no mês de agosto de 2.014.
Serão apresentadas as características da empresa, as condições do local de trabalho e as atividades desenvolvidas, subdividindo-se entre escritório e canteiros de obras. Serão descritas também as atividades desenvolvidas pela aluna, sua atuação frente aos imprevistos cotidianos, fazendo-se uma análise do estágio e de sua importância no processo de constante aprendizado e união da prática com a teoria.
02 - ORGANIZAÇÃO
Fundada em 02 de outubro de 1.989, a empresa Construtora Baccarini Ltda é uma empresa privada, de responsabilidade limitada, que tem como objetivo social principal a prestação de serviços de engenharia civil.
Analiticamente, as principais atividades realizadas pela empresa são:
- prestação de serviços de engenharia civil;
- estudos, projetos, análises, avaliações, vistorias, perícias, pareceres, divulgação técnica e fiscalização de obras;
- direção de obras e serviços;
- execução de obras.
A sede administrativa da empresa está situada na Rua Luiz Baccarini, nº 10-A, Centro, São João del-Rei, MG. No local funcionam a diretoria, administrativo, recursos humanos, departamento pessoal e compras.
A empresa possui como diferencial a Certificação de Qualidade ISO 9001 - 2014 e PBQP-H (Padrão Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat).
Em se tratando de Saúde e Segurança dos colaboradores, a empresa possui vários programas, dentre eles o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), o LTCAT (Levantamento Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) e o PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção). Os colaboradores da empresa recebem os EPI’s necessários a sua função e ainda de acordo com cada tarefa executada, cesta básica, transporte e seguro de vida.
O horário de trabalho do escritório é de 08:00 às 11:30hs e de 13:00 às 17:30hs, enquanto o das obras é de 07:00 às 17:00hs de segunda a quinta feira e na sexta feira de 07:00 às 16:00hs, sendo que, em todos os dias, os funcionários têm uma hora de intervalo para refeição.
03 - INSTALAÇÕES FÍSICAS – DESCRIÇÃO E LAYOUT
O escritório é construído em alvenaria, com pé direito de aproximadamente 2,60m, pisos diversificados (taco, granito e cerâmica). Está distribuído em dois pavimentos, sendo o primeiro composto de banheiro, salas de escritório, recepção, copa, área de computador e arquivos e o segundo possui área de arquivo, sala de reuniões, banheiro e terraço.
Layout escritório:
04 - DESCRIÇÕES DAS OBRAS EM ANDAMENTO
4.1 – PRÉDIO DE COMPUTAÇÃO DA UFSJ – CAMPUS CTAN
Situada em São João del-Rei, à BR 494, nº, tem como objetivo a construção do edifício da computação dos Campus do CETAN. O contratante é a Universidade Federal de São João del-Rei, de São João del-Rei - MG.
Iniciou-se em 12/2.013.
Possui quadro funcional de 20 colaboradores, sendo:
- 01 Engenheiro Civil
- 01 Técnico de Segurança
- 01 Encarregado
- 06 pedreiros
- 11 servente
Possui área de vivência conforme determinam:
- NR – 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
- NR – 24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho;
- CLT e demais normas trabalhistas e de segurança e saúde.
PROCESSO CONSTRUTIVO:
	 ITEM
	 DISCRIMINAÇÃO
	 01
	 Palestra de apresentação do pessoal
	 02
	Reboco das paredes de dentro do prédio da Computação. NR 18 – 18.9 Estrutura de Concreto.
	 03
	Reboco das paredes de fora do prédio da Computação com uso deandaimes. Conforme a NR 18 -18.15. 
	 04
	 Treinamento de EPI – NR 06 
	 05
	Colocação do Telhado do Prédio – Trabalho em Altura conforme a NR 18 – 18.13. Medida de proteção com quedas e alturas, NR 35.
	 06
	Colocação de pisos. Conforme a NR 18 – 18.17. Alvenaria, revestimento e acabamentos.
	 07
	
Pintura do Prédio. Conforme a NR 18 -18.15.
	 08
	Aterramento do buraco que estava ao lado do prédio com uso de retroescavadeira. Conforme a NR 11.
	09
	 Vistoria da ISO 9001. Para fiscalização da ISO 2014 e 2015. 
4.2 - PRÉDIO DE COMPUTAÇÃO DA UFSJ – CAMPUS SANTO ANTÔNIO
Situada em São João del-Rei, à Frei Orlando, nº 170 - Centro, tem como objetivo a construção Do prédio do Departamento de Engenharia do Campus Santo Antônio. A contratante é a Universidade Federal de São João del-Rei-MG.
Iniciou-se em 08/2.014.
Possui quadro funcional de 29 colaboradores, sendo:
- 01 Engenheiro Civil
- 01 Técnico de Segurança
- 01 Encarregado
- 08 pedreiros
- 18 servente
Possui área de vivência conforme determinam:
- NR – 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
- NR – 24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho;
- CLT e demais normas trabalhistas e de segurança e saúde.
PROCESSO CONSTRUTIVO:
	ITEM
	DISCRIMINAÇÃO
	
01
	
Levantamento Topográfico do solo e sondagem do solo da Obra
	
02
	
Buraco para base do alicerce da obra
	
03
	
Amarração da ferragem da obra
	
04
	
Construção da gaiola de ferragem da obra
	
05
	
Carpintaria
	
06
	
Colocação da ferragem no solo
	
07
	
Colocação da gaiola para concretagem
	
08
	
Dia da Concretagem
	
09
	
Topografia para amarração dos pontos Topográfico da obra
	
10
	
Começo da Concretagem das vigas de sustentação
 
 4.3 – EDIFÍCIO VALIM
Situada em São João del-rei, à Rua Projetada 03, s/nº, tem como objetivo a construção de residência, perfazendo uma área de 408,25m de obra. A contratante é Gabriela Trindade
Barbosa. Iniciou-se em 01/03/2011.
Possui quadro funcional de 10 colaboradores, sendo:
- 01 Engenheiro Civil
- 01 Encarregado
- 03 pedreiros
- 05 servente
Possui área de vivência conforme determinam:
- NR – 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
- NR – 24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho;
- CLT e demais normas trabalhistas e de segurança e saúde.
PROCESSO CONSTRUTIVO:
	ITEM
	DISCRIMINAÇÃO
	
01
	
Sondagem do solo
	
02
	
Vistoria do canteiro de obra
	
03
	
Amaragem de ferragem para o muro de arrimo
	
04
	
Concretagem do muro de arrimo
	
05
	
Concretagem das vigas de sustentação
	
06
	
Treinamento para conscientização do uso de EPI
	
07
	
Carpintaria
 4.4 – ESCRITORIO 
Situada em São João del-Rei, à Rua Luiz Baccarini, 10-A, Centro, tem como objetivo a administração da Construtora Baccarinni. 
Possui quadro funcional de 11 colaboradores, sendo:
- 01 Gerente
- 01 Coordenadora de Recursos Humanos
- 01 Estagiaria de Recursos Humanos
- 01 Secretária
- 01 Compradora
- 02 Fiscais
- 01 Apontador
- 02 Estagiarias de Segurança do Trabalho
Possui área de vivência conforme determinam:
- NR – 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
- NR – 17 – Ergonomia no Trabalho;
- CLT e demais normas trabalhistas e de segurança e saúde.
PROCESSO CONSTRUTIVO:
	ITEM
	DISCRIMINAÇÃO
	
01
	
Estoque de EPI
	
02
	
Organização de ficha de EPI
	
03
	
Organização de ASOS
	
04
	
Organização de pasta e arquivos
	
05
	
Palestra de treinamento
	
06
	
Organização de ficha de DDS
	
07
	
Treinamento de Orientação no Canteiro de Obra
	
08
	
Entrega de EPI
05 – DESCRIÇÕES DAS FUNÇÕES
	
FUNÇÃO
	
DESCRIÇÃO
	
ENGENHEIRO DE 
SEGURANÇA 
DO TRABALHO
	Elaborar a implementação de políticas de SST. Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. Participar de perícias e fiscalização e integrar processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho. Gerenciar documentação de SST. Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle de acidente.
	
ENGENHEIRO 
ELETRICISTA
	Efetuar o desenvolvimento de projetos de construções elétricos; apoiar a coordenação de equipes; pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; projetar obras de pequeno porte, coletando dados, elaborando e desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalações, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras; detalhar projetos de grande porte.
	
TECNICO DE 
SEGURANÇA
DO TRABALHO
	Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
	
RECURSOS
HUMANOS
	A função essencial ou tradicional dos Recursos Humanos é o recrutamento e seleção de pessoal. É analisado o perfil do candidato por meio de entrevistas, provas, dinâmicas e outros procedimentos para melhor desempenho das atividades desenvolvidas na empresa.
Porém o papel do RH não se restringe somente a essas funções. As organizações estão cada vez mais modernas e competitivas, o orgão assessora os demais setores prestando informações para um melhor desempenho.
	
SECRETÁRIA
	Executar serviços de apoio nas áreas do administrativo, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e Recebendo informações e produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório.
	
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
	Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. 
	
APONTADOR
 DE OBRAS
	Apontar a produção e controlar a frequência de mão-de-obra, acompanhar atividades de produção, conferir cargas e verificar documentação. Preencher relatórios, guias, boletins, planos de carga e recibos, controlar movimentação de cargas e descargas. Pode liderar equipes de trabalho.
	
PEDREIRO ENCARREGADO
	Coordenar todo tipo de trabalho relacionado à construção civil. Verificar as características da obra examinando o projeto e especificação para orientar-se na seleção do material apropriado na execução do trabalho; realizar trabalho de manutenção corretiva reparando paredes e pisos. Armar e desmontar andaimes de madeira ou metálicos para a execução da obra desejada. Coordena equipes de trabalho. Implementa políticas de SST e de qualidade.
	
PEDREIRO
	Efetuar todo tipo de trabalho relacionado à construção civil. Verificar as características da obra examinando o projeto e especificação para orientar-se na seleção do material apropriado na execução do trabalho; mistura cal, cimento, água e outros materiais na forma indicada para obter a argamassa a ser empregada, constrói fundações empregando pedras, tijolos ou concretos para formar a base de paredes, muros e construções similares. Assentar tijolos ou concretos para formar a base de paredes, muros e Construções similares. Assentar tijolos e ladrilhos. Rebocar as estruturas construídas empregando a argamassa. Assenta ladrilhos ou material similar. Realizar trabalho de manutenção corretiva reparando paredes e pisos. Armare desmontar andaimes de madeira ou metálicos para a execução da obra desejada.
	
CARPINTEIRO
	Planejar e realizar o trabalho, estabelecendo cronograma e especificando materiais e equipamentos; efetuar a medição do local a ser coberto e a marcação de pontos referenciais, preparando o canteiro de obras; preparar a madeira cortando-a nas medidas com instrumentos apropriados para confecção de formas e taipás; construir andaimes e proteções de madeira; montar portas e esquadrias; construir estruturas para telhados, armando as tesouras nos locais adequados; completar a estrutura de sustentação; fixar terças e caibros; colocar telhas e chapas sobre o madeirame; finalizar serviços: reparação de formas, desforma, desmontagem de andaimes e taipas, remoção de pregos e sujeiras das formas de madeira; operação da serra circular e preparação de peças de madeiras para a construção da obra.
	
ARMADOR
	Preparar a confecção de armações de estruturas de concreto e de corpos de provas; interpretar projetos de arquitetura e estrutural; cortar e dobrar ferragens; montar e aplicar armações utilizando instrumentos manuais ou mecânicos. 
	
PEDREIRO MEIO OFICIAL
	Preparar canteiros de obras, limpando e avaliando a área de construção; realizar escavações; efetuar a carga, transporte e descarga de materiais,
servindo-se das próprias mãos e carrinhos de mão; misturar os componentes da argamassa, utilizando instrumentos manuais ou mecânicos para permitir sua aplicação em locais apropriados; operar betoneiras e outros equipamentos; executar serviços de alvenaria, reboco, assentamento de cerâmicas, pisos, azulejos; construir fundações; realizar trabalhos de manutenção corretiva reparando paredes e pisos; limpar máquinas e equipamentos, verificando condições dos mesmos; auxiliar a montagem e desmontagem de andaimes e outras armações. 
	
SERVENTE
	Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais servindo-se das próprias mãos e ou utilizando carrinhos de mão e ferramentas manuais, para
possibilitar a utilização ou remoção daqueles materiais. Misturar componentes de argamassa, utilizando instrumentos manuais ou mecânicos para permitir sua aplicação em locais apropriados. Limpar e arrumar peças e ferramentas. Auxiliar a montar e desmontar andaimes e outras armações.
06 – CARACTERIZAÇÕES DOS RISCOS
De acordo com a NR-9, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. A norma não menciona os riscos ergonômicos e de acidentes (mecânicos), porém ao visitar os canteiros de obras e analisar o PPRA da empresa percebe-se a necessidade de inclusão dos referidos agentes, pois de forma direta ou indireta contribuem a curto, médio e longo prazo para as causas de acidentes e doenças profissionais ou do trabalho, podendo gerar lesões e reduzir a capacidade laboral do trabalhador.
07 – RECONHECIMENTOS DOS RISCOS
	
AGENTE
DE
RISCO
	
FONTE
DE
EMISSÃO
	
POSSÍVEIS
CONSEQUÊNCIAS À
SAÚDE DO
TRABALHADOR
	
MEDIDAS
DE 
CONTROLE
	
Ruído
	
Betoneira, compactador,
esmerilhadeira, máquina de furar portátil, martelete, policorte, rompedor, serra
circular de mesa e manual, serra de material cerâmico, vibrador, etc. Neste rol incluem-se também todos os equipamentos pesados
utilizados na movimentação
de terra.
	
Diminuição da audição
temporária ou persistente,
surdez, zumbidos. Como
efeitos gerais: perturbações
funcionais nos aparelhos
nervosos, digestivos e
cardiocirculatórios.
	
Uso correto de EPI's e EPC's, exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Vibração
	
Máquinas equipamentos
elétricos, à combustão e
pneumáticos.
	
Dor, formigamento e
diminuição da sensibilidade
das mãos, dedos e antebraço. As mãos podem ficar arroxeadas e úmidas, com aparecimento de pequenas necroses na pele. Problemas na região dorsal e lombar,
gastrointestinais, sistema
reprodutivo, desordens nos
sistemas visual e vestibular,
problemas nos discos
intervertebrais e
degenerações da coluna
vertebral. Podendo ainda
provocar alterações nos vãos do coração e do cérebro.
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Calor
	
Trabalho a céu aberto,
trabalho em locais
confinados,
impermeabilização a
quente
	
Fadiga precoce, prostração
térmica, câimbras de calor,
desconforto, insolação,
internação e desidratação.
	Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização
	
Poeiras insolúveis
	
Corte de vergalhões de
aço.
	
Pneumoconioses benignas
	Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Poeiras minerais
	
Acabamentos em concreto, carga e descarga de areia, pedra e outros materiais,
corte de paredes,
estruturas, pisos
cerâmicos, telhas
cerâmicas e de amianto,
demolição, limpeza do
canteiro de obra a seco
com vassouras e pás,
preparação de massa de
cimento e argamassas,
rejuntamento de pisos e
azulejos, remoção dos
resíduos do canteiro de
obra, etc.
	
Fibroses (silicose e
asbestose), bronquite, asma, câncer e efeitos sistêmicos
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Poeiras 
Alcalinas
	
Cal e cimento
	
Doenças pulmonares
crônicas, dermatite, urticária, conjuntivite, inchaço das membranas, espirro, dificuldade de respirar, bronquite e asma.
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Poeiras
 vegetais
	
Corte e lixamento de
madeira
	
Renite alérgica e
adenocarcinomas
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Produtos
químicos
	
Ácido muriático e clorídrico,
aguarrás, argamassas,
desformantes, massa
plástica, massa de cimento,
premer, resinas epóxi,
seladora, thiner, tintas,
verniz, etc.
	
Dermatite irritativa de contato; dermatite irritativa de contato forte; dermatite alérgica de contato (cimento e solventes),
intoxicações, reações
inflamatórias na pele e na via respiratória superior, lesões na mucosa dos olhos, contaminação por via
digestiva, câncer: fígado e
rins, redução dos glóbulos
vermelhos (hidrocarbonetos),
lesões no sistema nervoso
central.
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Bacilos, bactérias,
fungos, protozoários,
parasitas e vírus
	
Água contaminada,
trabalhos em esgotos, área de vivência sem
higienização, animais no
canteiro de obra, ausência de acondicionamento e
tratamento do lixo (restos
de comida e materiais
contaminados), reservatório de água descoberto, água
parada no canteiro de obra, trabalhadores doentes no canteiro ou no alojamento, trabalhos próximo de florestas e matas, trabalhos em efluentes e saneamento
básico.
	
Tuberculose, brucelose,
cólera, conjuntivite, diarréia,
doença de chagas, gripe,
hepatite, infecções intestinais,
leptospirose, tifo, malária,
febre amarela, dengue,
solitária e esquistossomose.
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,
treinamentos e campanhas de
conscientização, higiene
pessoal e do ambiente de
trabalho.
	
Mecânico / acidentes
	
Arranjo físico inadequado,
máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas
inadequadas e defeituosas,
iluminação inadequada,
eletricidade, probabilidade
de incêndio ou explosão,
armazenamento
inadequado, animais
peçonhentos e outras
situações de risco
	
Ocorrência
de
acidentes
	
Uso correto de EPI's e EPC's,
exames médicos periódicos,treinamentos e campanhas de
conscientização.
	
Ergonômicos
	
Organização das tarefas,
mobiliário, equipamentos e condições que o trabalho é executado; posturas inadequadas, esforço físico intenso na movimentação e
transporte manual de
materiais e repetitividade
	
Distúrbios psicológicos e
fisiológicos, patologias da
coluna, stress e lombalgias
	Cargas com pesos limitados; escadas, rampas, bancadas e
prateleiras com manutenções
constantes; cabos de
segurança utilizados como auxílio nos cintos durante os
procedimentos de carga e descarga de materiais e
mecanização de alguns processos, treinamentos de
conscientização.
08 – PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
O PPRA é um programa instituído pela Portaria nº 25, de 29/12/1994, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST), do Ministério do Trabalho (MTE). A portaria nº 25foi publicada no Diário Oficial da União de 30/12/1994 e republicada em 15/02/1995,concedendo às empresas um prazo de seis meses para implantação, o que significa dizer queo PPRA é uma exigência legal desde 16/08/1995.
Tem por objetivos principais:
- garantir a salubridade nos locais de trabalho;
- preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores;
- prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenças profissionais;
- controlar os riscos ambientais capazes de causar danos à saúde do trabalhador;
- assegurar aos trabalhadores padrões adequados de saúde e bem estar no ambiente de trabalho;
- proteção ao meio ambiente e dos recursos naturais.
A NR-09 estabelece a obrigatoriedade de elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
As ações do PPRA devem ser aplicadas e desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com o envolvimento e participação dos trabalhadores, e articulado com as demais Normas Regulamentadoras, em especial com a NR-07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), se tornando, assim, parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores.
08.1 - ITENS ANALISADOS:
- Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores, fase de antecipação;
- Monitoramento da exposição de riscos;
- Implantação de medidas de controle e avaliação de eficácia;
- Estabelecimento de prioridades, metas de avaliação e de controle;
- Cronograma de trabalho do PPRA;
- Avaliação das medições ambientais;
- Ações propostas para melhorias;
- Planejamento de ações;
- Treinamentos sugeridos;
- Conclusão global;
- Avaliação das melhorias implementadas durante o ano de 2.011;
- Controle de utilização de equipamentos de proteção individual;
09 – PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Com o objetivo de cumprir o que preceitua a NR-07 e de promoção e preservação da saúde de seus trabalhadores, a empresa Construtora Baccarini Ltda possui o PCMSO.
Como a empresa está desobrigada de manter médico do trabalho, a UNIMED São João del-Rei – Medicina Ocupacional, através de seu médico coordenador Dr. Luiz Antônio Neves de Resende e médicos autorizados, presta os serviços de Medicina Ocupacional como empresa terceirizada.
Juntamente com o PCMSO, a empresa possui o Relatório Anual onde são discriminados o número e a natureza dos exames médicos incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.
Está inserido no PCMSO um Cronograma de Atividades a serem realizadas durante o período de vigência do mesmo com o objetivo de esclarecer e orientar todos os funcionários sobre a preservação de sua saúde.
 
10 – SESMT – SERVIÇO ESPECIALIZADO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho têm a finalidade de promover a saúde e a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos SESMT vincula-se a gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento conforme preconiza a NR-04.
O SESMT deve manter entrosamento permanente com os trabalhadores e deve estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas.
Baseado pela NR-04, a empresa Construtora Baccarini Ltda está enquadrada no Grau de Risco 03 e, considerando o número de funcionários atuais não é obrigada a constituir SESMT.
Ainda que desobrigada, a empresa, visando a segurança e a qualidade de vida de seus colaboradores, possui em seu quadro de funcionários um Engenheiro de Segurança do Trabalho, o Sr Fábio Luis de Oliveira e Silva.
O profissional é o responsável pela orientação, fiscalização, treinamentos, campanhas educativas e demais assuntos relacionados à Segurança do Trabalho nos canteiros de obras.
11 – ACIDENTES OU DOENÇAS DO TRABALHO
“Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”
Conceito Previdenciário
“Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente, perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.”
Conceito Prevencionista
Prevenção é o conjunto de medidas técnicas e administrativas que visa, em todas as atividades da empresa, proteger os seus recursos humanos e materiais, inclusive os de terceiros, que, de forma direta ou indireta, possam ser afetadas por acidente de trabalho.
Prevenir acidentes é uma atitude pró-ativa com foco no combate a todas as causas que possam direta ou indiretamente provocar o acidente.
Visando sempre a saúde e a segurança de seus trabalhadores, a empresa Construtora Baccarini Ltda investe, cada vez mais, em segurança, reduzindo os acidentes e doenças do trabalho.
Apesar de não ter um controle mais aprimorado e estatístico dos acidentes e/ou doenças ocorridos na empresa, pode-se verificar pelos dados previdenciários utilizados no cálculo do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) obtidos no site da Previdência Social que o número foi bastante reduzido nos últimos três anos.
Mesmo não conseguindo atingir a meta de “ACIDENTE ZERO”, a empresa tem buscado, cada vez mais, investir na segurança e saúde de seus trabalhadores, adquirindo novos equipamentos e infra-estrutura e buscando alternativas seguras na execução dos serviços nos canteiros de obras.
12 – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
PERÍODO DE: 28/07/2014 À 02/08/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Organização de Pasta de Arquivos – organizar pastas de arquivos de funcionários ativos e inativos da empresa.
Organização de Pastas de Arquivos – Organizar pastas de arquivos de atestados de saúde ocupacional.
Vista ao Deposito – Verificação da organização do deposito, (material de obras, Epis, Epcs).
Organização de uniformes – Separação de uniformes de acordo com cada obra.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 4/08/2014 À 8/08/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Organização de mais pastas achada no deposito – Organização de pastas de ASOS (atestado de saúde ocupacional).
Organização de EPIS – Arrumação do deposito de EPIS, com verificação de CA e validade dos EPIS.
Entrega de EPIS nas obras do Café soberano, Campus do CTAN, e na Obra do Faêda.
Visita a obra do UFSJ – Construção do Prédio no Campus Santo Antônio da UFSJ.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram paracolocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 11/08/2014 À 15/08/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Produção de Diário de TST – Diário de Segurança, onde relatamos todo a acontecimento da obra.
Dia de Vista a obras coma Janaína (Gerente e Proprietária da Construtora) para um DDS.
Dia de Visita da ISO 9001, onde fomos receber a fiscal e acompanhar suas visitas nas obras.
Visita a obra do Café Soberano 
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 25/08/2014 À 29/08/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Troca de alguns EPI'S
Vista a Obra de Tiradentes
Reorganização de mais Pasta de EPIS – Foram achadas mais pasta de Epis e Epcs Misturados.
Organização de Pastas de ASOS e EPIS 
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 01/09/2014 À 05/09/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Visita a obra do Campus do CTAN, dia em que a empresa contratada para fazer o telhado do prédio, não quis usar os EPIS, como cinto de segurança, para fazer o telhado.
Vista a Obra do campus Santo Antônio, para ajudar o Técnico de Segurança na parte de chegada de Material para o começo da obra.
Entrega de Luvas de Vaqueta e Raspa, para os Funcionários da Obra.
Dia de DDS (Dialogo Diário de Segurança) Sobre higienização de EPIS.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 08/09/2014 À 12/09/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Dia da Concretagem da Obra do Valim – Tivemos que pedir ao encarregado para arrumar o andaime para fazer a concretagem das vigas, pois o andaime estava todo errado, e tivemos que pedir para colocar ele mais seguro, para a subida dos funcionários.
Dia de Entrega de alguns EPCS e EPIS (como Ponteira de Ferragem, Luvas, Botinas e Mascaras).
Dia de Idas as Obras de Tiradentes e Café Soberano para a verificação da segurança dos funcionários, já que só há técnicos de Segurança fixos em 2 Obras. 
Dia de ir para a obra do Campus do CTAN, um funcionário passou mal, e foi totalmente atendido e levado a UPA, ele teve indisposição estomacal.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 15/09/2014 À 19/09/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Acompanhamento do começo da concretagem da Obra do Campus Santo Antônio.
Dia verificação da Concretagem da Obra do Santo Antônio – Verificamos que a concretagem foi um sucesso, sendo que saiu como planejava a empresa.
Dia de Atualização do Diário de Obra do Técnico de Segurança. Atualizamos o nosso Diário com ocorrido durante a concretagem.
Dia de Passar o dia na Obra do CTAN, para Ajudar o Técnico de Segurança Michel, no acompanhamento da pintura da parte de dentro do prédio.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 22/08/2014 À 26/09/2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Organização do Estoque de EPI – Chegada de Novos EPIS 
Vista a reta final da Obra do Faêda, que e uma casa de madeira.
Organização dos ASOS - Organização de novos ASOS de funcionários novos, e ASOS Periódico.
Palestra de Treinamento - Treinamento de orientação no canteiro de Obra.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
PERÍODO DE: 29/10/2014 E 07/10/ 2014
HORAS DE ESTÁGIO: 20 HORAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NESSA SEMANA 
Visita a obra Prédio Valim – Caieras – Para trocas de EPIS 
Vista a Obra do Café Soberano – Para Conscientização do Uso correto de EPI.
Reunião com o RH, para a definição de Regras e Deveres de Funcionários, na reunião foram abordados formas de como proceder ao chamar atenção dos funcionários nas obras.
Dia de ir a obra de Santo Antônio – Para ajudar o Técnico de Segurança Wilker a conversar com os funcionários da importância do uso de Óculos e Protetor auditivo na carpintaria da obra.
Dia de Reunião e café – Onde todos se reuniram para colocar os pontos negativos e positivos da semana, nas obras, são chamados engenheiros, técnicos e RH, para solucionar problemas e melhorias nas obras.
Organização do Almoxarifado dos EPIS
Despedida da Empresa, Onde fiz grandes amizades. 
13 - FOTOS DAS OBRAS 
Colaboradores da Obra Prédio Valim e de todas as obras, 
Usa EPI de acordo com NR – 6 
 ( Mascara ) ( Luvas de Vaqueta)
 
	( luva de pigmentação) ( Avental de Raspa)
Serra circular utilizada nos canteiros de obras
Área da Carpintaria das Obras e Amarração de ferragem
Muro de Arrimo
Espaçador de Ferragem 
 Marmiteiro 
Área de Vivencia da Obra CTAN
Preparação para concretagem Campus CTAN
Furação da Sapata do Prédio
14.1 - FICHA DE RECEBIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (E.P.I.)
	
	
	FICHA DE RECEBIMENTO DE
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (E.P.I.)
 Declaro ter recebido os materiais abaixo discriminados, bem como ter sido treinado para utilização durante minha jornada de trabalho pelos quais me responsabilizo pela conservação e comprometo-me em reembolsar os valores apurados em casos de perdas ou danos provocados por negligência, na ocasião da ocorrência. Declaro ainda estar ciente de que se eu me recusar a usar os equipamentos de proteção individual implicará na caracterização da “justa causa” para rescisão do meu contrato de trabalho (Art. 482 da CLT). Comprometo-me ainda a devolvê-los quando do meu desligamento da empresa.
Ciente do Funcionário: __________________________________________________
NOME: __________________________________________ CTPS: ______________
CARGO: _________________________________________ ADMISSÃO: _________
	Data
	Material Recebido
	C.A.
	Devol.
	Assinatura
	
	Capacete de proteção
	
	
	
	
	Botina nº ______
	
	
	
	
	Luvas de couro (raspa)
	
	
	
	
	Protetor auricular
	
	
	
	
	Jaleco / camisa
	
	
	
	
	Óculos de proteção
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
14.2 – Termo de responsabilidade de EPI
 TERMO DE RESPONSABILIDADES
	Funcionário:
	
	Função:
	
Recebi da empresa CONSTRUTORA BACCARINI LTDA os equipamentos de proteção discriminados em minha Ficha de EPI, a título de empréstimo, para uso exclusivo e obrigatório nas dependências da empresa, comprometendo-me a mantê-los em perfeito estado de uso e conservação, conforme determina a NR-06 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e suas alterações posteriores, ficando ciente de que:
- fui orientado e treinado sobre a maneira correta de utilizar os EPI’s, bem como é de minha responsabilidade quanto ao seu uso e conservação, conforme determina a NR-01 da portaria 3.214/78;
- em caso de dano, inutilização ou extravio do equipamento, deverei comunicar imediatamente ao setor de segurança;
- se o equipamento for danificado ou inutilizadopor emprego inadequado, mau uso ou negligência ou extravio, a empresa me fornecerá novo equipamento, podendo debitar na minha conta o valor de um novo equipamento da mesma marca ou equivalente ao da praça (parágrafo único do Art. 462 da CLT;
- fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob minha responsabilidade, só podendo fazê-lo se receber ordem por escrito;
- terminados os serviços ou no caso de rescisão do contrato de trabalho, devolverei o equipamento completo e em perfeito estado de conservação, considerando-se o tempo de uso do mesmo setor;
- estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito à inspeção sem prévio aviso;
- fico ciente de que pela não utilização do EPI – Equipamento de Proteção Individual em serviço estarei sujeito às sanções disciplinares cabíveis que irão desde a simples advertência até a dispensa por justa causa nos termos ao Art. 482 da CLT, combinado com a NR-01 e NR-06 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho;
- todo equipamento desgastado pelo uso deverá ser devolvido para baixa na ficha de EPI;
- pela assinatura abaixo, declaro ainda que quando da minha integração à empresa, recebi informações gerais de segurança sobre os riscos relativos à minha atividade e as maneiras de proteção, comprometendo-me a cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança e
medicina do trabalho, submetendo-me aos exames médicos previstos e atender as políticas e as normas internas.
São João del-Rei, ______ de _______________ de _____.
___________________________________________________________
- Assinatura do empregado -
14.3 – COMPROVANTE DE TREINAMENTO ADMISSIONAL
		
	TREINAMENTO INTRODUTÓRIO
DATA: ____/____/_______
	NOME:
	
	FUNÇÃO:
	
DECLARO, para os devidos fins, que no ato da minha admissão na empresa
CONSTRUTORA BACCARINI LTDA, obtive por parte do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho da empresa o TREINAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO, com carga horária de 06 (seis) horas em seu estabelecimento situado na Rua Luiz Baccarini, nº 10-A, Centro, São João del-Rei, MG, conforme determinado no capítulo V do artigo 158 da Consolidação das Leis Trabalhistas e Norma Regulamentadora
NR-18, item 28, aprovada pela portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho, tendo com conteúdo programático:
- Responsabilidades sobre segurança;
- Riscos de acidente no local de trabalho;
- Medidas de prevenção e controle adotadas pela empresa;
- Instruções sobre prevenção de acidentes inerentes à função exercida;
- Obrigatoriedade do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), bem como da responsabilidade pela conservação dos mesmos, além da solicitação e substituição quando estes se tornarem impróprios para uso;
- Informações sobre os equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) existentes nos locais de trabalho e canteiro de obras;
- Noções de cuidado e preservação do meio ambiente:
- vazamento de produtos químicos no solo;
- Riscos ergonômicos;
- Exposição ao ruído;
- Trânsito;
- Riscos por inalação de agentes contaminantes nocivos no ar;
- Riscos com ferramentas manuais;
- Animais peçonhentos;
- Riscos com cargas suspensas;
- Queda de objetos;
- Trabalho em plano inclinado e em altura;
- Escavação manual e mecanizada;
- Exposição ao calor e luz solar.
_____________________________ _________________________
 Assinatura do empregado SESMT
14.4 – Apresentações de treinamento
15- CONCLUSÃO
A construtora Baccarini me deu o grande leque para sugestões, e acompanhamento de todo processo de mudança, torado me mais rico no meu conhecimento e me mostrando, como uma empresa que já esta no mercado a 25 anos vem se tornado uma potencia na região. Pois trata seus colaboradores como Família, sempre atenta a cada coisa que se passe com seus funcionários e na empresa, buscando sempre o melhor para todos.
Durante o estágio, com o acompanhamento de vários processos de produção nos canteiros de obra, pude perceber como muitas vezes com a adoção de medidas simples, muitos acidentes poderiam ser evitados e muitas vidas poupadas. Unindo o referencial teórico do Curso Técnico em Segurança do Trabalho com o dia-a-dia prático na empresa a interação foi constante, unindo informações, buscando sempre enriquecer meu conhecimento e buscando no trabalhador, que é quem mais conhece o processo de trabalho, as sugestões de melhoria. Estimular a participação de todos em busca de uma cultura de segurança, identificando alternativas, aumentando a produtividade e ainda preservando a saúde e integridade física de cada membro da equipe torna-se uma obrigação para o profissional de Segurança do Trabalho, pois cabe a ele a implementação e cumprimento da Legislação em vigor e repassar, da melhor forma e entendimento as informações necessárias para o trabalhador. É importante manter um reconhecimento prévio e periódico dos perigos e estar preparado para os novos riscos gerados pela mudança de serviços e processos de trabalho. Dessa forma, posso dizer que o estágio supervisionado foi apenas uma das várias etapas de aprendizado com as quais depararei em minha caminhada, mas que foi de suma importância ter a oportunidade de acompanhar de perto cada trabalhador, cada risco existente e cada sugestão colocada por eles visando sempre a melhoria para todos.