RELATÓRIO DE ESTÁGIO

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DANTE 
CURSO DE ENGENHARIA CIVIL 
 
 
 
 
 
 
 
 
HELENA COSTA MADRUGA LINO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ESTAGIO SUPERVISIONADO EM ENGENHARIA CIVIL: 
LABORAL MEDICINA DO TRABALHO LTDA - EPP 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 2 
BLUMENAU 
2020 
HELENA COSTA MADRUGA LINO 
 
 
 
 
 
 
 
 
Estágio supervisionado em engenharia CIVIL: 
LABORAL MEDICINA DO TRABALHO LTDA - EPP 
 
 
Relatório de estágio curricular apresentado à 
disciplina Estágio Supervisionado do curso de 
Engenharia Civil do Centro Universitário 
Dante, como requisito parcial à conclusão do 
curso de Engenharia Civil 
Nome do Professor, Leandro J. Isensee 
 
 
 
 
 
 
 
 
BLUMENAU 
2020
 
 
 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ENGENHARIA CIVIL: 
LABORAL MEDICINA DO TRABALHO LTDA - EPP 
 
por 
 
HELENA COSTA MADRUGA LINO 
Relatório de estágio curricular obrigatório realizado na empresa Laboral Medicina do 
Trabalho Ltda - EPP, no período de março a junho de 2020, cumprindo requisito parcial para 
conclusão do curso de Engenharia Civil do Centro Universitário Dante, aprovado pela 
empresa concedente de estágio, representada por: 
Eng. Ramon Viana Rabello, supervisor de estágio. 
 
 
 
 
 
 
 
 
LISTA DE TABELAS 
 
Tabela 1 - Plano das etapas de desenvolvimento de estágio .............................................. 12 
Tabela 2 – Identificação das funções................................................................................... 15 
Tabela 3 – Descrições de atividades ................................................................................... 16 
Tabela 4 – Identificação dos riscos/Função ......................................................................... 18 
Tabela 5 – Medidas de controle recomendadas .................................................................. 21 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 8 
1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA .................................................................................... 8 
1.1.1 Fluxograma do processo produtivo da empresa............................................................ 10 
1.2 OBJETIVOS ...................................................................................................................... 11 
1.2.1 Objetivo Geral............................................................................................................... 11 
1.2.1.1 Objetivos Específicos ................................................................................................... 11 
1.3 JUSTIFICATIVA .................................................................................................................... 11 
1.4 PLANO .............................................................................................................................. 12 
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ................................................................................... 13 
2.1 IDENTIFICAÇÃO DAS FUNÇÕES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .................... 15 
2.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS ................................................. 18 
2.3 ANÁLISE DOS DADOS .................................................................................................... 20 
3 CONCLUSÃO ...................................................................................................................... 22 
4 REFERÊNCIAS................................................................................................................... 23 
ANEXO A – FOTOS .............................................................................................................. 24 
 
 
 
 
 
 8 
1 INTRODUÇÃO 
 
O presente estágio será desenvolvido pela autora na empresa Laboral Medicina do 
Trabalho, sendo este trabalho executado no setor de engenharia da empresa. O período para 
desenvolvimento do estágio é de março a maio de 2020, sendo que as 20 horas semanais serão 
cumpridas da seguinte forma: 10 horas de acompanhamento ao engenheiro de segurança do 
trabalho em atividades externas ao escritório e o tempo restante fazendo a digitação e 
conclusão dos dados levantados. As horas semanais podem variar de acordo com a demanda e 
localização do trabalho a ser feito, não ultrapassando 30 horas na semana. 
O responsável pelo acompanhamento da estagiária e por sua avaliação final será o 
engenheiro Ramon Viana Rabello, Engenheiro Ambiental e Engenheiro de Segurança do 
Trabalho, sendo este funcionário da Laboral e o responsável pela elaboração de parte dos 
programas e laudos emitidos pela Laboral. 
Durante o estágio serão executadas visitas em contratantes da Laboral para 
levantamento ambiental dos riscos ocupacionais em que os colaboradores estejam expostos, o 
foco serão visitas em empresas da construção civil, visando verificar se os principais itens das 
Normas Regulamentadoras (NR) estão sendo cumpridos da forma correta, fazer avaliações de 
higiene ocupacional, orientar o cliente sobre possíveis adequações para garantir a segurança e 
diminuir os riscos de acidentes nas obras. Após a visita in loco será elaborado o programa de 
prevenção de riscos ambientais (PPRA) contemplando esse as informações levantadas na 
obra, bem como recomendações de adequações e/ou alterações em processos. 
 
1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
A Laboral Medicina e Segurança do Trabalho foi criada em 10 de março de 2003, pelo 
seu responsável técnico, Dr. Francisco Salvador Brod Lino, médico do trabalho e médico 
coordenador do PCMSO. A empresa atua no ramo de medicina e segurança no trabalho 
visando promover uma boa relação entre a saúde e a segurança dos trabalhadores com as 
empresas. A Laboral é uma empresa de pequeno porte que atua na região do Vale do Itajaí em 
Santa Catarina, tem cerca de 30 colaboradores em setores diversos e por volta de 1400 clientes 
dos mais diversos ramos. 
Sua missão e sua visão são: 
 
 9 
Missão: “Oferecer soluções em serviços de Saúde e Segurança do Trabalho 
Visão: “Ser reconhecida como a melhor empresa de prestação de serviços em Saúde e 
Segurança do Trabalho de Santa Catarina.” 
 
Os serviços oferecidos são: 
 PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
 LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho 
 PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
 PCMAT - Programa de Condições e meio Ambiente de Trabalho na Indústria 
de Construção 
 PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário 
 PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde 
 Treinamentos: NR 6, NR 18, NR 26 
 Acompanhamento pericial 
 Higiene Ocupacional 
 
Tratando-se especificamente do ramo de construção civil e afins a cedente do estágio 
possui contrato de prestação de serviços com algumas empresas da região do Vale do Itajaí, 
tais como: 
 ESTAQUEAMENTO BLUVILLE (Blumenau - SC) 
 HB INCORPORADORA (Apiúna - SC) 
 MOVIMAT ESTRUTURAS METÁLICAS (Blumenau - SC) 
 OA ENGENHARIA ESPECIAL (Blumenau - SC) 
 RV - INCORPORAÇÕES E EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS 
(Balneário Camboriú - SC) 
 TAC CONSTRUTORA E INCORPORADORA (Indaial - SC) 
 
 
 
 
 
 
 10 
1.1.1 Fluxograma do processo produtivo da empresa 
Abaixo apresenta-se o fluxograma do processo de elaboração dos programas de 
medicina e segurança no trabalho executados pela Laboral. 
Figura 1 – Fluxograma do PPRA 
Início
Identificação dos riscos
da tarefa no posto de
trabalho
Fase de antecipação :
Analisar previamente os
novos projetos quanto
ao risco ambiental.
Fase de
Reconhecimento :
Identificar e reconhecer
os riscos ambientais
Ex: Mapa de Risco,
Inspeção, PCMSO
Há situação de risco
grave e iminente
(emergencial)?
As informações coletadas
indicam valores qualitativos
altos?
Fase da avaliação : avaliar a
intensidade ou concentração do
agente no ambiente.
Os valores medidosestão
acima dos Limites de
Tolerância ?
Os valores estão acima dos
Níveis de Ação (NA) ?
Fazer acompanhamento
ambiental e pessoal -
monitoramento.
Avaliações Periódicas.
PCMSO
(Exame Médico)
Há nexo causal?
O produto ou
processo apresentam
risco potencial a
saúde ?
Adotar medidas de
controle coletivas
O produto ou processo foi
substituído ou alterado ?
Houve redução
satisfatória da dissiminação
 (volume do agente ambiental) ?
Houve redução suficiente
 dos níveis de concentração do
agente no ambiente ?
Aplicar medidas de controle
administrativas . Ex.: Limite do
tempo de exposição e
Revezamento da jornada
Há necessidade de
alteração nas normas ou
 sistema de trabalho?
Aplicar medidas de controle
individual (utilização de EPI)
Ex.:Máscaras, filtros, protetor
auricular
 O EPI está
adequado ao risco?
Avaliar a situação encontrada.
Adotar ações preventivas.
Registrar e divulgar ao
trabalhador.
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Recomendar
e implantar
as alterações
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Fonte: Laboral Medicina e Segurança do Trabalho 
 11 
1.2 OBJETIVOS 
1.2.1 Objetivo Geral 
Acompanhar o levantamento ambiental de riscos ocupacionais em uma empresa do 
ramo de construção civil na cidade de Balneário Camboriú e, ao final, fazer a digitação dos 
dados obtidos para elaborar um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) dessa 
obra. 
1.2.1.1 Objetivos Específicos 
 
a) Acompanhar o engenheiro de segurança do trabalho na visita a ser realizada na 
obra do cliente contratante; 
b) Avaliar o atendimento ou não às normas regulamentadoras; 
c) Orientar o empregador em caso de verificação de não conformidades; 
d) Fazer a digitação e emissão do Programa de Prevenção de riscos Ambientais dessa 
obra, sugerindo nele medidas para controle da saúde e segurança do colaborador. 
 
1.3 JUSTIFICATIVA 
Uma das muitas áreas possíveis para especialização de um engenheiro civil é a 
segurança no trabalho, área essa que me chama atenção muito antes do início do curso, que já 
exerço minhas atividades profissionais há algum tempo e que tenho pretensão de seguir com 
especializações e outros cursos após a conclusão da graduação. A segurança no trabalho, 
principalmente falando em construção civil, tem como objetivos principais o levantamento 
dos riscos ocupacionais em que o colaborador está exposto durante sua jornada de trabalho e 
propor melhorias e ou equipamentos que visem minimizar esses riscos verificados na obra, 
reduzindo assim acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. 
O constante crescimento nas atividades do setor de construção civil trouxe a 
necessidade cada vez mais de atentar-se a segurança e saúde dos colaboradores que exercem 
suas atividades nas empresas do ramo. Segundo Junior (2002) “Constata-se que a construção 
civil é um dos setores que mais emprega operários. Em contraponto ao número elevado das 
vagas de trabalho, devido ao surgimento de inúmeras obras, aparece a realidade de acidentes 
no trabalho, o que faz configurar números não honrosos a qualquer setor de produção.” 
Percebe-se no Brasil que há uma questão cultural, de falta de exigência por parte de 
autoridades e até mesmo falta de consciência profissional no que tange a segurança no 
 12 
trabalho. Infelizmente ainda existe uma cultura entre empresários de que os gastos com 
relação à segurança e higiene ocupacional são altos e desnecessários e, como não há grande 
fiscalização, uma parcela dos empresários ainda prefere deixar de seguir algumas Normas 
Regulamentadoras para economizar. Essa economia gerada só é vista como incoerente no 
momento em que ocorrem acidentes fatais ou quando o colaborador consegue comprovar na 
justiça doenças em decorrência do trabalho, tendo o empregador que ressarcir valores à vítima 
ou à sua família. Mesmo quando o empregador tem consciência da importância dos cuidados 
com a saúde e segurança de seus colaboradores pode-se esbarrar na falta de profissionais 
qualificados ou até mesmo em profissionais sobrecarregados, que verifiquem e apliquem as 
normas em mais de uma obra ao mesmo tempo, não conseguindo assim estar sempre atendo e 
cobrando dos colaboradores que cumpram o que lhes foi orientado. 
 
1.4 PLANO 
 
O plano de estágio foi organizado de forma lógica, estabelecendo pequenas etapas que 
possibilitem a conclusão do objetivo final que é a elaboração de um Programa de Prevenção 
de Riscos Ambientais (PPRA). Abaixo foram tabeladas as etapas previamente definidas entre 
o autor e o supervisor do estágio. 
Tabela 1 - Plano das etapas de desenvolvimento de estágio 
FASES DATA/PERÍODO 
ATIVIDADES A SEREM 
DESENVOLVIDAS NO LOCAL DE 
ESTÁGIO 
RESPONSÁVEL PELA 
INFORMAÇÃO / 
SETOR DE COLETA 
DE DADOS 
ETAPA 1 Mês de março 
Realizar visitas técnicas na obra, 
fazer o levantamento de dados 
necessários para a elaboração do 
programa. Esse levantamento será 
feito de forma qualitativa. Fazer fotos 
da obra para ilustrar o documento 
final. 
Obra 
ETAPA 2 Mês de abril 
Realizar novas visitas na obra do 
cliente, fazer avaliações quantitativas 
de ruído, riscos químicos e de 
vibração das máquinas e 
equipamentos. 
Obra 
ETAPA 3 
Meses de maio 
e junho 
 
Realizar a digitação do programa em 
sistema fornecido pelo cedente do 
estágio, definir em conjunto com o 
engenheiro de segurança as medidas 
de controle que devem ser 
Escritório 
 13 
recomendadas e fazer a entrega e 
explicação do programa para o 
responsável pela implantação dele no 
cliente contratante. 
Fonte: Autor (2020) 
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 
O cliente da Laboral Medicina do Trabalho no qual estou desenvolvendo meu projeto 
de estágio trata-se de uma obra localizada na cidade de Balneário Camboriú, tal obra é 
denominada Le Blanc, trata-se de um empreendimento residencial de 20 andares e pertence à 
empresa RV – Incorporações e Empreendimentos Imobiliários. 
Segundo a NR 9 o PPRA trata-se de um documento obrigatório e que deve ser 
elaborado e implementado por parte de todos os empregadores que admitam colaboradores. 
(BRASIL, 1978). A norma regulamentadora número 9 estabelece ainda as etapas para 
elaboração do programa, são elas: 
“Antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da 
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos 
naturais.” (BRASIL, 1978) 
Foram realizadas vistorias no canteiro de obras do cliente por diversas vezes durante 
os meses de março e abril de 2020, sendo essas visitas sempre acompanhadas pelo engenheiro 
de segurança do trabalho da Laboral, pelo engenheiro civil responsável pela obra e pelo 
técnico de segurança contratado pela RV – Incorporações. Durante os levantamentos 
ambientais para a confecção do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) foram 
realizadas as etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação, conforme preconiza a norma. 
Tais etapas foram realizadas da seguinte forma: entrevistas com os colaboradores para a 
definição das atividades executadas por cada função, identificação de forma qualitativa de 
riscos ocupacionais, avaliações quantitativas de ruído (dosimetrias), avaliações quantitativas 
de poeira e outros riscos químicos, além de avaliações de vibração que foram realizadas em 
máquinas e equipamentos geradores de tal risco. 
Após o período de avaliações e levantamento de dados no canteiro de obras chega a 
hora da organização e tabulação dos dados levantados para então iniciar-se o processo de 
digitação do PPRA. 
Todas as medidas de controle a serem recomendadas no Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais, objetivo final deste estágio, serão baseadas em normas regulamentadoras 
 14 
e/ ou legislações trabalhistas específicas para cada atividade. 
“As Normas Regulamentadoras (NR) são disposiçõescomplementares ao capítulo V da CLT, consistindo em obrigações, direitos 
e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o 
objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de 
doenças e acidentes de trabalho. A elaboração/revisão das NR é realizada 
pelo Ministério do Trabalho adotando o sistema tripartite paritário por meio 
de grupos e comissões compostas por representantes do governo, de 
empregadores e de empregados.” (FUNDACENTRO, 2020) 
 
As NR são 37 ao todo, sendo que 2 foram revogadas: 
 
NR-01 - Disposições Gerais 
NR-02 - Inspeção Prévia - REVOGADA 
NR-03 - Embargo e Interdição 
NR-04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho 
NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA 
NR-06 - Equipamento de Proteção Individual - EPI 
NR-07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO 
NR-08 - Edificações 
NR-09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços Elétricos 
NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais 
NR-12 - Máquinas e Equipamentos 
NR-13 - Caldeiras e Vasos de Pressão) 
NR-14 - Fornos 
NR-15 - Atividades e Operações Insalubres 
NR-16 - Atividades e Operações Perigosas 
NR-17 - Ergonomia 
NR-18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) 
NR-19 - Explosivos 
NR-20 - Líquidos combustíveis e inflamáveis) 
 15 
NR-21 - Trabalhos a Céu Aberto 
NR-22 - Trabalhos Subterrâneos (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração) 
NR-23 - Proteção Contra Incêndios 
NR-24 - Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho) 
NR-25 - Resíduos Industriais 
NR-26 - Sinalização de Segurança 
NR-27 - Registro profissional do técnico de segurança do trabalho no Ministério do 
Trabalho e da Previdência Social - REVOGADA 
NR-28 - Fiscalização e Penalidades 
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário 
NR 30 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário 
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, 
Exploração Florestal e Aquicultura 
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde 
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados 
NR 34– Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e 
Reparação Naval. 
NR 35 – Trabalho em Altura 
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de 
Carnes e Derivados 
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo 
 
2.1 IDENTIFICAÇÃO DAS FUNÇÕES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
A empresa possui atualmente 45 colaboradores registrados exercendo suas atividades 
diretamente no canteiro de obras, sendo que eles são distribuídos da seguinte forma: 
 
Tabela 2 – Identificação das funções 
SETOR FUNÇÃO NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS 
 
Carpinteiro 5 
Engenheiro Civil 1 
Guincheiro 2 
 16 
Pedreiro 17 
Servente de Obras 19 
Técnico de Segurança do Trabalho 1 
Fonte: Autor (2020) 
 
Após entrevista com pelo menos um colaborador de cada função foi possível chegar a 
uma definição da descrição de atividades executadas durante a jornada de trabalho: 
Tabela 3 – Descrições de atividades 
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES 
Carpinteiro Verificar as características das obras civis, examinando a planta e 
suas especificações, auxiliar em atividades relacionadas a reformas e 
construções, seguindo orientação, montar andaimes, pilares, 
caixarias, tapumes de madeira, proteções das obras como guarda-
corpo e bandejões fazendo uso de serra circular, máquinas e 
equipamentos necessários para executar o trabalho, realizar serviços 
diversos de carpintaria em geral, segundo orientações, reparar 
elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peças 
desgastadas ou deterioradas ou fixando partes soltas para recompor 
sua estrutura, manter organizados, limpos e conservados os 
equipamentos, materiais, máquinas e executar outras atividades 
correlatas à função. 
Engenheiro Civil Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da 
construção civil, realizar investigações e levantamentos técnicos, 
definir metodologia de execução, desenvolver estudos ambientais, 
revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e 
serviços, orçar a obra, compor custos unitários de mão de obra, 
equipamentos, materiais e serviços, apropriar custos específicos e 
gerais da obra; executar obra de construção civil, controlar 
cronograma físico e financeira da obra, fiscalizar obras, 
supervisionar segurança e aspectos ambientais da obras; prestar 
consultoria técnica, periciar projetos e obras (laudos e avaliações), 
 17 
avaliar dados técnicos e operacionais, programar inspeção 
preventiva e corretiva e avaliar relatórios de inspeção, controlar a 
qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e serviços, identificar 
métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de 
qualidade, elaborar normas e documentação técnica, procedimentos 
e especificações técnicas, normas de avaliação de desempenho 
técnico e operacional, normas de ensaio de campo e de laboratório, 
participar de programa de treinamento e executar outras atividades 
correlatas à função. 
Guincheiro Operam equipamentos de elevação, ajustando comandos, acionando 
movimentos das maquinas, transportam pessoas e materiais em 
equipamentos de elevação (nunca os dois juntos). Providenciar o 
carregamento do material, arrumando, ou orientando a sua 
arrumação na plataforma, comunicam seus superiores a fim de que 
realizem manutenções previstas e registrem no livro do 
equipamento. 
Pedreiro Chapisco dos tijolos, chumbação dos pontos elétricos, muchetas ou 
fechamento dos shafts, rejunte de pisos e impermeabilização de 
banheiros, vedação das janelas e portas, alvenaria, reboco, 
contrapiso com colocação de manta acústica e/ou asfáltica, 
colocação de contramarco no prumo e esquadro, marcação de 
prumada ou taqueamento para alinhamento correto do reboco e 
contrapiso, soltar linhas para colocação das pastilhas, soltar linhas e 
prumos para colocação de contramarco. 
Servente de Obras Servir o pedreiro alcançando massa, tijolo, materiais em geral, 
equipamentos entre outros, descarregam materiais, cimento, 
argamassas, tijolos, e outros materiais de obra. Fazem limpeza em 
geral, auxiliam em todas as atividades pertinentes a construção. 
Eventualmente podem realizar algum trabalho externo (tais como: 
limpeza de jau, bandeja de proteção e pastilhas) desde que tenham 
curso e exames da NR – 35. 
Técnico de Segurança Inspecionar locais, equipamentos e condições ambientais de 
 18 
do Trabalho trabalho, propor medidas preventivas e corretivas para atenuar ou 
eliminar riscos de acidentes, verificar o desempenho das equipes 
quanto a segurança, a utilização das ferramentas e dos equipamentos 
de segurança, acompanhar a instalação, manutenção e utilização de 
extintores e demais equipamentos de combate a incêndios , ministrar 
palestras, cursos específicos de higiene e segurança do trabalho, 
participar da elaboração de instruções, resoluções, normas técnicas e 
administrativas, relativas a segurança do trabalho, participar da 
elaboração de projetos específicos de segurança do trabalho, 
investigar e analisar fatores, causas e circunstancias de acidentes de 
trabalho, trabalhar seguindo normas de segurança , higiene , 
qualidade e proteção ao meio ambiente e executar outras atividades 
correlatas a função. 
Fonte: Autor (2020) 
 
2.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS 
A partir das descrições de atividades elaboradas através de entrevistas realizadas foi 
possível fazer o reconhecimento dos riscos em que cada colaborador está exposto durante sua 
jornada de trabalho, esses riscos foram reconhecidos em um primeiro momento de forma 
qualitativa, ou seja, apenas observando, sem a utilização de equipamentos de medição. Apósforam feitas as avaliações quantitativas utilizando os equipamentos necessários para cada 
risco. 
Abaixo são apresentados os riscos identificados em cada função: 
 
 
Tabela 4 – Identificação dos riscos/Função 
CARPINTEIRO 
Tipo Agente Fonte 
Físico Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
 19 
Químico Poeiras Particulado inalável (Poeira 
de madeira) 
Mecânico / Acidentes Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
Mecânico/Acidentes Cortes e perfurações 
Mecânico/Acidentes Trabalho em altura 
ENGENHEIRO CIVIL 
Tipo Agente Fonte 
Físico 
Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
Mecânico / Acidentes Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
GUINCHEIRO 
Tipo Agente Fonte 
Físico 
Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
Vibração de Corpo 
Inteiro 
Elevador de Cremalheira 
Vibrações Localizadas 
(Mão e Braço) 
Elevador de Cremalheira 
Químico 
Produtos Químicos Cimento (Manuseio de 
álcalis cáusticos) 
Mecânico / Acidentes 
Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
Mecânico/Acidentes Cortes e perfurações 
Mecânico/Acidentes Trabalho em altura 
PEDREIRO 
Tipo Agente Fonte 
Físico 
Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
Químico 
Poeiras Sílica 
Produtos Químicos Cimento (Manuseio de 
 20 
álcalis cáusticos) 
Mecânico/Acidentes 
Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
Mecânico/Acidentes Cortes e perfurações 
Mecânico/Acidentes Trabalho em altura 
SERVENTE DE OBRAS 
Tipo Agente Fonte 
Físico 
Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
Químico 
Poeiras Sílica 
Produtos Químicos Cimento (Manuseio de 
álcalis cáusticos) 
Mecânico/Acidentes 
Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
Mecânico/Acidentes Cortes e perfurações 
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo Agente Fonte 
Físico 
Ruído Máquinas e Equipamentos 
Radiação Não 
Ionizante 
Carga Solar 
Vibração de Corpo 
Inteiro 
Empilhadeira 
Vibrações Localizadas 
(Mão e Braço) 
Empilhadeira 
Mecânico / Acidentes 
Mecânico/Acidentes Choque mecânico 
Mecânico/Acidentes Trabalho em altura 
Fonte: Autor (2020) 
 
2.3 ANÁLISE DOS DADOS 
Após os levantamentos em campo os dados são analisados, dessa vez no escritório da 
Laboral. O engenheiro verifica os riscos encontrados e suas quantificações para definir a 
classificação de cada um e as medidas necessárias para a diminuição desse risco ao 
trabalhador. Cada medida de controle recomendada é classificada de acordo com o grau de 
 21 
prioridade e possui um prazo específico para o cumprimento. 
As recomendações feitas pelo engenheiro ao cliente são compiladas em uma tabela que 
é exposta a seguir: 
 
Tabela 5 – Medidas de controle recomendadas 
# 
MEDIDAS DE CONTROLE 
RECOMENDADAS 
NR QUE REGULAMENTA 
TAL MEDIDA 
PRIORIDADE 
A B C 
0
1 
Cobrar o uso de EPIs. NR 6 X 
1
2 
Identificar por meio de crachá com 
foto operador de empilhadeira. 
NR 11 X 
3 
ART da linha de vida por 
profissional habilitado. 
NR 35 X 
4 
Análise Ergonômica Trabalho - 
AET. 
NR 17 X 
5 
Capacitação da Equipe de 
Salvamento - Trabalho em Altura. 
NR 35 X 
 
6 
Capacitação e Treinamento para 
Trabalho em Altura. 
NR 35 X 
 
2
7 
Melhorar sistema de exaustão ou 
ventilação forçada na Carpintaria. 
NR 15 X 
 
2
8 
Treinamento de Prevenção e 
Combate a Incêndio. 
NR 23 X 
 
2
9 
Solicitar antecipação de riscos caso 
haja novas instalações, métodos ou 
processos de trabalho. 
NR 1 X 
Fonte: Autor (2020) 
 
 
 
 
 
 
 22 
3 CONCLUSÃO 
 
Este trabalho teve como objetivo a avaliação do cumprimento das principais normas 
regulamentadoras em um canteiro de obras na cidade de Balneário Camboriú – SC, 
elaborando a partir dos dados levantados em campo um Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA), contando com as atividades executadas por cada função presente na obra 
e as devidas medidas de prevenção à serem adotadas para a redução dos riscos em que o 
trabalhador da construção civil está exposto. 
Com as avaliações realizadas no canteiro de obras foi possível observar que os 
trabalhadores estão expostos durante sua jornada de trabalho a diversos riscos ocupacionais 
que, se não forem devidamente controlados, podem ocasionar acidentes graves, com 
comprometimento de membros do corpo, ou até mesmo fatais. Com os dados levantados foi 
possível a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais para que o contratante 
esteja ciente dos riscos e das medidas que, de acordo com cada norma específica, devem ser 
adotadas para a prevenção da saúde e segurança dos trabalhadores. 
Todos os riscos, sem exceção, devem ser monitorados, avaliados e diminuídos ao 
máximo ou até mesmo eliminados, quando possível. Quando não é possível a eliminação de 
algum risco ocupacional, como pode-se citar de exemplo o trabalho em altura, que gera o 
risco de queda, devem ser fornecidos ao trabalhador equipamentos de proteção coletivo e 
individuais a fim de minimizar as chances da ocorrência de acidentes. A implementação de 
medidas de controle para minimização e/ou eliminação dos riscos deve ser executada pelo 
gestor da empresa, juntamente ao responsável pela obra, ao técnico de segurança e, não menos 
importante, junto aos funcionários expostos aos perigos, que devem sempre ser comunicados, 
treinados e orientados para que façam suas atividades da melhor forma possível. 
Com base no estágio realizado pode-se concluir que as premissas de saúde e segurança 
ocupacional devem estar diretamente ligadas à gestão do canteiro de obras, não sendo 
tolerável a falta de comprometimento de toda organização para que esse assunto seja levado à 
sério. 
 
 
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4 REFERÊNCIAS 
 
BRASIL, Lei Nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977, aprovada pela portaria nº 
3.214, de 08 de junho de 1978 - Normas Regulamentadoras – NR 1 a 33, Brasília, DF, 1978. 
 
FUNDACENTRO, Normas Regulamentadoras, português. Disponível em: 
<http://www.fundacentro.gov.br/> Acesso em 02 de maio de 2020. 
 
JÚNIOR, J. A. D. Segurança do Trabalho em Obras de Construção Civil: Uma 
Abordagem Na Cidade De Santa Rosa - Rs. 2002. Disponível em: 
http://www.projetos.unijui.edu.br/petegc/wpcontent/uploads/tccs/tcctitulos/2002/Segu 
ranca_do_Trabalho_em_Obras_de_Construcao_Civil_Santa_Rosa.pdf. Acesso em 01 de maio 
de 2020. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO A – FOTOS 
 
 
 
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