AV RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO

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Disc.: RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO 
Aluno: 
Professor: ELIANE CONDE PEIXOTO DA COSTA NETO Turma: 9001/AA 
 
 
Avaliação: 
5,40 
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 
 
 
 
 1. Ref.: 2823418 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
A Empresa M, insatisfeita com a sentença que julgou parcialmente procedente na 
reclamação trabalhista movida por A, interpôs Recurso Ordinário no quinto dia de seu 
prazo. No oitavo dia, pagou e protocolizou petição juntando as guias de custas processuais 
e da efetivação do depósito recursal, com os valores corretos. Neste caso, e de acordo com 
o entendimento sumulado do TST, o Recurso Ordinário será 
 
 
considerado deserto, negado o seu recebimento, pois o depósito recursal deveria ter sido 
realizado perante a instituição bancária no mesmo dia da interposição do recurso, mesmo que 
a comprovação fosse feita posteriormente. 
 
recebido, uma vez que o depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao 
recurso, sendo que a interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal. 
 
considerado deserto, negado o seu recebimento, uma vez que deveria ser interposto 
juntamente com as guias de depósito recursal, sendo que a sua antecipação prejudica a dilação 
legal. 
 
recebido, uma vez que a empresa não tem obrigação de comprovar o depósito recursal, por ter 
perdido parcialmente a demanda. 
 
recebido, pois a regra de que a interposição antecipada prejudica a dilação legal no tocante à 
comprovação do depósito recursal só se aplica aos Recursos de Revista. 
Respondido em 09/05/2020 22:53:10 
 
 
 2. Ref.: 265792 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
(Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Analista Judiciário A empresa Tetra, durante 
a execução definitiva de um processo em que é parte, teve parte de seus bens 
penhorados. A executada interpôs embargos à execução por não concordar com os 
cálculos do exequente, os quais foram homologados. O juiz da execução, decidindo os 
embargos, deles não conheceu, em razão de considerá-los intempestivos. Dessa decisão 
caberá 
 
 
Recurso ordinário. 
 
Agravo de instrumento. 
 
Recurso de revista. 
 
Embargos declaratórios. 
 Agravo de petição. 
Respondido em 09/05/2020 22:54:38 
 
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 3. Ref.: 265802 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
(Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário Na Justiça do Trabalho, 
os Embargos de Declaração são cabíveis no prazo de 
 
 
24 horas em atenção ao princípio da celeridade processual. 
 
oito dias, havendo omissão, contradição ou obscuridade no julgado. 
 
três dias, havendo omissão, contradição ou obscuridade no julgado. 
 cinco dias, havendo omissão, contradição ou obscuridade no julgado. 
 
48 horas em atenção ao princípio da celeridade processual. 
Respondido em 09/05/2020 22:55:02 
 
 
 4. Ref.: 659322 Pontos: 0,00 / 0,60 
 
Em relação ao recurso ordinário no procedimento sumaríssimo é INCORRETO afirmar que 
 
 
a Secretaria do Tribunal ou da Turma deve colocá-lo imediatamente em pauta para 
julgamento, sem revisor. 
 
se a sentença for confirmada por seus próprios fundamentos, a certidão de julgamento, 
registrando tal circunstância, servirá de acórdão. 
 o relator deve liberá-lo no prazo máximo de 5 (cinco) dias. 
 
será o mesmo imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal. 
 
terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se 
este entender necessário o parecer, com registro na certidão. 
Respondido em 09/05/2020 22:55:46 
 
 
 5. Ref.: 265831 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
(Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) Contra a decisão do M.M. juiz que declara 
a incompetência absoluta da Justiça do Trabalho e determina a remessa dos autos para a 
Justiça Comum estadual 
 
 
caberá Agravo de Petição. 
 
caberá Recurso de Revista. 
 
caberá Agravo de Instrumento. 
 caberá Recurso Ordinário. 
 
não caberá recurso, por expressa disposição legal. 
Respondido em 09/05/2020 22:56:24 
 
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 6. Ref.: 2823449 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Um empregado eleito membro da CIPA foi demitido durante a vigência de seu mandato, 
razão pela qual, ainda no período de estabilidade legal, ajuizou reclamação trabalhista na 
qual requereu, em sede liminar, a reintegração ao emprego. O pedido de tutela provisória 
de reintegração foi deferido pelo juízo em sentença. 
Nessa situação hipotética, o meio adequado para a impugnação da tutela provisória 
concedida é o(a) 
 
 
ação rescisória. 
 recurso ordinário. 
 
ação cautelar. 
 
mandado de segurança. 
 
ação anulatória. 
Respondido em 09/05/2020 22:57:09 
 
 
 7. Ref.: 2823451 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Quanto aos recursos no Processo Judiciário do Trabalho, conforme normas previstas na 
Consolidação das Leis do Trabalho: 
 
 
O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição 
suspende a execução da sentença até o seu julgamento. 
 
No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de cinco dias, das decisões das 
Turmas que divergirem entre si. 
 
Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em execução de sentença, 
inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, 
mesmo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. 
 
A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal prejudicará a execução do julgado 
trabalhista. 
 
O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as 
matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o 
final, nos próprios autos ou por carta de sentença. 
Respondido em 09/05/2020 22:57:56 
 
 
 8. Ref.: 659316 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
Das decisões proferidas nos processos que tramitam na Justiça do Trabalho cabem 
recursos que serão interpostos por simples petição, conforme previsão contida na 
Consolidação das Leis do Trabalho. Como regra geral, os recursos trabalhistas terão 
 
 
efeito meramente suspensivo. 
 efeito meramente devolutivo. 
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efeitos retributivo e discricionário 
 
efeitos suspensivo e devolutivo 
 
efeitos arbitral e fungível. 
Respondido em 09/05/2020 22:58:43 
 
 
 9. Ref.: 265805 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
(Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário São pressupostos 
recursais intrínsecos 
 
 
o depósito recursal e o interesse recursal. 
 o interesse recursal e a legitimidade. 
 
o depósito recursal e a tempestividade. 
 
o cabimento e o pagamento de custas. 
 
a tempestividade e a legitimidade. 
Respondido em 09/05/2020 23:03:20 
 
 
 10. Ref.: 794850 Pontos: 0,60 / 0,60 
 
No que se refere aos recursos no Processo do Trabalho, é CORRETO afirmar que: 
 
 
não é cabível a interposição de recurso imediato contra decisão interlocutória de Tribunal 
Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do 
Trabalho. 
 
o juízo de admissibilidade de recurso feito no juízo a quo não vincula o juízo ad quem, pois se 
o juízo de primeiro grau entender que não cabe recurso por determinado fundamento, nada 
impede que o tribunal examine a mesma questão por motivo, inclusive, de hierarquia. 
 
o agravo de petição no processo do trabalho presta se a atacar qualquer decisão do juiz na 
execução, inclusive as interlocutórias. 
 
a finalidade do agravo de instrumento é destrancar recurso que não tenha sido conhecido, 
sendo inexigível,portanto, depósito recursal na sua interposição. 
 
não é cabível a interposição de recurso imediato contra decisão interlocutória suscetível de 
impugnação mediante recurso para o mesmo tribunal. 
Respondido em 09/05/2020 23:06:01 
 
 
 
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