Departamento Pessoal 3

Prévia do material em texto

(R$ 500,00), totalizando em R$ 2000,00(R$ 500,00), totalizando em R$ 2000,00(R$ 500,00), totalizando em R$ 2000,001- O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é uma verba devida a todos os empregados, sejam eles urbanos, rurais ou domésticos. Seu pagamento deve ser feito em 2 (duas) parcelas. Sobre as características do 13º Salário, assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas. 
( ) Será considerado um mês integral a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho no mês civil. 
( ) As faltas injustificadas também podem prejudicar o 13º salário, pois, se dentro do mês o empregado trabalhou menos de 15 dias injustificadamente, o avo daquele mês será indevido.
 ( ) Na primeira parcela podemos dividir o valor da gratificação por 2. 
( ) Não compreende a remuneração do empregado para fins de cálculo do 13º salário, a importância referente a: gorjetas, comissões, percentagens, gratificações, adicionais etc. 
Agora assinale a afirmativa que representa a sequência CORRETA: 
a) F – V – V – F. 
b) V – F – V – V.
 c) V – V – V – F. 
d) F – F – V – V. 
2- As férias são anuais e devem ser gozadas nos 12 meses subsequentes à:
a) Distribuição
 b) Aquisição
c) Admissão
d) Concessão
d) Percepção
 3- Com relação ao direito de férias presente na CLT, é correto afirmar que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na seguinte proporção:
a) 20 (vinte) dias corridos, quando tiver tido de 6 (seis) a 14 (catorze) faltas.
b) 15 (quinze) dias corridos, quando tiver tido de 15(quinze) a 23 (vinte e três) faltas.
c) 10 (dez) dias corridos, quando tiver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
d) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado mais de 5 (cinco) vezes.
4-Para calcular o décimo terceiro salário proporcional, você deve dividir o valor do salário por 12 e multiplicar o valor pelo número de meses trabalhados. Se o profissional recebe 900 reais e trabalhou 6 meses, então seu décimo terceiro salário proporcional será:
 a) R$ 400,00.
b) R$ 450,00.
c) R$ 450,00.
d) R$ 450,00.
5- O mês em que funcionário goza de férias, ele tem direito a receber uma remuneração adicional correspondente a do seu salário. Se um funcionário possui um salário mensal de R$ 1500,00, quando ele for gozar as suas férias, na sua acrescidos do terço constitucional de---------, totalizando em --------
a)(R$ 400,00), totalizando em R$1900,00
b)(R$ 500,00), totalizando em R$ 2000,00
c)(R$ 600,00), totalizando em R$ 2000,00
d)R$ 700,00), totalizando em R$ 2200,00