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Comunicação e Linguagem A Comunicação no mundo do trabalho . Ao referirmos sobre Comunicação no mundo do trabalho, observamos que comunicar é uma habilidade de comportamento. Por outro lado, enquanto linguagem, alguns aspectos são presentes na forma da comunicação, neste sentido, aqui iremos enfatizar algumas características da comunicação organizacional e suas linguagens. Comunicação organizacional Por sua vez, o mundo de diálogos das organizações, meios, ou veículos de transmissão, meios eletrônicos, as redes formais e as redes de rumores, são intrínsecas aos mecanismos de trocas nos espaços intra organizacionais. As redes formais: referem-se aquelas que podem envolver centenas de pessoas em dezenas de níveis hierárquicos” (ROBBINS, 2005, p. 238). Este mesmo autor denomina ainda alguns tipos: cadeia, roda e todos os canais. Os tipos acompanham a forma de hierarquização em uma organização. Em sistemas de três hierarquizações, denomina-se grupo tipo cadeia; Em sistemas com um líder que passa as direções, grupo tipo roda; Sistemas onde os colaboradores são autogerenciados, grupo tipo “todos os canais” O que se denomina como rede de rumores, sistemas de comunicações informais. São as formações espontâneas de diálogos e conversas, como sugere, podem ser canalizadas para contribuições positivas, mas podem também trazer pontos que dificultam, uma vez que dependem de informalidades paralelas. OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM Conhecer os veículos da linguagem que caracterizam a Comunicação no mundo do trabalho. Alguns comportamentos são formas de estabelecer rumores, como: A procura não sistemática de informações importantes da empresa. Condições ambíguas. Acontecimentos que provocam a ansiedade. Indispensavelmente as organizações desenvolvem sistemas de comunicações eletrônicas, eficaz também para melhor administração do tempo e ainda menor uso de impressos. E-mail como forma de correio eletrônico. Mensagens instantâneas. Intranet como redes de comunicação internas permitidas aos funcionários da organização. Extranet como redes de comunicação que incluem pessoas além dos funcionários como fornecedores e parceiros. Videoconferências: uso da tecnologia para reuniões não presenciais. Em todo nível e forma de comunicação uma constante para a eficácia da comunicação é sempre acompanha-la da adequação. A Adequação é o planejamento da comunicação para o público ouvinte de forma a ter sentido e possibilitando ajustes da mensagem ao receptor alvo. Bibliografia FERREIRA, M. C. O. Comunicação Empresarial. ProEdu.IFSP. 2018. Referências das Imagens Figura1 https://decifrandoalingua.wordpress.com/category/linguistica/variacao- linguistica/ Figura2 https://www.qconcursos.com/questoes-de- concursos/questoes/4667e586-e6 Figura 3 https://www.blogdosarafa.com.br/cala-a-boca-dorsemira/
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