47 Compreensão e Interpretação de Textos

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Língua Portuguesa | Sidney Martins 
Compreensão e Interpretação de Texto 
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COMPREENSÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTO 
 
Borboletas 
Quando depositamos muita confiança ou expectativas em uma pessoa, o risco de se 
decepcionar é grande. 
As pessoas não estão neste mundo para satisfazer as nossas expectativas, assim como 
não estamos aqui, para satisfazer as delas. 
Temos que nos bastar... nos bastar sempre e quando procuramos estar com alguém, 
temos que nos conscientizar de que estamos juntos porque gostamos, porque 
queremos e nos sentimos bem, nunca por precisar de alguém. 
As pessoas não se precisam, elas se completam... não por serem metades, mas por 
serem inteiras, dispostas a dividir objetivos comuns, alegrias e vida. 
Com o tempo, você vai percebendo que, para ser feliz com a outra pessoa, você 
precisa, em primeiro lugar, não precisar dela. Percebe também que aquela pessoa que 
você ama (ou acha que ama) e que não quer nada com você, definitivamente, não é o 
homem ou a mulher de sua vida. 
Você aprende a gostar de você, a cuidar de você e, principalmente, a gostar de quem 
gosta de você. 
O segredo é não cuidar das borboletas e sim cuidar do jardim para que elas venham 
até você. 
No final das contas, você vai achar não quem você estava procurando, mas quem 
estava procurando por você! 
 
04. Segundo o Texto, a relação afetiva deve caracterizar-se, fundamentalmente, 
pela (o) 
(A) busca 
(B) carência 
(C) compartilhamento 
(D) indiferença 
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(E) insistência 
 
05. Segundo as ideias do Texto, projetar no outro nossas ansiedades torna-nos: 
(A) condescendentes para com os outros 
(B) vulneráveis a possíveis insucessos 
(C) seguros quanto à consecução do objetivo 
(D) indiferentes a quaisquer consequências 
(E) mais resistentes aos obstáculos 
 
06. Pela (o): Segundo as ideias do Texto, a felicidade de duas pessoas marca-se 
(A) dedicação incondicional de uma delas à outra 
(B) desnecessidade existente em ambas 
(C) capacidade de uma controlar a relação 
(D) submissão de uma à outra 
(E) empenho mútuo de uma subjugar a outra 
 
Elas vão puxar os salários para baixo 
Empresas vão sair no lucro e as mulheres terão benefícios. Mas os homens jovens 
precisam se preocupar. 
Por que as mulheres não têm as mesmas oportunidades que os homens no mercado 
de trabalho? Elas têm. Apenas ganham menos que os homens. Ainda. Os salários 
femininos estão 35% abaixo da média dos masculinos para funções equivalentes. Mas 
não é um fenômeno brasileiro. Na Alemanha e na Inglaterra, a disparidade salarial 
chega aos 25%. A situação muda quando avaliamos não dados estatísticos, mas a 
evolução da situação. Em 1970, só 18% das brasileiras estavam no mercado de 
trabalho. Hoje, esse número está perto de 50% e bate os 55% na Grande São Paulo. 
Nas faculdades, há mais mulheres matriculadas que homens. 
E um professor de uma universidade paulistana me forneceu um dado revelador: em 
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média, os homens faltam a 17% das aulas. As mulheres, a 4%. Algo me diz que, aos 
poucos, as mulheres ocuparão cargos mais altos e os salários vão se igualar, embora 
não do jeito que gostaríamos. Como elas serão maioria no mercado de trabalho e 
continuarão aceitando salários menores, puxarão para baixo os salários masculinos de 
admissão. Isso será bom para as empresas, porque o custo da mão de obra cairá. Será 
relativamente bom para as mulheres, porque o salário delas subirá. Ao contrário do 
que a situação presente parece mostrar, os jovens do sexo masculino é que deveriam 
estar mais preocupados. 
 
07. A palavra do texto que sugere que as mulheres terão, no futuro, seus salários 
equiparados aos dos homens é: 
a) Oportunidades 
b) Mercado 
c) Menos 
d) Ainda 
e) Média 
 
08. “A situação muda quando avaliamos não dados estatísticos, mas a evolução 
da situação.” No texto, a frase acima se torna incoerente porque: 
a) o autor acaba por não analisar a “evolução da situação” 
b) A análise da “evolução da situação” também implica analisar dados estatísticos. 
c) A análise da “evolução da situação” revela uma situação extremamente desfavorável 
para as mulheres. 
d) Em São Paulo, há mais mulheres do que os homens na universidade. 
e) Os dados mostram que as mulheres são alunas mais assíduas. 
 
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