AOL2 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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23338 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20202.A 
 
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - 
Questionário 
 
10/10 
1. Pergunta 1 
 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O 
profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, 
deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: 
1. Oportunidade 
2. Objetivo 
3. Competência Resposta correta 
4. Ameaça 
5. Meta 
 
2. Pergunta 2 
De acordo com a afirmação: 
Atualmente, na era da informação,das redes sociais e de constantes mudanças de cenário no tecido 
sócio-político do nosso mundo mais que moderno,o conceito de competência nos aponta para algo 
como: Um conjunto de comportamentos _________________, direcionados por uma intenção, 
vontade ou capacidade, que orienta a escolha adequada para cada meta ou situação específica, 
necessárias para atingir o objetivo adotado. Assinale a alternativa correta: 
1. mega-relacionados 
2. ultra-relacionados 
3. inter-relacionados Resposta correta 
4. pouco-relacionados 
5. super-relacionados 
 
 
 
 
 
3. Pergunta 3 
 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual 
de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: 
1. Empregabilidade 
2. Oportunidade Resposta correta 
3. Ponto fraco 
4. Ponto forte 
5. Competência 
 
4. Pergunta 4 
É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado 
no futuro. É literalmente onde você quer chegar: 
1. Meta 
2. Ameaça 
3. Oportunidade 
4. Objetivo Resposta correta 
5. Competência 
 
5. Pergunta 5 
 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e 
das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum 
bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: 
1. Ameaça 
2. Empregabilidade 
3. Metas 
4. Oportunidade 
5. Mercado Resosta correta 
 
 
 
 
6. Pergunta 6 
 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, 
possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de 
pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e 
comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o 
cenário que se apresenta cheio de oportunidades: 
1. Análise de Competências 
2. Análise FOFA Resposta correta 
3. Análise de Habilidades 
4. Análise de oportunidades 
5. Análise de Tendências 
 
7. Pergunta 7 
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o 
ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. 
1. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a 
política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 
2. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, 
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um 
novo mercado. 
3. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, 
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um 
novo mercado. 
4. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, 
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um 
novo mercado. Resposta correta 
5. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, 
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um 
novo mercado. 
 
 
 
 
 
 
 
8. Pergunta 8 
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa 
correta: 
1. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de 
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
2. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de 
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Resosta correta 
3. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de 
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
4. Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de 
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
5. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de 
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
9. Pergunta 9 
 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e 
o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: 
Ocultar opções de resposta 
1. Análise SWOT Resposta correta 
2. Análise de Tendências 
3. Análise de Competências 
4. Análise de oportunidades 
5. Análise de Habilidades 
 
10. Pergunta 10 
Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As 
empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com 
formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de 
estudos, é: 
1. Trabalhar com expediente reduzido de trabalho 
2. Trabalhar apenas durante as noites 
3. Trabalhar apenas nos fins de semana 
4. Trabalhar em Home-offices Resposta correta 
5. Trabalhar em rodízio de turnos