Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

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1. Quais as possibilidades de trabalho do futuro? Pesquise sobre algumas profissões e formas de trabalho além do contrato de trabalho CLT e explane através de exemplos.
Profissões que provavelmente estarão (ou permanecerão) em alta num futuro próximo.
Profissionais de Big Data
Gestão e análise de dados com o objetivo de garantir mais eficiência e rentabilidade, e também obter insights que contribuam com a expansão dos negócios. Esses profissionais cuidam da gestão e análise de dados com o objetivo de garantir eficiência e rentabilidade. Cada vez mais serão imprescindíveis para a competitividade das empresas, e já são requisitados em tomadas de decisões, sobretudo para encontrar informações qualitativas, métricas, Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.
Contrato de Trabalho CLT - 40h semanais flexíveis podendo ser realizadas de Brasília, São Paulo, ou Home Office de qualquer estado. 
Engenheiro com foco em Agronegócio
Existem diversas formações de Engenharia que trabalham com foco na produção agrícola e pecuária. Dentre as principais, podemos citar:
Agronomia, Aquicultura, Agrimensura, Ambiental, Florestal, De Pesca
Esses profissionais serão muito demandados nos próximos anos devido à expansão e modernização do setor do agronegócio – e não apenas para ajudar a aumentar a produção, mas também garantir a preservação dos solos, florestas e rios.
Pode ser que o profissional seja contratado apenas para trabalhar em alguns dias, meses ou períodos não fixos, ficando, após a contratação, esperando o posicionamento da empresa contratante para saber se serão pago exclusivamente pelas horas trabalhas e se terá direito a benefícios, indenizações, férias e horas extras.
Designer de Inovação
O designer de inovação é o profissional que concebe idéias e funcionalidades inteligentes que possam se transformar produtos ou soluções de sucesso no mercado.
Tecnologia da Informação
O consumo de tecnologia tende a aumentar nas empresas, e a presença de profissionais capazes de conceber, implementar e gerir sistemas tecnológicos será fundamental. O futuro também exigirá mais desenvolvedores (de softwares, aplicativos e soluções) e especialistas em segurança.
Gestor de Resíduos
O tratamento de lixo de uma população que só cresce, além da necessidade cada vez maior de cuidar do meio ambiente, vão fazer disparar a demanda por profissionais habilitados em lidar com resíduos sólidos.
Médico
Tempo vai, tempo vem e o médico continua a ser um dos profissionais mais requisitados do mercado.
Como o médico nunca trabalha sozinho, é possível dizer que também os enfermeiros, auxiliares de enfermagem e instrumentadores cirúrgicos também entram na lista dos profissionais do futuro.
No âmbito privado, a contratação do médico ocorre necessariamente pelo regime celetista. Em contrapartida, no âmbito público há duas formas de vinculação do médico ao empregador: (a) estatutária ou (b) celetista, esta última desdobrando-se, por sua vez, em (1) servidor público e (2) empregado público.
Professor
Assim como os médicos, os professores são profissionais intemporais e no futuro serão ainda mais procurados.
O mercado de trabalho para esse profissional deve se ampliar nas redes públicas e privadas. As oportunidades são variadas: ensino médio e fundamental, universidades, institutos de formação tecnológica, escolas de idiomas e cursinhos.
Profissional de Logística
O profissional de logística responde pela inteligência operacional e processual de uma empresa, cuidando de itens como transporte, armazenamento, compras, distribuição e entrega de produtos.
Biotecnólogo
O biotecnólogo trabalha com a manipulação de material biológico para melhorar a qualidade dos alimentos, produzirem remédios e encontrar formas mais eficazes para o tratamento de doenças.
2. Por que competências sociais e interpessoais devem ser desenvolvidas? Exemplifique utilizando suas experiências ou de seus colegas.
É a capacidade de se relacionar bem com o ser humano, em casa ou no trabalho. A habilidade e competência em realizar a necessidade dos outros, e realizar as suas próprias,compreender regras, interpretar e ler comportamentos; são desafios desenvolve-las para ter bons relacionamentos interpessoais.
3. Qual a importância de se ter objetivos e definir metas para atingir resultados em sua vida profissional? Demonstre um plano profissional, baseando-se em metas e objetivos.
A importância de ter objetivos claros e bem definidos, seja na vida pessoal, profissional ou empresarial, é o sentido que eles dão para a nossa existência.
Direção do que se deseja e deve fazer, serve como guia para que o sonho seja finalmente realizado. Basicamente, trata-se da posição que se deseja ocupar no futuro, focado no objetivo traçado, manter-se sempre na linha, sem se deixar distrair, e faça, de forma disciplinada, exatamente aquilo o que você mesmo definiu e quando o desejo de ver o sonho realizado é verdadeiramente forte, fica mais fácil se dedicar com afinco.