Simulado Av 1 Processo do trabalho 2

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25/08/2020 18:43Estácio: Alunos
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 
Aluno(a): LUIZ VINICIUS PRUDENTE DE SOUZA 201902071174
Acertos: 1,4 de 2,0 25/08/2020
Acerto: 0,2 / 0,2
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG)Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa De
acordo com a Súmula 422 do Tribunal Superior do Trabalho ¿Não se conhece de recurso para o TST, pela
ausência do requisito de admissibilidade inscrito no art. 514, II, do CPC, quando as razões do recorrente
não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que fora proposta¿. Neste caso, está
sendo aplicado o princípio
do dispositivo.
da delimitação recursal.
 da dialeticidade.
da lealdade processual.
da estabilidade da lide.
Acerto: 0,0 / 0,2
Analise as assertivas a seguir:
 
I- O princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias é relacionado a celeridade e a oralidade;
II- É possível que seja relativizado o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias em algumas
hipóteses;
III- O princípio do in dubio pro misero é admitido no processo do trabalho;
IV- O principio da fungibilidade incide em casos de dúvida subjetiva na interposição de recursos.
 
Escolha a afirmativa correta:
C- I, II, III.
 
B- I, II e IV
A ¿ I, apenas.
 D ¿ II, III e IV
 
 QuestãoQuestão11
 QuestãoQuestão22
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 E- I e II
Acerto: 0,2 / 0,2
 
FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário ¿ Oficial de Justiça Avaliador Federal
 
Em determinada reclamação trabalhista, o juiz julgou procedente em parte o pedido e, além de algumas
parcelas requeridas na petição inicial, condenou a empresa por litigância de má-fé porque ela conduziu uma
testemunha que deliberadamente mentiu para o magistrado em depoimento. 
 
Considerando que a empresa pretende recorrer da decisão, é correto afirmar que:
a multa sequer precisa ser paga, porque o juiz não poderia condenar uma das partes como litigante
de má-fé sem requerimento do adversário;
 
 a recorrente não terá de efetuar o depósito da multa por litigância de má-fé para recorrer. 
a empresa precisa depositar a totalidade da multa porque se trata de punição, sob pena de o
recurso ser considerado deserto;
 
será necessário depositar 50% da multa imposta para viabilizar o conhecimento do recurso;
 
uma vez que a jurisprudência é omissa a respeito, a empresa deverá opor embargos declaratórios
para que o juiz diga se o depósito será necessário;
 
Acerto: 0,2 / 0,2
O Preparo é um pressuposto recursal extrínseco englobando as custas e o depósito recursal. Nesse sentido,
exige-se depósito recursal como requisito de determinados recursos, exceto: 
Agravo de Instrumento.
 
Recurso Extraordinário
Recurso de Revista.
 
Recurso Ordinário.
 
 Embargos de Declaração.
Acerto: 0,0 / 0,2
Joana esta em dúvida sobre quais são os pressupostos extrínsecos recursais. Marque a opção correta:
 legitimidade, capacidade e interesse
 adequação, regularidade de representação e tempestividade
 QuestãoQuestão33
 QuestãoQuestão44
 QuestãoQuestão55
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legitimidade, interesse e tempestividade
preparo, adequação e capacidade
regularidade de representação, tempestividade e legitimidade
Acerto: 0,2 / 0,2
(VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado) Antonio de Souza ingressou com reclamação
trabalhista contra a empresa Serviços Temporários Ltda., requerendo o reconhecimento de vínculo
empregatício, pagamento de diferenças salariais e horas extraordinárias. Após a instrução processual, foi
prolatada sentença reconhecendo o vínculo empregatício e condenando a Reclamada ao pagamento das
diferenças salariais. O pedido de pagamento de horas extraordinárias foi julgado improcedente.
 
Nessa circunstância, o advogado da Reclamada deve interpor
Apelação, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicação da sentença.
Embargos de Declaração, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.
 Recurso Ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.
Apelação, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.
agravo de petição, no prazo de 5 dias, a contar da publicação da sentença;
Acerto: 0,0 / 0,2
Leia os itens a seguir e assinale a alternativa correta: I - No recurso de revista, o Tribunal Superior do
Trabalho examinará previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de
natureza econômica, política, social ou jurídica. II - Quando houver multiplicidade de recursos de revista
fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada à Seção Especializada em Dissídios
Individuais ou ao Tribunal Pleno. III - A parte recorrente deverá indicar o trecho da decisão recorrida que
consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista.
 Todos os itens estão corretos.
Todos os itens estão errados.
Nenhuma das alternativas acima.
 Há apenas um item correto.
Há apenas um item errado.
Acerto: 0,2 / 0,2
Considere as seguintes hipóteses: I. A petição inicial foi indeferida uma vez que inepta. II. O reclamante
não compareceu à audiência e o processo foi arquivado. III. O juiz acolhe alegação de litispendência.
Caberá recurso ordinário nas hipóteses
 I, II e III .
II e III, apenas.
I e III, apenas.
III apenas.
I e II , apenas.
Acerto: 0,2 / 0,2
(134º EXAME OAB/SP) Nos dissídios de alçada exclusiva da vara do trabalho, apenas cabe recurso no caso
de a questão decidida
 QuestãoQuestão66
 QuestãoQuestão77
 QuestãoQuestão88
 QuestãoQuestão99
25/08/2020 18:43Estácio: Alunos
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versar sobre interpretação de cláusula de convenção coletiva
 versar sobre matéria constitucional.
versar sobre legislação ordinária federal
da irrecorribilidade das decisões interlocutórias.
limitar-se a matéria de fato.
Acerto: 0,2 / 0,2
Dentre os princípios que regem o sistema recursal trabalhista NÃO se inclui:
O princípio da proibição da Reformatio in Pejus;
O princípio da adequação;
O princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias.
 O princípio da inafastabilidade das súmulas do TST;
O princípio da fungibilidade;
 QuestãoQuestão1010
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