Relatório Final Estágio

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RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA 
SEMESTRE 2020.03 
 
Nome: FLÁVIA PEREIRA BRANDÃO 
Matrícula: 201701311721 
 
1 PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA 
Como solicitar o seguro-desemprego em meio à pandemia do Corona 
vírus. 
O seguro-desemprego é um dos mais importantes benefícios trabalhistas 
oferecidos pelo governo, e garante um auxílio em dinheiro ao trabalhador 
depois de uma demissão sem justa causa. Para ter acesso ao seguro, 
existem requisitos que precisam ser cumpridos. 
 
1.1 – TEMA 
Seguro-Desemprego em tempos atuais e digitais 
 
1.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 
Neste relatório apresentarei um caso real acontecido no escritório 
Pereira & Azevedo, onde um Senhor de idade, sem conhecimento algum 
sobre tecnologias e com CNPJ Ativo veio nos pedir ajuda para requerer o 
Seguro-Desemprego. 
1.3 – PROBLEMA DE PESQUISA 
Ter CNPJ é impedimento para receber Seguro-Desemprego? 
 
1.4 – OBJETIVOS 
 Geral ou Final 
O objetivo geral deste trabalho será apresentar um estudo de caso real 
fornecendo informações para baixa de CNPJ e habilitação de Seguro-
Desemprego. 
 Específicos ou Intermediários 
Demonstrar o processo de baixa em CNPJ; 
Demonstrar quais os requisitos para a habilitação ao Seguro-
Desemprego; 
Descrever quais os documentos são necessários; 
Informar como solicitar. 
 
1.5 – JUSTIFICATIVA 
As etapas do encerramento de uma empresa são extremamente 
burocráticas e requerem dispor de presença, atenção e tempo do 
empreendedor. 
Distrato social 
Caso a empresa seja composta por outros sócios, antes de mais nada é 
necessário realizar o distrato social. O distrato consiste, basicamente, na 
divisão de bens da empresa entre os sócios por meio de um contrato. 
 
 
https://blog.mgauditcont.com.br/contrato-social-como-escolher/
Pagamentos de tributos e encargos 
Para dar baixa no CNPJ é preciso quitar todos os débitos com o governo 
antes de encerrar as atividades. 
Se empresa estiver em dia, basta solicitar a emissão de 
alguns certificados de regularidade. O primeiro deles, o certificado do FGTS, 
pode ser retirado no site da Caixa. 
Para empresa que possui Inscrição Estadual, deverá emitir a Certidão de 
Regularidade Fiscal para verificar se não existe nenhum débito ou falta de 
declarações em sua inscrição, devendo também emitir a Certidão Negativa 
/ Narrativa de Débitos Fiscais. 
Caso a empresa pague os tributos municipais à prefeitura, como o ISS, é 
preciso verificar se há débitos no Cartão de Inscrição Municipal (CIM), para 
quitá-los, solicitar a baixa do CNPJ no banco de dados por meio da 
Secretaria de Finanças e requerer a certidão negativa. 
Além disso, é necessário emitir a certidão referente aos débitos com o 
Governo Federal. 
Pedido de arquivamento 
Após realizar os passos acima, deverá comparecer na Junta Comercial e 
solicitar o arquivamento dos atos de extinção do empresário ou da 
sociedade. 
Todas as empresas seja ela enquadrada nas microempresas, 
companhias de pequeno porte, filial ou não, estão dispensadas da 
apresentação dos documentos de quitação, regularidade ou inexistência 
de débito, contudo é importante verificar se existem débitos ou falta 
alguma declaração. Tais pendências poderão ser cobradas diretamente no 
CPF do responsável pela empresa. 
Baixa do CNPJ 
Por fim, na Junta Comercial deverá ser paga uma taxa para então o 
distrato social ser arquivado juntamente com o DBE. O CNPJ será baixado 
automaticamente e as Inscrições Estadual e Municipal ficarão suspensas 
https://blog.mgauditcont.com.br/certidao-negativa-de-tributos/
https://www.sifge.caixa.gov.br/Cidadao/Crf/FgeCfSCriteriosPesquisa.asp
http://portalfinancas.recife.pe.gov.br/sites/default/files/2018-12/FORMULARIO_RQTO_UNIFICADO_EMPENHO_CERTIDAO_0.pdf
http://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Tipo=1
http://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Tipo=1
com o pedido de baixa até que o órgão identifique os seus respectivos 
pagamentos. 
É importante lembrar que os valores e prazos da Junta Comercial 
variam de acordo com os estados e tipos de empresa, que estão 
classificadas como: Empresário Individual, LTDA, S/A., EIRELI etc. 
Seguro-Desemprego Formal 
O Seguro-Desemprego Formal foi instituído pela Lei n.º 7.998, de 11 de 
janeiro de 1990, alterado pela Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 e 
posteriormente pela Lei n.º 13.134, de 16 de junho de 2015, com a 
finalidade de prover assistência financeira temporária ao trabalhador 
desempregado sem justa causa, e auxiliá-lo na manutenção e na busca de 
emprego, provendo para tanto, ações integradas de orientação, 
recolocação e qualificação profissional. 
Para ter direito ao Seguro-Desemprego o trabalhador deverá 
comprovar ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física a ela 
equiparada da seguinte forma: 
- Ao solicitar o benefício pela primeira vez: 
O trabalhador deverá ter recebido pelo menos 12 salários nos últimos 
18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa. 
- Ao solicitar o benefício pela segunda vez: 
O trabalhador deverá ter recebido pelo menos 9 salários nos últimos 12 
meses imediatamente anteriores à data de dispensa. 
- Ao solicitar o benefício pela terceira vez ou mais: 
O trabalhador deverá ter recebido ao menos 6 salários nos meses 
imediatamente anteriores à data da dispensa. 
O trabalhador no período que estiver recebendo o Seguro-
Desemprego, não pode possuir outra fonte de renda de qualquer 
natureza. Também não poderá acumular o Seguro-Desemprego com 
qualquer outro benefício previdenciário de prestação continuada. 
Como Requerer? 
 
O trabalhador dispensado sem justa causa recebe do empregador um 
documento com número do Requerimento do Seguro-Desemprego. Para 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8900.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13134.htm
segurança e comodidade dos cidadãos em face da pandemia do Covid19, 
o Seguro Desemprego pode ser solicitado por diversas opções remotas sem a 
necessidade de comparecimento a unidades de atendimento presencial, a 
saber: 
1. Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o qual pode ser baixado 
gratuitamente nas lojas de aplicativos; 
2. Por meio da internet no Portal de 
governo https://www.gov.br/pt-br, onde a solicitação do Seguro 
Desemprego encontra-se com destaque logo na entra da página; 
3. Por meio dos telefones das Superintendências Regionais do 
Trabalho; 
4. Por meio de e-mails corporativos: trabalho.(uf)@mte.gov.br. Em 
São Paulo, por exemplo o e-mail é trabalho.sp@mte.gov.br. Em 
cada unidade da federação basta trocar a designação uf pela sigla 
correspondente. 
5. Telefone nº 158. 
 
Confira a relação de documentos que deve ser apresentada em caso de 
atendimento presencial: 
 
- Requerimento de Seguro-Desemprego entregue pelo Empregado no 
ato da demissão; 
- Número do Cartão do PIS-Pasep, extrato atualizado ou Cartão do 
Cidadão; 
- Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o 
requerente possuir); 
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT devidamente 
quitado; 
- Documentos de Identificação: Carteira de identidade; ou Certidão de 
nascimento; ou Certidão de casamento com o protocolo de requerimento 
da identidade (somente para recepção); ou Carteira nacional de 
habilitação (modelo novo); ou Carteira de trabalho (modelo novo); ou 
Passaporte ou certificado de reservista. 
- Três últimos contracheques, dos três meses anteriores ao mês de 
demissão; 
https://www.gov.br/pt-br
mailto:trabalho.sp@mte.gov.br
- Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS) ou 
extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou 
documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / 
Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça). 
- Comprovante de residência. 
- Comprovantede escolaridade. 
Confira a relação de documentos que deve ser apresentada em caso de 
atendimento presencial: 
 
- Requerimento de Seguro-Desemprego entregue pelo Empregado no 
ato da demissão; 
- Número do Cartão do PIS-Pasep, extrato atualizado ou Cartão do 
Cidadão; 
- Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o 
requerente possuir); 
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT devidamente 
quitado; 
- Documentos de Identificação: Carteira de identidade; ou Certidão de 
nascimento; ou Certidão de casamento com o protocolo de requerimento 
da identidade (somente para recepção); ou Carteira nacional de 
habilitação (modelo novo); ou Carteira de trabalho (modelo novo); ou 
Passaporte ou certificado de reservista. 
- Três últimos contracheques, dos três meses anteriores ao mês de 
demissão; 
- Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS) ou 
extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou 
documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / 
Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça). 
- Comprovante de residência. 
- Comprovante de escolaridade. 
Valor do Benefício 
 
 Tabela para cálculo do benefício 
 seguro-desemprego janeiro/2020 
 
Calcula-se o valor do Salário Médio dos últimos três meses anteriores a 
dispensa e aplica-se na fórmula abaixo: 
FAIXAS DE SALÁRIO 
MÉDIO 
VALOR DA PARCELA 
Até R$ 
1.599,61 
Multiplica-se o salário médio por 0.8 (80%) 
De R$ 
1.599,62 
Até R$ 
2.666,29 
O que exceder a R$ 1.599,61 multiplica-se por 0,5 
(50%) e soma-se a R$ 1.279,69 
Acima de R$ 
2.666,29 
O valor da parcela será de R$ 1.813,03 
invariavelmente 
 
 
 
2 REFERENCIAL TEÓRICO 
http://www.planalto.gov.br em análise e conferência as leis Lei n.º7.998, 
de 11 de janeiro de 1990, Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 , Lei n.º 13.134, de 16 
de junho de 2015. 
 http://www.mte.gov.br/sppe/segdp/serv/segd01htm 
https://www.dieese.org.br/relatoriotecnico/2000 
http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego 
DALVI, Luciano e DALVI, Fernando. O Novo Seguro Desemprego,2016. 
http://www.planalto.gov.br/
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7998.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7998.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8900.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13134.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13134.htm
http://www.mte.gov.br/sppe/segdp/serv/segd01htm
https://www.dieese.org.br/relatoriotecnico/2000
http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego
3 METODOLOGIA 
O tipo de pesquisa utilizada foi à descritiva e explicativa. 
Busquei informações em sites do governo e sites de contabilidade 
 
4 REFERÊNCIAS 
https://www.jornalcontabil.com.br 
http://www.mte.gov.br/sppe/segdp/serv/segd01htm 
http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego 
 
https://www.jornalcontabil.com.br/
http://www.mte.gov.br/sppe/segdp/serv/segd01htm
http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego