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· Pergunta 1 0 em 0 pontos No que se refere à distribuição das tarefas, o líder orientado pela visão contábil prefere: Resposta Selecionada: b. Delegar poderes até certo ponto. Respostas: a. Centralizar poderes. b. Delegar poderes até certo ponto. c. Dominar a equipe. d. Controlar os subordinados. e. Impor a hierarquia. Feedback da resposta: Resposta: b) · Pergunta 2 0 em 0 pontos Nossas atitudes estão diretamente relacionadas com nossos valores e são afirmações favoráveis ou desfavoráveis, que possuem três componentes: Resposta Selecionada: b. Cognição, afeto e comportamento. Respostas: a. Cor, sabor, cheiro. b. Cognição, afeto e comportamento. c. Costume, experiência, formação. d. Disciplina, hierarquia, decisão. e. Livre-arbítrio, opções, aptidão. Feedback da resposta: Resposta: b) · Pergunta 3 0 em 0 pontos O colaborador fornece para a empresa: Resposta Selecionada: b. Tempo, esforço, competência e habilidades em troca de dinheiro. Respostas: a. Suor, trabalho e paciência em troca de salário. b. Tempo, esforço, competência e habilidades em troca de dinheiro. c. Currículo, entrevista e seleção em troca do emprego. d. Experiência em troca do cargo. e. A vida em troca da aposentadoria. Feedback da resposta: Resposta: b) · Pergunta 4 0 em 0 pontos Sem esse requisito, é impossível haver uma negociação: Resposta Selecionada: a. Diálogo. Respostas: a. Diálogo. b. Controle. c. Domínio. d. Troca de interesses. e. Árbitro. Feedback da resposta: Resposta: a)
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