ISO 1400

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Interpretação da Norma ISO 14.001:2015 - CT
Aluno (a): joselma rodrigues vieira 
Data:24 / 10 /19
Atividade de Pesquisa
NOTA:
Técnico em meio ambiente 
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 05 questões, totalizando 10 (dez) pontos, com peso 05 (cinco) no somatório final.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
ATIVIDADE DE PESQUISA
1) Nesse item pesquise e detalhe qual a diferença da Estrutura da ISO 14.001:2004 para ISO 14.001:2015.
ISO 2004 : 4 CLASULAS
 12 DOCUMENTOS E REGISTRO OBRIGATORIOS
ISSO 2015: 10 CLASULAS 
 16 DOCUMENTOS OBRIGATORIOS. 
Como em qualquer outra revisão, existem algumas partes com apenas mudanças mínimas e algumas com mudanças significativas. Política Ambiental, Liderança, Competência, Treinamento e conscientização, Análise crítica pela direção, Auditoria interna, e Ação corretiva possuem apenas mudanças sutis, e muito do sistema existente relacionado a estes requisitos pode permanecer como estava. O segundo grupo que possui mudanças moderadas incluí a identificação e avaliação de aspectos ambientais, Objetivos ambientais e planos para atingi-los, Prontidão e resposta a emergência, Avaliação do desempenho, Gestão de documentos, Comunicação, e escopo do SGA, e estes elementos deveriam ser revisados e atualizados para estar em conformidade com a nova versão.
Por último, mas não menos importante, está um grupo de novos requisitos que tem que ser estabelecidos e incorporados ao SGA existente a partir do zero. Riscos e oportunidades, Contexto da organização, e partes interessadas são novos requisitos que precisam ser atendidos, e eles deveriam ser implementados com cuidado porque eles jogam uma luz completamente nova no sistema de Gestão Ambiental.
2) Defina os conceitos de Política Ambiental, Missão, Visão e Valores de um Sistema de Gestão Ambiental – SGA e Crie hipoteticamente a Missão, Visão e Valores de sua futura organização.
Política Ambiental é um conjunto de ações ordenadas e práticas tomadas por empresas e governos com o propósito de preservar o meio ambiente e garantir o desenvolvimento sustentável do planeta. Esta política ambiental deve ser norteada por princípios e valores ambientais que levem em consideração a sustentabilidade.
 
Missão
· integração com a natureza e com o entorno onde se vive;
· expansão, em todos os aspectos, da consciência ecológica das pessoas;
· integrar e implementar as ações nos processos de seu sistema de gestão ambienta
· resgatar no cidadão o sentimento de pertencimento ao local onde se vive;
· oferecer qualidade de vida aos usuários nos âmbitos do urbanismo e arquitetura. 
 
Visão:
· referência em integridade e sustentabilidade 
 
Valores:
· ética permacultural;
· respeito à natureza, sempre;
· transparência e durabilidade 
· sustentatabilidade
· qualiade 
· integridade
3) Detalhe qual seria o papel da Alta Direção e Liderança em um SGA conforme estabelece a ISO 14.001:2015.
Liderança e comprometimento da alta direção terão um papel fundamental na implementação do SGA, fortalecendo a integração da gestão ambiental à estratégia de negócios da organização, estabelecendo o link entre o estratégico e o operacional.
Tal requisito visa a um melhor alinhamento entre os objetivos gerais do negócio, os objetivos ambientais e de sustentabilidade, agregando valor e melhorando a eficiência dos processos.
Em termos práticos, isto significa que a alta direção tem a responsabilidade pela eficácia do SGA, garantindo que a política ambiental e os objetivos estabelecidos sejam compatíveis com o contexto e a estratégia da organização, que os requisitos ambientais estejam integrados aos processos e que os recursos necessários estejam disponíveis, por exemplo.
A alta direção pode delegar as responsabilidades, porém deve garantir que as ações necessárias sejam tomadas para que o sistema de gestão ambiental alcance os resultados esperados.
4) Quais são os 03 (três) compromissos básicos que devem estar contemplados na Política Ambiental, com base na versão nova.
Os 3 compromissos básicos que devem estar contemplados na política ambiental da organização: 
· proteção ao meio ambiente, 
· atendimento aos requisitos legais e outros requisitos (compliance obligations2) e 
· fortalecimento do seu desempenho ambiental.
5) Conceitue o que são Aspectos Ambientais e Impactos Ambientais. Em seguida cite 05 (cinco) Aspectos Ambientais e seus respectivos Impactos Ambientais.
Aspectos ambientais são entendidos como elementos das atividades, produtos ou serviços de uma organização. Eles podem interagir com o meio ambiente, causando ou podendo causar impactos ambientais, positivos ou negativos.
Impactos ambientais são quaisquer modificações do meio ambiente, positiva ou negativa, resultante ou não dos aspectos ambientais da organização.
A identificação de aspectos e impactos ambientais de uma organização é umas das etapas mais importantes da implementação do sistema de gestão ambiental.
Uma das maneiras de realizar esta identificação pode ser a construção de uma matriz que relacione os aspectos e impactos ambientais. Esta ferramenta auxilia também na classificação e determinação de sua significância.
Aspectos ambientais: Impactos ambientais
1.Consumo de madeira 1.Reduçao da disponibiliade de recursos
2.Geração de residuo classe II 2.Alteração do solo/agua
3.Ultilização de produtos quimicos 3.Alteração do solo /agua
4.Incendios(madeira,prod,inflamaveis) 4 Alteração da qualidade do ar/morte de planta e animais 
5.Geração de residuos classe I(prod.quim) 5. Alteração da qualidae do solo e da agua
Joselma Rodrigues Vieira 
Tecnico em meio ambiente 
Paulo afonso /Ba 
Avaliação Final: Interpretação da Norma ISO 14.001:2015 - CT