Buscar

PRAZOS NO PROCESSO DO TRABALHO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

PRAZOS NO PROCESSO DO TRABALHO
Art. 774 ao 776 
Enunciados do TST: 1, 2 e 16
PRAZOS: é o lapso de tempo em que se deve praticar um ato temporal, pelo juiz ou pelos auxiliares do juizo. 
FUNDAMENTO: é considerado um pressuposto processual. Condição de desenvolvimento valido no processo. 
CLASSIFICAÇÃO DOS PRAZOS: 
A) podem ser: legais (fixados pela lei), judiciais (determinados pelo juiz) ou convencionais; 
B) Podem ser: para o juiz, para as partes, para os auxiliares do juízo;
C) Podem ser: peremptórios ( não podem ser postergados/ prorrogados) ou dilatórios ( aqueles em que normalmente é possível prorrogar os prazos); 
D) Prazos próprios ( trazem consequências processuais caso da sua não observância, principal consequência é a preclusão) e impróprios ( normalmente não influencia em nada dentro do processo, se descumprir pode ocorrer consequências apenas disciplinares); 
E) Prazos particulares ( é aquele que corre apenas para uma das partes) ou comuns ( corre para duas partes ao mesmo tempo) 
REGRAS DE CONTAGEM DOS PRAZOS:
*Art. 774 e 775: tem um conceito: quando a gente vai contar prazos tem que diferenciar o inicio do prazo com o inicio da contagem do prazo. 
* PRAZO COMECA (art. 774) :
1) O prazo começa quando a parte é intimada pessoalmente ( quando oficial de justiça vai ate você e entrega a intimação)
2) O prazo começa tbm com a intimação postal/ pelos correios 
3) O prazo começa tbm por publicação pelo jornal. 
4) Também a intimação por edital ( esta em local incerto, não sabido...)
· A regra das citação é: por carta postal e a intimação por publicação. 
Art. 775: Os prazos são somente em dias uteis ( dia que abre o fórum ) 
REGRAS ESPECIFICAS DOS PRAZOS:
1) As intimações postais/ pelo correio/ por carta: na justiça do trabalho presume-se que as cartas foram recebidas 48 depois que foi expedida. §1º: Se o correio não achar a pessoa, tem 48 horas para devolver a carta para justiça, se não tiver prova em contrário. 
2) Quando o inicio do prazo, contagem do prazo ou final do prazo, não pode contar em dia não útil. Conta no próximo dia ultil.
3) Prazos em horas: não aplica a regra do 775, os prazos em horas começa a contar da hora que foi intimidado. Os prazos postais sempre presume-se que foi as 18:00. Art. 132,§ 4º do CC. 
4) Os prazos em meses ou anos: contam-se pelo calendário comum. Vão teminar no mesmo dia ou meses do ano subsequente. 
5) Consequencia da inobservância dos prazos: se o prazo for impróprio ( apenas consequências disciplinares) e próprios ( tem consequências processuais da inobservância dos prazos)

Outros materiais