TELEAULA IV

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Curso	DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Teste	ATIVIDADE TELEAULA IV
Iniciado	18/09/20 13:26
Enviado	18/09/20 13:27
Status	Completada
Resultado da tentativa	0 em 0 pontos 
Tempo decorrido	0 minuto
Autoteste	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
Correta	As principais formas de departamentalização ocorrem:
Resposta Selecionada:	
Corretac. Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográfica e, ainda, por matriz.
Respostas:	
a. Hierarquia, remuneração e formação.
b. Ramo de atividade, concorrência e mercado.
Corretac. Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográfica e, ainda, por matriz.
d. Missão, visão e valores.
e. As diferenças que existem em empresas multinacionais, nacionais e o porte da empresa.
Feedback da resposta:	Resposta: c)
Pergunta 2
0 em 0 pontos
Correta	As empresas aplicam cada vez mais avaliações de desempenho, visando a:
Resposta Selecionada:	
Corretac. Promoção de carreiras.
Respostas:	
a. Demissões.
b. Contratações.
Corretac. Promoção de carreiras.
d. Investimentos.
e. Reestruturação.
Feedback da resposta:	Resposta: c)
Pergunta 3
0 em 0 pontos
Correta	Como a área de RH pode se transformar em centro de lucro?
Resposta Selecionada:	
Corretab. Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
Respostas:	
a. Demitindo empregados e contratando novos, por salários menores.
Corretab. Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
c. Implementar uma política de cargos e salários, de acordo com o mercado.
d. Manter um controle maior sobre as tarefas desenvolvidas pelos empregados.
e. Investir, constantemente, em formação dos empregados.
Feedback da resposta:	Resposta: b)
Pergunta 4
0 em 0 pontos
Correta	O treinamento é uma excelente oportunidade de trabalhar com a cultura organizacional, reforçando:
Resposta Selecionada:	
Corretaa. Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado pela missão da empresa.
Respostas:	
Corretaa. Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado pela missão da empresa.
b. Reforçando paradigmas.
c. Sedimentando práticas, hábitos e costumes.
d. Inovando, criando normas e regras novas.
e. Todas as alternativas estão erradas.
Feedback da resposta:	Resposta: a)