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Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0234 Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema Segurança e Medicina do Trabalho. Objetivos O aluno deve ser capaz de compreender que as normas de Medicina e Segurança do Trabalho visam proteger o trabalhador quando este tem que trabalhar em local prejudicial à sua saúde ou que lhe exponha a risco de vida e ser capaz de identificar no caso concreto os direitos assegurados aos empregados que trabalham nessas condições. Estrutura do Conteúdo Segurança e medicina do trabalho: evolução e objetivos da segurança e medicina do trabalho, prevenção de acidentes e comissões internas nas empresas (CIPA). Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO (ESAF/Auditor Fiscal do Trabalho/2010): Para os fins de aplicação da Norma Regulamentadora 06 ? NR 06, considera-se Equipamento de Proteção Individual ? EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador. Indique 3 deveres do empregador. QUESTÃO OBJETIVA (TRT 1ª 2013 - FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO) Em relação à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e entendimento sumulado do TST, é correto afirmar: a) O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato. b) A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange apenas os titulares, não havendo que se falar em estabilidade para os suplentes. c) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, permitida uma reeleição. d) Os empregados elegem anualmente o Presidente da CIPA e o empregador designa o Vice-presidente. e) Como órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, a CIPA deve ser instituída em todas as empresas e é composta de representantes dos empregados, pelos mesmos eleitos.
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