Suprimento de mão de Obra _ ATIVIDADE TELEAULA II 3042-60

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18/10/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 3042-60_...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 3042-60_57008_R_20192_02 CONTEÚDO
Usuário william.boscolo @unipinterativa.edu.br
Curso SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 18/10/19 15:36
Enviado 18/10/19 15:38
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Corresponde a saber fazer com diferencial, ter competência e responsabilidade em seu
serviço e saber diferenciar-se em relação aos concorrentes. Estamos tratando de:
Talentos.
Responsabilidades do cargo.
Avaliação de potencial.
Competência.
Talentos.
Plano de carreira.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Para sabermos se a vaga está sendo bem aceita no mercado, devemos:
Fazer pesquisa de mercado.
Realizar um bom recrutamento.
Divulgar a vaga internamente.
Fazer pesquisa de mercado.
Realizar planejamento estratégico.
Nenhuma alternativa anterior está correta.
Resposta: c)
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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william.boscolo @unipinterativa.edu.br 3
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
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Sexta-feira, 18 de Outubro de 2019 15h38min24s BRT
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d.
e. 
Feedback da resposta:
Para ser e�caz, o recrutamento deve:
Atrair um contingente de candidatos su�ciente para abastecer o
processo de seleção.
Trabalhar com o maior número possível de candidatos.
Atrair um contingente de candidatos su�ciente para abastecer o
processo de seleção.
Buscar atrair os melhores candidatos de empresas concorrentes.
Agir de acordo com as regras da empresa, sem se importar com o
mercado.
NDA.
Resposta: b)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Sobre os cuidados que devemos ter ao recrutar pessoas no mercado é verdadeiro
a�rmar:
Informar o tempo médio de duração do processo.
Deixar a cultura da empresa ser o fator surpresa para o candidato.
Informar o tempo médio de duração do processo.
História da empresa deve ser utilizada no momento de integração
somente para não desgastar o processo seletivo.
Anunciar em jornais e revistas exclusivamente nos �nais de semana.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Resposta: b)
← OK
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