SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA - ATIVIDADE TELEAULA II

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SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA - ATIVIDADE TELEAULA II
· Pergunta 1
	
	
	
	Corresponde a saber fazer com diferencial, ter competência e responsabilidade em seu serviço e saber diferenciar-se em relação aos concorrentes. Estamos tratando de:
	
	
	
	
		Resposta:
	d. Talentos.
	
	a. Responsabilidades do cargo.
	
	b. Avaliação de potencial.
	
	c. Competência.
	
	d. Talentos.
	
	e. Plano de carreira.
	
	
	
· Pergunta 2
	
	
	
	Para sabermos se a vaga está sendo bem aceita no mercado, devemos:
	
	
	
	
		Resposta:
	c. Fazer pesquisa de mercado.
	
	a. Realizar um bom recrutamento.
	
	b. Divulgar a vaga internamente.
	
	c. Fazer pesquisa de mercado.
	
	d. Realizar planejamento estratégico.
	
	e. Nenhuma alternativa anterior está correta.
	
	
	
· Pergunta 3
	
	
	
	Para ser eficaz, o recrutamento deve:
	
	
	
	
		Resposta:
	b. Atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer o processo de seleção.
	
	a. Trabalhar com o maior número possível de candidatos.
	
	b. Atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer o processo de seleção.
	
	c. Buscar atrair os melhores candidatos de empresas concorrentes.
	
	d. Agir de acordo com as regras da empresa, sem se importar com o mercado.
	
	e. NDA.
	
	
	
· Pergunta 4
	
	
	
	Sobre os cuidados que devemos ter ao recrutar pessoas no mercado é verdadeiro afirmar:
	
	
	
	
		Resposta:
	b. Informar o tempo médio de duração do processo.
	
	a. Deixar a cultura da empresa ser o fator surpresa para o candidato.
	
	b. Informar o tempo médio de duração do processo.
	
	c. História da empresa deve ser utilizada no momento de integração somente para não desgastar o processo seletivo.
	
	d. Anunciar em jornais e revistas exclusivamente nos finais de semana.
	
	e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.