Psicologia e Comportamento nas Organizações - desafio

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1. Quais ações seriam necessárias, neste primeiro momento, para iniciar a estruturação da empresa? De primeiro momento realizar uma reunião para fazer um levantamento de fato de tudo que se é praticado em cada setor, podendo assim estudar um planejamento para ver uma melhor maneira pra reestrutura a empresa.
2. De que maneira você montaria o seu Plano de Ação? Plano de ação primeiramente seria ativar o setor de RH, acredito que a partir deste setor conseguimos reestrutura os demais, a escolha da estrutura organizacional é muito importante, aplicando as seguintes ferramentas de gestão 5W2H e PDCA uma para formalizar a qualidade do plano de ação e outra para responder uma lista de perguntas específicas, á fim de definir uma atividade, e solucionar os problemas ou tomar as decisões necessárias, uma boa comunicação entre os setores é fundamenta.
3. Como você planeja controlar seu tempo de projeto, de forma a contemplar todas as etapas previstas? Estipulando um semestre para ser colocado em praticas, o projeto passara pelas seguintes fases, primeiro mês introdução e implantação do projeto, segundo mês adaptação e ajustes, que se faz necessário, terceiro e quarto mês levantamento dos resultados obtidos, e quinto mês apuração dos lucros, sexto mês subsequência do PDCA.
4. Trata-se de uma empresa com um estilo de administração familiar, que tem consciência da necessidade da mudança, porém, com certas resistências: como você vai lidar com essa peculiaridade? Apesar de ser uma empresa familiar todos estão em buscar de melhorias, melhorias essa que trará beneficio a todos, portanto a nova adaptação será aceitar, visando que todos querem benefícios, qualidade de vida e estabilidade financeira, uma empresa que está bem ajustada trazem lucros, está ser a informação passada para todos. 
5. As lideranças, tão distintas entre si, podem colaborar com seu projeto de que forma? Sabemos que cada cabeça é um mundo, todas as coisas tem seu lado negativo e positivo, olhando por este lado vários gestores com opiniões distintas, também tem seu lado bom, depende da forma que ser será aplicado, com gestores compartilhando tal informação com os demais em busca da melhoria subsequentes.
6. A Diretoria é formada por membros da família, que nunca atuaram fora dela, porém, são empreendedores natos. De que forma você pode aproveitar essa característica a seu favor?    Eu sugiro que os mesmos busquem uma reciclagem agregando assim mais valores e conhecimento na sua área de atuação, podendo assim somar com crescimento da empresa.