RESUMO SEGURANÇA DO TRABALHO

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INTRODUÇÃO SST
SST significa Segurança e Saúde no trabalho, são normas e procedimentos legalmente estabelecidos aos empregados e empregadores. Seu objetivo é cuidar da saúde do trabalhador e minimizar as chances de acidentes ou o desenvolvimento de doenças ocupacionais.
Temos, como órgão responsável pela regulamentação das normas da SST, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio de uma divisão especializada, que é o Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST).
O QUE SÃO OS RISCOS OCUPACIONAIS
Os riscos ocupacionais são os riscos de acidentes aos quais os trabalhadores estão sujeitos em um ambiente de trabalho. Esses riscos estão associados a ruídos, vibrações, gases, vapores, iluminação inadequada, presença de máquinas, calor, dentre várias outras possibilidades.
Qualquer situação que apresente risco de dano à saúde do trabalhador caracteriza um risco ocupacional. Existem os mais evidentes e graves, como os ligados ao calor ou a acidentes em grandes indústrias. Há também os menores, que às vezes passam despercebidos, como os riscos ergonômicos em escritórios e ambientes administrativos.
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais em 5 tipos. De acordo com suas características, são:
· Riscos físicos;
· Químicos;
· Biológicos;
· Ergonômicos;
· Acidentais.
De um ponto de vista mais amplo, os riscos ocupacionais estão em três grupos:
· Riscos operacionais;
· Riscos comportamentais
· Riscos ambientais (físicos, químicos ou biológicos, ergonômicos).
Os riscos ambientais são especialmente importantes e existe uma portaria só para eles. Trata-se da portaria nº 25 de 29/12/1994, que regulamenta a NR 9, relativa aos riscos ambientais e ao programa de prevenção de riscos ambientais.
Classificação dos riscos ocupacionais por cor
São 5 cores usadas no Mapa de Riscos Ocupacionais, cada uma relacionada a um dos tipos de risco:
· Verde define os riscos físicos: Ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.
· Vermelho é para os riscos químicos: fumos, gases, vapores. Substâncias compostas ou produtos químicos em geral que possam causar algum dano.
· Marrom abrange os riscos biológicos: Bactérias, protozoários, vírus, fungos, parasitas.
· Amarelo, riscos ergonômicos: esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, dentre outros.
· Azul, associado ao risco de acidentes: máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas e iluminação inapropriadas,risco de choque elétrico, risco de incêndio, atmosferas explosivas, etc.
A associação de cores a cada risco ocupacional permite elaborar os mapas de risco de forma clara. E podem ser facilmente entendidos pelos colaboradores. Se você prestar atenção na sua empresa, o Mapa de Riscos Ocupacionais é simplesmente a planta baixa do seu local de trabalho, com cada ambiente discriminado por cores e com especificações sobre os riscos existentes em cada um deles.
Apresente os conceitos listados abaixo: a) SAÚDE b) SEGURANÇA DO TRABALHO c) ACIDENTE DE TRABALHO d) FUNDACENTRO e) INCIDENTE f) NORMA REGULAMENTADORA g) ATO INSEGURO h) CONDIÇÃO INSEGURA i) INSALUBRIDADE j) PERICULOSIDADE
SAÚDE: “Saúde é o estado de completo bem-estar físico, mental, espiritual e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade”.
SEGURANÇA DO TRABALHO: Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas e ações que são adotadas visando diminuir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger a integridade do trabalhador no ambiente de trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO: Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. TIPOS DE ACIDENTES: acidente típico, doença profissional, acidente de trajeto.
FUNDACENTRO: A Fundacentro é uma instituição de pesquisa e estudos atinentes à segurança, higiene e medicina do trabalho, vinculada ao Ministério do Trabalho.
INCIDENTE: é considerado com uma ocorrência não planejada e que poderia levar a um acidente. Ele também pode ser chamado de “quase acidente”, já que não houve conclusão da situação e o dano pode ter sido menor. 
Por exemplo, quando um trabalhador carrega caixas dentro da empresa e tropeça, elas podem apenas cair e derrubar o material que está em seu interior, sem que haja qualquer tipo de dado físico ou material. Após recompor a caixa e o material caído, o trabalhador segue até seu destino. Essa situação se caracteriza como um incidente de trabalho, ou quase acidente. Porém, se este trabalhador tropeça, cai sobre as caixas e se machuca com o conteúdo que se quebra, então há um acidente de trabalho, já que a ocorrência causou lesão física e dano material, fazendo que o trabalhador pare de fazer o que estava fazendo 
NORMA REGULAMENTADORA: As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
ATO INSEGURO: Ato inseguro é a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. São esses os atos responsáveis por muitos dos acidentes de trabalho e que estão presentes na maioria dos casos em que há alguém ferido.
Percebe-se que nas investigações de acidentes, que alguns atos inseguros se sobressaem entre os catalogados como os frequentes, embora essa maior evidência varie de empresa para empresa. Esses acidentes são em média 80%.
EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS:
· Ficar junto ou sob cargas suspensas;
· Usar máquinas sem habilitação ou permissão;
· Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento;
· Violar ou não cumprir dispositivos de segurança;
· Tentar ganhar tempo, atropelando procedimento/ Regras de Ouro: não realizar tarefas que você não está treinado;
· Expor partes do corpo, a partes móveis de maquinas ou equipamentos;
· Dirigir com excesso de velocidade;
· Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada à tarefa exigida;
· Não utilizar EPI;
· Ir trabalhar sob o efeito de bebidas alcoólicas ou drogas.
CONDIÇÃO INSEGURA: As Condições inseguras nos locais de trabalho são aquelas que envolvem a segurança do trabalhador. São as falhas, os defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que coloca em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos. Esses acidentes ocorrem em média a 20%.
EXEMPLOS DE CONDIÇÃO INSEGURA:
· Falta de proteção em máquinas e equipamentos;
· Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas;
· Nível de ruído elevado;
· Proteções inadequadas ou defeituosas;
· Má arrumação/falta de limpeza;
· Defeitos nas edificações;
· Iluminação deficiente;
· Piso desnivelado;
· Risco de fogo ou explosão;
INSALUBRIDADE: Atividades insalubres são aquelas em que os trabalhadores são expostos à agentes prejudiciais à saúde em quantidade acima do que são permitidas por lei.São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem (Norma Regulamentadora 15):
· Acima dos limites de tolerância previstos nos anexos da NR-15 (Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente; para Ruídos de Impacto; para Exposição ao Calor; para Radiações Ionizantes; Agentes Químicos cuja Insalubridade é caracterizada por Limite de Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho; e Limites de Tolerância para Poeiras Minerais);
· No trabalho sob Condições Hiperbáricas, com Agentes Químicos e Agentes Biológicos;
· Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, relacionadas a Radiações Não Ionizantes, Vibrações,Frio e Umidade.
PERICULOSIDADE: Periculosidade é a qualidade daquilo que é perigoso ou arriscado para a vida. Normalmente, este termo costuma ser aplicado no âmbito da segurança e saúde do trabalho, indicando quando determinada atividade ou função é considerada uma ameaça à vida e saúde do trabalhador.
CONSEQUENCIA DOS ACIDENTES:
PARA A SOCIEDADE: diminuição da força ativa de produção da nação, diminuição da arrecadação previdenciária, aumento de impostos e taxas, aumento do custo final do produto.
PARA A EMPRESA: diminuição da produção pela interrupção do trabalho e problemas emocionais dos colegas, danificação e reposição de máquina, material ou equipamento, aumento do custo de produção, perda da qualidade e competitividade.
PARA O TRABALHADOR: dor e sofrimento, lesão incapacidade ou morte, afastamento do trabalho e diminuição do salario, dificuldades na manutenção do lar, mudanças dos planos da família, problemas psicológicos.
CUIDADO ATIVO: "eu cuido de mim, eu cuido de você e permito que você cuide de mim". Tem como principal ideia o cuidado mútuo, que se traduz no cuidar de si, do outro e na aceitação de ser cuidado pelo outro
O QUE É PPRA E PCMSO?
O PPRA é sigla para Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais, que é uma lei que faz parte da legislação trabalhista. Basicamente, o PPRA preza por tornar o ambiente de trabalho um espaço mais seguro para qualquer tipo de trabalhador, considerando que todos os ambientes de trabalho podem ser os mais variados possíveis: de escritórios calmos a indústrias em que os colaboradores devem lidar com diferentes tipos de maquinário, logo grandes riscos à saúde e a até a vida. Todas as empresas, por lei, devem ter um PPRA definido por profissionais da segurança do trabalho ou da medicina ocupacional, assegurando que durante o expediente, existem regras estabelecidas para evitar qualquer tipo de acidente. Tudo para evitar que o colaborador seja prejudicado de qualquer maneira pelas práticas diárias no trabalho.
A lei do PCMSO, que é sigla para Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, também foi criada no início dos anos 90. Qualquer dado coletado através dos exames periódicos que fazem parte do PCMSO que demonstrar possibilidade de risco para algum colaborador será tratado como uma prevenção, de modo que a empresa se envolva na saúde do se colaborador a fim a de apoiá-lo no caso de qualquer necessidade relacionada a seu estado de saúde.
O QUE É CIPA?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
NORMAS REGULAMENTADORAS:
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
NR-2 - INSPEÇÃO PRÉVIA 
NR-3 - EMBARGO OU INTERDIÇÃO 
NR-4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES 
NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI 
NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 
NR-8 - EDIFICAÇÕES
NR-9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 
NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
NR-11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS 
NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS  
NR-13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE ARMAZENAMENTO
NR-14 - FORNOS
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES 
NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
NR-17 - ERGONOMIA
NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
NR-19 - EXPLOSIVOS
NR-20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS
NR-21 - TRABALHOS A CÉU ABERTO
NR-22 - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO 
NR-23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
NR-24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
NR-25 - RESÍDUOS INDUSTRIAIS 
NR-26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
NR-27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (REVOGADA)
NR-28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES 
NR-29 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PORTUÁRIO 
NR-30 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AQUAVIÁRIO 
NR-31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA
NR-32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE
NR-33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
NR-34 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL
NR-35 - TRABALHO EM ALTURA
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS
NR-37 - SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO