SLIDE AULA 1

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06/09/2019
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Saúde e 
Segurança do 
Trabalho
Princípios e normas de saúde 
e segurança do trabalho
Prof. Arthur R. Torrecilhas
• Unidade de Ensino: 01 
• Competência da Unidade: Conhecer e ser capaz de aplicar e analisar os princípios e 
normas dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho com a finalidade de 
prevenção de acidentes de trabalho.
• Resumo: Esta aula aborda assuntos sobre segurança do trabalho, acidente do 
trabalho, legislação e análise e investigação de acidentes.
• Palavras-chave: Acidentes de trabalho; Lei da previdência social; investigação de 
acidentes.
• Título da Teleaula: Princípios e normas de saúde e 
segurança do trabalho
• Teleaula nº: 01
Contextualização da teleaula
Fonte: bit.ly/2Muxpmq; bit.ly/2rKZ06Z. Acesso em: 02/08/2019.
Contextualização da teleaula
CUIDADO
IMAGENS 
FORTES CUIDADO
IMAGENS FORTES
CUIDADO
IMAGENS 
FORTES
CUIDADO
IMAGENS 
FORTES
CUIDADO
IMAGENS 
FORTES
Fonte: http://bit.ly/31gYKwD; http://bit.ly/2YBbTmh. Acesso em: 02/08/2019.
Conceitos
• NR – 6
• NR – 35
• Acidente do Trabalho
• Introdução a segurança 
do trabalho
História da Segurança do Trabalho
Fonte: http://bit.ly/2LXaqko; http://bit.ly/2YJl1S8; http://bit.ly/2YB2USd; Acesso 02/08/2019
Revolução industrial
Mudança de ferramentas
Risco e acidentes
Ferramentas de trabalho
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História da Segurança do Trabalho
Com o aumento dos riscos e de acidentes, foi necessário
a criação de normas e legislações, que assegurassem o
trabalhador e o empregador.
1919 – Primeiras leis trabalhistas
1977 – Surgimento das Normas
Regulamentadoras (NRs)
Normas Regulamentadoras
• Cuidado com o local de pesquisa.
Fonte: https://bit.ly/2XXiC9Y e https://bit.ly/2G5uSeb 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-
trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default
São ao todo, 37 NRs
(2019)
Segurança do Trabalhador 
e de quem emprega 
também!!!
Segurança do trabalho
É o estudo da prevenção de acidentes laborais decorrentes dos fatores de
Riscos operacionais
Observe 
CONJUNTO DE MEDIDAS
Minimizar Proteger
• Acidente de 
trabalho
• Doenças 
ocupacionais
• Integridade e 
capacidade 
de trabalho
Segurança 
do 
Trabalho
Acidente do trabalho
É todo acidente que ocorre dentro da jornada laboral do trabalhador ou
quando o trabalhador está a serviço da empresa.
Lesão corporal ou perturbação funcional
Morte, perda ou redução da capacidade de trabalho,
permanente ou temporariamente.
Que pode causar
Acidente do trabalho
Algumas NRs que podem auxiliar na prevenção dos acidentes do trabalho
são:
NR – 06, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI.
(Última modificação: Portaria MTb 877, de 24/10/2018.)
NR – 09, PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.
(Última modificação: Portaria MTb 871, de 06/07/2017.)
Fonte: bit.ly/2GHe7Un; Acesso 02/08/2019
Existem também, os 
incentivos fiscais....
Acidente do trabalho
• Utilizar e armazenar os equipamentos de maneira responsável.
NR – 06, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI.
(Última modificação: Portaria MTb 877, de 24/10/2018.)
Dever dos funcionários:
• Fornecer o EPI adequado para cada atividade.
• Orientar e fiscalizar o uso dos equipamentos.
• Realizar a limpeza e manutenção do EPI.
. Dever do empregador:
NR – 06
EQUIPAMENTO DE 
PROTEÇÃO 
INDIVIDUAL – EPI
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Acidente do trabalho
• Elaborar o PPRA
• Manter o posto de trabalho adequado.
• Aplicar as Normas de Higiene Ocupacional (NHO).
Dever do empregador:
NR – 09, PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.
(Última modificação: Portaria MTb 871, de 06/07/2017.)
NR – 09
PROGRAMA DE 
PREVENÇÃO DE 
RISCOS 
AMBIENTAIS
Fonte: bit.ly/2J0ZO1S; Acesso 02/08/2019
Incentivo para empresas
FAP – Fator Acidentário Previdenciários
Seguro de Acidente de Trabalho (1, 2 ou 3% do salário do trabalhador).
FAP é aplicado sobre 
esse percentual.
ACIDENTES 
DE 
TRABALHO
FATOR INCIDENTE 
SOBRE O SEGURO
-$
ACIDENTES 
DE 
TRABALHO
$$$
Resolução da SP
Queda dos 
trabalhadores.
Analisando a SP
3 Funcionários estavam instalando telhas em um
prédio de 5 andares, ainda em fase de construção.
Sofreram um acidente e caíram do 5º Andar.
João Faleceu, Pedro e Antônio ficaram gravemente
feridos.
Você é o auditor fiscal do trabalho (AFT) e investigará o
acidente, buscando a causa e os culpados.
Analisando a SP
Surgiram alguns questionamentos:
• Os colaboradores no momento do acidente
estavam utilizando os equipamentos de
proteção?
• Quais as medidas preventivas que a empresa
deverá adotar?
Resolvendo a Situação Problema 01
Durante uma investigação você descobriu que:
João foi diagnosticado com labirintite, e o médico proibiu ele de realizar suas
atividades em altura.
Durante o trabalho, João teve uma crise de labirintite.
Pedro e Antônio tentaram ajudar, mas acabaram se
desequilibrando e caíram juntos.
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Nestas condições deve ser realizada uma investigação com os 
funcionários que estavam no local no momento do acidente e os 
acidentados.
• Investigar se utilizavam EPI.
• Investigar se haviam recebido treinamentos.
Itens questionados.....
Para resolução deste caso, precisamos consultar algumas NRs.
NR – 06, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI.
(Última modificação: Portaria MTb 877, de 24/10/2018.)
NR – 35, TRABALHO EM ALTURA.
(Última modificação: Portaria MTb 1113, de 21/09/2016..)
NR – 06, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI.
(Última modificação: Portaria MTb 877, de 24/10/2018.)
NR 6 Cabe ao Trabalhador
6.7.1 a) Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina
6.7.1 d) Cumprir com as obrigações sobre o uso adequado
6.7.1 b)
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o 
torne impróprio para uso
NR – 06, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI.
(Última modificação: Portaria MTb 877, de 24/10/2018.)
NR 6 Cabe ao Empregador
6.6.1 b) Exigir o uso do EPI
6.6.1 d) Orientar e treinar o trabalhador sobre como usar, guardar 
e conservar o EPI. 
NR – 35, TRABALHO EM ALTURA.
(Última modificação: Portaria MTb 1113, de 21/09/2016..)
NR 35 Cabe ao trabalhador
35.2.2 a) Cumprir todas as disposições sobre trabalho em altura, 
inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador.
35.2.2 c)
Interromper suas atividades sempre que constatadas 
evidências de riscos para sua segurança e saúde ou a de 
outras pessoas, comunicando o fato a seu superior 
hierárquico.
35.2.2 d)
Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas 
que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no 
trabalho.
NR – 35, TRABALHO EM ALTURA.
(Última modificação: Portaria MTb 1113, de 21/09/2016..)
NR 35 Cabe ao Empregador
35.2.1 a) Garantir as medidas de proteção estabelecidas na norma
35.2.1 g) Assegurar que todo trabalho em altura somente se inicie 
após a adoção de todas as medidas de proteção.
35.2.1 j)
Garantir que todo trabalho em altura seja realizado sob 
supervisão, cuja forma será definida pela análise de 
riscos de acordo com as particularidades da atividade.
35.4.1.2 c) Avaliar o estado de saúde dos trabalhadores que 
exercem atividades em altura
35.5.2.1 Antes do início dos trabalhos, efetuar inspeção rotineira 
de todos os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem.
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Conceitos
• Taxa de gravidade e 
Taxa de frequência;
• Conceitos 
prevencionistas sobre 
acidentes;
Estatística na Segurança do Trabalho
Fonte: http://bit.ly/2MC8Sfj; Acesso em: 03/08/2019
Você sabe como a estatística agrega para a segurança dos trabalhadores?
Como ela pode 
colaborar no 
gerenciamento 
de riscos?
Estudo de Heinrich, em 1931
Em 1931 Herbert William Heinrich, analisou 75 mil acidentes de trabalho
determinando o parâmetro 1-29-300. Que significa que para cada lesão
séria ocorreriam 29 lesões menores e 300 acidentes sem lesões.
11
2929
300300
Lesão Incapacitante
Lesões não Incapacitantes
Acidentes sem Lesão
Fonte: http://bit.ly/2ZzVnQT; Acesso em: 03/08/2019
Estudo de Heinrich, em 1931
Com base neste estudo, formou-
se a base para a teoria da
segurança baseadaem
comportamento, que afirma que
95% de todos os acidentes de
trabalho são causados por atos
inseguros.
Estudo de Bird, em 1966~1969
Em 1966 Frank Bird, analisou ~1.750 mil
acidentes de 297 empresas, de 21 tipos de
empresas diferentes. Com dados de cerca de
3 bilhões de Horas Homens de Exposição ao
Risco.
Fonte: http://bit.ly/2YtjZhB; Acesso em: 03/08/2019
11
1010
3030
600600
Lesão Incapacitante
Lesões não Incapacitantes
Acidentes com danos a propriedade
Acidentes sem lesão ou danos visíveis 
(quase-acidentes)
Estudo DuPont , em 1990
Em 1990 a empresa DuPont realizou um
estudo muito maior, buscando o foco na
prevenção de riscos.
Fonte: http://bit.ly/31q5xDZ; Acesso em: 03/08/2019
11
3030
300300
3.0003.000
30.00030.000
Fatalidade (acidente com morte)
Acidente com afastamento
Acidente sem afastamento
Incidente (quase-acidentes)
Desvios
produtos 
químicos, 
plásticos e 
agropecuários
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Conclusão dos estudos
Como conclusão, percebe-se que é necessário prevenir os riscos na base da
pirâmide, para que os riscos mais graves sejam evitados.
Assim, foram desenvolvidas equações, metodologias e termos estatísticos
para controle e gerenciamento dos acidentes de trabalho.
Vamos conhecer estes termos?
Conceitos
Horas-homem de exposição ao risco (H)
É a soma das horas trabalhadas, soma-se as horas da função de cada
trabalhador (geralmente: mensal).
Exemplo:
2 operadores x 40h semanais x 4 semanas
+
3 carregadores x 20h semanais x 4 semanas
560 horas-homem/mês
NBR 14280/2001
Conceitos
Dias Perdidos
São os dias corridos de afastamento do trabalho por motivo de lesão
pessoal, ou seja, o intervalo entre o dia do acidente e o dia do retorno.
S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Dia do acidente Dia do Retorno
Dias Perdidos
16 Dias
NBR 14280/2001
Conceitos
Dias a Debitar
São dias não realmente perdidos que devem ser debitados por morte ou
incapacidade permanente, total ou parcial, de acordo com o estabelecido
em tabela de dias a debitar.
NBR 14280/2001
Conceitos
Taxa de Frequência (Fa)
A Taxa de Frequência é uma forma de a empresa determinar qual
a previsão de acidentes para um milhão de horas trabalhadas.
NBR 14280/2001
Fa = taxa de frequência de acidentes
N = número de acidentes
H = horas-homem de exposição ao risco
Fa = 𝑵 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
Onde:
Conceitos
Taxa de Frequência (Fa)
OS ACIDENTES DE TRAJETO ENTRAM NA TAXA DE FREQUÊNCIA?
Não. Para calcular a taxa usamos apenas os acidentes que ocorrem no
interior da empresa.
NBR 14280/2001
Fonte: http://bit.ly/2GRbJwW; Acesso em: 03/08/2019
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Conceitos
Taxa de Gravidade (G)
Fornece informações sobre perdas por invalidez e mortes causadas por
acidentes de trabalho na previsão de acidentes para um milhão de horas
trabalhadas.
NBR 14280/2001
G = taxa de gravidade
T = Tempo computado (dias a debitar)
H = horas-homem de exposição ao risco
G = 𝑻 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
Onde:
Resolução da SP
•Determinando a
gravidade de um
acidente.
Analisando a SP
• Considerando a queda de três trabalhadores do
5º andar de uma edificação em obras.....
• Como determinar a gravidade de um acidente?
• Temos como contabilizar ou 
quantificar os dados sobre 
acidentes de trabalho?
Resolvendo a Situação Problema 02
Levando em conta que um trabalhador faleceu com a queda do 5º andar.
G = 𝑻 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
G = 𝟔.𝟎𝟎𝟎 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
Considere que a empresa possui 
150 funcionários e a jornada de 
trabalho de cada um é de 220 
horas mensais.
G = 𝟔.𝟎𝟎𝟎 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
(𝟏𝟓𝟎 𝒙 𝟐𝟐𝟎)
G = 𝟏𝟖𝟏. 𝟖𝟏𝟖
Acima de 2.000 = péssima
Até 500 = muito bom
500,01 a 1.000 = bom
1000,01 a 2.000 = ruim
Resolvendo a Situação Problema 02
Em uma empresa com 100 empregados, cada um trabalha 220h por
mês. Ocorreram em certo mês, 2 acidentes típicos.
Ta = 𝑵 ∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
Ta = 𝟐∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
𝑯
Considere que a empresa possui 
100 funcionários e a jornada de 
trabalho de cada um é de 220 
horas mensais.
Ta = 𝟐∗𝟏.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
(𝟏𝟎𝟎 𝒙 𝟐𝟐𝟎)
Ta = 90,91
Acima de 60 = péssima
Até 20 = muito bom
20,1 a 40 = bom
40,1 a 60 = ruim
Interação
Vamos participar!
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Conceitos
• Lei nº 8.213/1991.
• Responsáveis pelo 
acidente.
• Benefícios previdenciários.
Definição acidente de trabalho - Lei, nº 8.213/91:
Doença Profissional:
Aquela que foi adquirida em virtude do exercício do trabalho 
relacionado a certa atividade.
Exemplo: Saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo)
Doença do Trabalho:
Aquela que foi adquirida em virtude das condições 
nas quais o trabalho é executado.
Exemplo: Disacusia (surdez)
Exemplos de acidentes de trabalho:
Desabamento, inundações, incêndio e demais casos casuais decorrentes 
de força maior.
Ação de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado a qualquer pessoa.
Ofensa Física, por motivos de disputa que tenha relação ao trabalho.
Ações imprudentes, negligentes, ou com imperícia de qualquer pessoa
Doenças provenientes de contaminação acidental 
do trabalhador no exercício de sua função, ao 
longo do tempo exposto ao agente tóxico.
Exemplos de acidentes de trabalho:
Agente ocorrido fora do local e horário de trabalho, em virtude de tarefas 
pela empresa (Ex: viagens de trabalho).
No percurso da residência para o local de trabalho e vice-versa, em 
qualquer meio de transporte, mesmo sendo o veículo de propriedade do 
trabalhador.
Fonte: bit.ly/2GHe7Un; Acesso 02/08/2019
Exemplos de acidentes que NÃO são do trabalho:
Doenças degenerativa.
Característica do grupo etário (Ex: catarata).
Que não incapacita o trabalhador de exercer sua 
atividade laboral (Ex: Gripe).
Doença endêmica adquirida ao 
trabalhador que não tenha relação 
com o ambiente de trabalho.
Fonte: http://bit.ly/2YOx9Rw e http://bit.ly/31oJhuu; Acesso 02/08/2019
Em caso de ocorrência de acidente de trabalho
CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho:
Deve ser emitida no momento ou no máximo no dia útil seguinte da 
ocorrência do acidente.
Em caso de morte, imediatamente.
Pode ser emitida pelo:
Próprio Trabalhador
Pelo médico que atendeu o acidente;
Familiares do acidentado
Sindicato
Autoridades Públicas
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Benefícios garantido por Lei
Acidente ou Doença de Trabalho.
A empresa é responsável por pagar o auxilio ao trabalhador até o 15º dia.
A partir do 16º Dia, a previdência é responsável pelo auxilio do 
trabalhador.
Habilitação e Reabilitação Profissional
Auxílio-Acidente
Aposentadoria por Invalidez
Benefícios garantido por Lei
Habilitação e Reabilitação Profissional
Benefício que consiste na habilitação e reabilitação profissional e social
do trabalhador que ficar incapacitado, parcial ou totalmente, para o
trabalho, buscando reintegrá-lo ao mercado de trabalho.
Auxílio-Acidente
Concedido ao trabalhador acidentado que, após a
recuperação, tenha ficado com alguma sequela que
resulte em redução da capacidade de exercer suas
atividades laborais.
Benefícios garantido por Lei
Aposentadoria por Invalidez
Benefício concedido ao trabalhador que ficar permanentemente
incapacitado de exercer suas atividades, não podendo mais garantir sua
subsistência. Esta avaliação é feita por perícia médica.
Pensão por Morte
benefício concedido aos dependentes do
trabalhador que, em decorrência de um acidente
de trabalho, veio a falecer.
Ou desaparecimento, seguido de morte presumida
judicialmente.
Resolução da SP
Direitos e
Benefícios dos
acidentados.
Analisando a SP
• O acidente ocorrido, pode ser enquadrado pela
Lei nº 8.213/1991?
• Os funcionários e seus
dependentes têm algum tipo de
direito a benefícios?
• Quem é o responsável pelo acidente?
Resolvendo a Situação Problema 03
Após a queda do 5º do edifício, ainda em processo de construção, dos 3:
• 1 acabou falecendo (João).
• 2 ficaram gravemente feridos (Antônio e Pedro).
A Construtora é responsável pelo acidente ocorrido, caso seja provado que 
ela cometeu infrações com relação às normas e legislações trabalhistas.
Os dependentesde João, o 
trabalhador que veio a falecer, 
possuem o direito de pensão 
por morte.
Fonte: http://bit.ly/2yJEirW; Acesso 02/08/2019
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Resolvendo a Situação Problema 03
Após a queda do 5º do edifício, ainda em processo de construção, dos 3:
• 1 acabou falecendo (João).
• 2 ficaram gravemente feridos (Antônio e Pedro).
Antônio e Pedro, durante o período de 
afastamento, receberão auxílio-doença. Caso 
fiquem com sequelas, receberão o auxilio-
acidente, e se ficarem incapazes de continuar a 
exercer suas atividades serão aposentados por 
invalidez.
CONCLUSÃO
Conceitos
Análise de Riscos e 
gerenciamento dos riscos 
no ambiente de trabalho.
Análise de Causa e Efeito.
Gerenciamento de riscos
Considerando a queda de três trabalhadores do 5º andar de um edifício,
ainda em processo de construção. Como elaborar um estudo de
gerenciamento de risco e análise das causas e efeitos?
Mapeamento das circunstâncias que levaram este evento a acontecer.
Investigação:
Informações precisas sobre os posto de trabalho, como
por exemplo, a atividade, as condições, rotinas e
práticas, equipamentos, maquinários envolvidos e
dados pessoais dos trabalhadores.
Gerenciamento de riscos
Outros Aspectos:
Rotatividade na função, ritmo de trabalho, sistema de segurança, arranjo
físico, riscos do ambiente, EPIs e EPCs, treinamentos realizados, hora do
acidente, tempo de empresa do trabalhador, horário da última refeição,
etc.
Fonte: http://bit.ly/2TdVmQf; Acesso 02/08/2019
Gerenciamento de riscos
Diagrama de Causa e Efeito (Árvore/Mapa de Causas)
Sequência
Causa Efeito
Excesso de 
carga
Esmagamento 
do funcionário
Exemplo: Prateleira do depósito desabou 
Gerenciamento de riscos
Diagrama de Causa e Efeito (Árvore/Mapa de Causas)
Conjunção - Fato com dois ou mais antecedentes
Causa
Efeito
Operador sem condições 
de pilotar
Maquinário tombou 
matando o operador e 
ferindo outros dois 
trabalhadores.
Exemplo: Operar embriagado um equipamento defeituoso.
Causa
Equipamento quebrado
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Gerenciamento de riscos
Diagrama de Causa e Efeito (Árvore/Mapa de Causas)
Disjunção – Vários fatos (efeitos) com o mesmo antecedente (causa)
Explosão do Maquinário
Exemplo: Operar embriagado um equipamento defeituoso.
Efeito
Uso 
Inadequado 
da máquina
Incêndio no Galpão
Materiais perdidos
O funcionário 
perdeu um 
braço
Causa
Causa
Efeito
Efeito
......
Gerenciamento de riscos
Setores de análise da Árvore de Causas.
Analisando o Indivíduo (I):
- Modificações psicológicas 
(Ex. stress, cansaço mental)
- Modificações Fisiológicas 
(Ex. sono, embriaguez)
- Formação
(Ex. Inexperiência, falta de treinamento)
- Ambiente Moral 
(Ex. Clima Social no ambiente de trabalho)
Gerenciamento de riscos
Analisando a Tarefa (T):
- Modo operacional 
(Ex. interpretação incorreta de como executar a 
tarefa, antecipação de ações)
- Uso de equipamento ou máquina 
(Ex. em mau estado de conservação ou sem 
manutenção, utilização errada)
- EPI
(Ex. falta de uso ou uso incorreto de EPIs e EPCs, 
equipamentos de proteção danificados ou 
desgastados)
Gerenciamento de riscos
Analisando os Materiais (M):
- Matéria-prima 
(Ex. modificação das características, como 
dimensão, peso, temperatura, etc.)
- Máquinas e meio de produção
(Ex. mau funcionamento, falta de manutenção, falta 
de dispositivo de proteção, etc.;)
- Energia
(Ex. variação, interrupção, etc.)
Gerenciamento de riscos
Analisando o Meio de Trabalho (MT):
- Ambiente físico de trabalho 
(Ex. iluminação, temperatura, ruído, umidade, etc.)
Fonte: http://bit.ly/33j870m; Acesso 02/08/2019
Resolução da SP
Estudo da Árvore
de Causas
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Analisando a SP
• Como esta situação pode ser analisada e
investigada?
• Quais métodos de análise poderão ser
utilizados?
• Quais são as conclusões obtidas a partir da
análise destes métodos?
• Como essa análise em questão
deve ser finalizada?
Resolvendo a Situação Problema 04
Analisando o Individuo (I)
Fonte: http://bit.ly/2M5yO3q; Acesso 02/08/2019
Imprudência ao executar um 
serviço em condições 
inadequadas de saúde.
Acidente resultando na queda dos 
funcionários do 5º Andar.
Falta de treinamento de NR-6 
e NR-35. 
Causas
Efeitos
Conjunção
Resolvendo a Situação Problema 04
Analisando a Tarefa (T)
Falta de medidas de proteção
para trabalho em altura.
Acidente resultando na 
queda dos funcionários 
do 5º Andar.
Falta de uso dos EPIs e EPCs.
Causas
Efeitos
Fonte: http://bit.ly/2M5yO3q; Acesso 02/08/2019 Conjunção
Resolvendo a Situação Problema 04
Analisando o Meio Ambiente ou Meio de Trabalho (MA ou MT)
Causas
Efeitos
Fonte: http://bit.ly/2M5yO3q; Acesso 02/08/2019
Ambiente alto.
Acidente resultando na queda dos 
funcionários do 5º Andar.
Sequência
Resolvendo a Situação Problema 04
Diagrama de Ishikawa (espinha de peixe)
Fonte: http://bit.ly/2YPdFAv; Acesso 02/08/2019
Interação
Dúvidas?
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Discutindo sobre...
Vamos discutir o que a empresa pode fazer para 
evitar mais acidentes.
E quanto aos trabalhadores acidentados?
E quanto aos familiares do trabalhador que veio a 
óbito? 
Recapitulando
NR 35 e NR 6;
Alguns programas de prevenção (FAP, PPRA);
Acidentes de trabalho;
Doença profissional;
Doença do trabalho;
Lei nº 8.213/1991;
Estatísticas na prevenção de acidentes;
Ferramentas de controle e gestão de riscos.