Empresas e Direitos Humanos - Exercício Avaliativo 2

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Iniciado em quarta, 23 set 2020, 15:08
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Concluída em quarta, 23 set 2020, 15:38
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A partir do que você estudou sobre os Princípios Orientadores da ONU,
identifique a alternativa mais adequada:
 
a. Os Princípios Orientadores são um conjunto de 30 princípios
aprovados pelos Conselho de Direitos Humanos da ONU. Eles estão
fundamentados na ideia de que os Estados não têm,
necessariamente, o dever de proteção e as empresas têm a
responsabilidade de respeitar os direitos humanos.
b. Os Princípios estão fundamentados na ideia de que os Estados
têm um dever de proteção e as empresas têm a responsabilidade
de respeitar os direitos humanos e, além disso, é preciso que as
pessoas disponham de mecanismos de reparação para o caso de
ocorrerem abusos aos seus direitos. 
c. Os Princípios Orientadores foram apresentados, em 1999, por
John Ruggie e aprovados por dois terços dos membros do Conselho
de Direitos Humanos da ONU.
d. Ruggie apresentou os princípios afirmando que eles eram o
”fim do começo”, pois eles representavam um resumo do que já era
praticado à época pelos Estados, mas que ainda não era consenso
que as empresas deveriam fazer.
e. Os Princípios Orientadores, apesar de serem aprovados pela
ONU, não são de cumprimento obrigatório pelos Estados, no
entanto os Estados se comprometem a buscar sua concretização
dentro do prazo de um ano.
Sua resposta está correta.
“A” errada. Os Princípios Orientadores são um conjunto de 31 princípios
aprovados pelos Conselho de Direitos Humanos da ONU.
“B” correta. Os Princípios estão fundamentados na ideia de que os
Estados têm dever de proteção e as empresas têm a responsabilidade
de respeitar os direitos humanos.
“C” errada. Ruggie foi nomeado para a criação dos Princípios em 2005 e
os apresentou em 2011, sendo aprovados por unanimidade pelo
Conselho de Direitos Humanos da ONU.
“D” errada. Os princípios representavam um resumo do que já era
praticado à época pelos Estados e daquilo que já era consenso que as
empresas deveriam fazer.
“E” errada. Os Estados se comprometem a buscar sua concretização,
mas não há prazo para que o façam ou a previsão de penalidades se
não o fizerem.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para compreender a estrutura dos Princípios Orientadores da ONU,
assinale qual das alternativas melhor corresponde à aplicabilidade da
due diligence em direitos humanos:
 
a. Conjunto de programa, projetos, ações e atividades
estabelecidas pelo Estado para alcançar um determinado fim.
b. Promover algo, incentivar a realização.
c. Instrumento para que organizações administrem os potenciais
impactos adversos que sua atividade possa ter em relação aos
direitos humanos. 
d. Instrumento que forneça uma resposta adequada às vítimas de
abusos de direitos humanos.
e. Instrumento que estabelece responsabilidades e requisitos
mínimos de respeito aos direitos humanos, ao comércio ético e à
produção sustentável a serem observados por empresas
particulares que negociam ou que pretendem negociar com o
Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos.
Sua resposta está correta.
“A” errada. O conceito apresentado refere-se à uma das definições de
políticas públicas.
“B” errada. Promover algo ou incentivar a realização é o significado de
fomentar. Não se confunde em nada com a aplicabilidade da devida
diligência.
“C” correta. Trata-se da aplicabilidade da due diligence em direitos
humanos. Os Estados devem fomentar o respeito aos direitos humanos
pelas empresas, um dos procedimentos utilizados com esse intuito é
chamado de due diligence (devida diligência). Os Princípios Orientadores
afirmam que essa ferramenta é utilizada para identificar, prevenir,
mitigar e esclarecer como os impactos aos direitos humanos são
enfrentados.
“D” errada. O instrumento que tem como objetivo fornecer uma
resposta adequada às vítimas de abusos de direitos humanos é
chamado mecanismo de reparação.
“E” errada. O Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos
para Fornecedores de Bens e de Serviços do Ministério da Mulher, da
Família e dos Direitos Humanos é o Instrumento que estabelece
responsabilidades e requisitos mínimos de respeito aos Direitos
Humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a serem
observados por empresas particulares que negociam ou que
pretendem negociar com o MMFDH.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A respeito do Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos
para Fornecedores de Bens e de Serviços do Ministério dos Direitos
Humanos, identifique a alternativa que melhor se adequa ao que você
estudou:
 
a. O Código apresenta trinta e três enunciados, responsabilidades
e requisitos mínimos de respeito aos direitos humanos ao comércio
ético e à produção sustentável a serem observados pelas empresas
particulares que negociam ou que pretendem negociar com o
Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos.
b. O Código está estruturado em três pilares a serem
reconhecidos e observados pelas empresas no âmbito de suas
estruturas e incorporados às respectivas rotinas de planejamento
de trabalho, que são: pleno respeito aos direitos humanos como
guia norteador dos negócios e contratos, ética e integridade e
condições dignas de trabalho.
c. O texto do Código direciona-se a todas as instituições e
empresas e respectivas filiais, coligadas, controladas e subsidiárias,
com as quais o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos
Humanos estabelece, ou esteja interessado em estabelecer,
parcerias e contratos, sendo bastante abrangente. 
d. O Código de Conduta está estruturado em apenas quatro
pilares a serem reconhecidos e observados pelas empresas no
âmbito de suas estruturas e incorporados às respectivas rotinas de
planejamento de trabalho.
e. O Código também leva em consideração as leis e atos
normativos anticorrupção e aqueles voltados à defesa da
sustentabilidade e seguridade social.
Sua resposta está correta.
“A” errada. O Código apresenta trinta e seis enunciados
responsabilidades e requisitos mínimos de respeito aos direitos
humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a serem
observados pelas empresas particulares que negociam ou que
pretendem negociar com o Ministério da Mulher, da Família e dos
Direitos Humanos.
“B” errada. Os três pilares aos quais o Código está estruturado são:
pleno respeito aos direitos humanos como guia norteador dos negócios
e contratos, ética e integridade e sustentabilidade.
“C” correta. O Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos
para Fornecedores de Bens e de Serviços do Ministério dos Direitos
Humanos direciona-se a todas as instituições e empresas e respectivas
filiais, coligadas, controladas e subsidiárias com as quais o Ministério
estabelece, ou esteja interessado em estabelecer, parcerias e contratos.
“D” errada. O correto são três pilares, sendo eles: pleno respeito aos
direitos humanos como guia norteador dos negócios e contratos; ética
e integridade; e sustentabilidade.
“E” errada. Seguridade social não faz parte das leis e atos normativos do
Código de conduta do MMFDH.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre a ação desempenhada pelo Estado junto às empresas na
proteção aos direitos humanos, identifique a alternativa mais
adequada:
 
a. O Estado pode criar mecanismos judiciais, aqueles que vão
acontecer diante de um tribunal; ou não judiciais. Os mecanismos
não judiciais podem acontecer diante de um juiz, com a
participação das empresas e de representantes da sociedade civil,
por exemplo.
b. Os entes privados têm maior obrigação de respeitar os direitos
humanos, se comparados às empresas estatais.
c. O Estado tem obrigação de prever mecanismos dereparação
do dano causado pelas empresas. Já o acesso e a utilização como,
por exemplo, as custas judiciais do processo de reparação ficam a
cargo das empresas ou da pessoa que teve seu direito violado.
d. A atuação do Estado na promoção dos direitos humanos deve
ser ainda mais evidente quando se trata de empresas estatais ou de
empresas que recebem incentivos do Estado, seja ele financeiro ou
não. 
e. O Estado deve fomentar o conceito de conduta empresarial
responsável para diversas empresas. Todavia, essa ação limita-se às
empresas que são controladas financeiramente por ele.
Sua resposta está correta.
Nesta questão, busca-se compreender o papel do Estado na proteção
dos direitos humanos.
“A” errada. O Estado pode criar mecanismos judiciais, aqueles que vão
acontecer diante de um tribunal; ou não judiciais. Os mecanismos não
judiciais podem acontecer diante de vários órgãos. Pode ser criado, por
exemplo, um comitê com a participação das empresas e de
representantes da sociedade civil para receber as reclamações.
“B” errada. As empresas privadas, assim como as públicas, têm
obrigação de respeitar os direitos humanos. O Estado deve assegurar
que as empresas públicas e suas subsidiárias também não causarão
impactos negativos aos direitos humanos. Isso vale para empresas do
Estado, para aquelas que recebem auxílio do Estado e para aquelas que
contratam com o Estado.
“C” errada. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas
tenham à sua disposição maneiras de reparar o dano causado. E, ainda,
deve facilitar seu acesso e utilização.
“D” correta. A atuação do Estado na promoção dos direitos humanos
deve ser ainda mais evidente quando se trata de empresas estatais ou
de empresas que recebem incentivos do Estado, seja ele financeiro ou
não.
“E” errada. O Estado também deve fomentar o conceito de conduta
empresarial responsável para diversas empresas, inclusive as que são
controladas financeiramente ou não por ele. Isso vale para empresas
estatais e para aquelas que recebem auxílio do Estado – financeiro ou
não.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A respeito das medidas internas e promoção da reparação pelo Estado,
assinale a alternativa que mais se adequa ao estudado:
 
a. O Estado deve promover ações de capacitação somente para
os seus servidores, a fim de que eles conheçam as
responsabilidades do setor público para com as empresas.
b. É de exclusiva responsabilidade dos servidores auxiliar na
fiscalização do cumprimento dos objetivos estabelecidos em
políticas públicas, regulamentos e contratos.
c. É prescindível ao Estado exigir que seus fornecedores estejam
atentos aos impactos negativos que podem provocar, seja
diretamente ou por toda a sua cadeia produtiva.
d. O Estado não deve motivar as empresas a criarem órgãos
internos de mediação de uma solução com as vítimas de alguma
violação aos direitos humanos. A legitimidade dessas ações cabe
somente ao Poder Judiciário.
e. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas e
vítimas de violações tenham à sua disposição maneiras de reparar o
dano causado. Além disso, deve facilitar seu acesso e utilização. 
Sua resposta está correta.
“A” errada. O Estado também deve disponibilizar à comunidade cursos,
palestras, informativos e cartilhas que esclareçam sobre a conduta
adequada de respeito aos direitos humanos.
“B” errada. O Estado deve disponibilizar aos servidores e à comunidade
cursos ou outras ferramentas para esclarecer sobre a conduta
adequada de respeito aos direitos humanos e de controle e fiscalização
das ações praticadas, em especial nas empresas que são auxiliadas
pelo Estado ou que contratam com ele. Portanto, o cidadão também
pode auxiliar na fiscalização do cumprimento dos objetivos
estabelecidos em políticas públicas, regulamentos e contratos.
“C” errada. O Estado deve dar o exemplo na ampliação de respeito aos
direitos humanos. Assim, é indispensável ao Estado exigir que seus
fornecedores estejam atentos aos impactos negativos que podem
provocar, seja diretamente ou por toda a sua cadeia produtiva.
“D” errada. O Estado deve fomentar as próprias empresas a criarem
criem órgãos internos responsáveis por tentar mediar uma solução
com as vítimas. Essas soluções precisam ser legítimas, ou seja, os
envolvidos com a situação precisam confiar nela.
“E” correta. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas e
vítimas de violações tenham à sua disposição maneiras de reparar o
dano causado. Esses mecanismos de reparação devem ser de fácil
acesso e utilização para o usuário que teve seu direito violado.