SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Prévia do material em texto

Disciplina: EGT0104 - SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
	Período: 2020.3 EAD (GT) / AV
	Aluno: FELIPE 
	
	Data: 01/10/2020 10:52:31
	
	
	 ATENÇÃO
		1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
	2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação".
	
	 1a Questão (Ref.: 202006460138)
	A Terceira Revolução Industrial introduziu importantes alterações no sistema produtivo. Assinale a alternativa que indica corretamente essas mudanças:
 
		
	
	Início de uma nova Era com a inserção de indústria a vapor no mercado de trabalho e o aparecimento de intoxicações por chumbo em trabalhadores.
 
	
	O uso de novas matérias-primas na indústria, antes não usadas, como o aço, a eletricidade e o petróleo e o aparecimento de doenças respiratórias relacionadas ao trabalho.
 
	
	Novo processo de trabalho com linhas de montagem, diminuindo o tempo de duração dos processos, aumento da capacidade de produção e o aumento da depressão relacionada ao trabalho.
	
	Transformação de novas formas de trabalho, como robótica, informática, telecomunicações, eletrônica e o aparecimento de lesões por esforços repetitivos em trabalhadores.
 
	
	Processos de trabalho automatizados a partir de sistemas que combinam máquinas com processos digitais e o aumento do suicídio relacionado ao trabalho.
 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 202006460206)
	Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por meio de uma atividade monótona com postura inadequada são classificados como:
 
		
	
	fisiológico.
	
	físicos.
 
	
	biológicos.
 
	
	químicos.
 
	
	ergonômicos.
 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 202006460612)
	Um risco no ambiente de trabalho pode ser classificado como quando qualquer fator que possa colocar o trabalhador em situação vulnerável e afetar sua integridade física e mental. Somam-se a esses riscos pressão das chefias por produtividade, ritmo acelerado na realização das tarefas:
 
		
	
	Risco biológico
 
	
	Risco genético
	
	Risco físico
 
	
	Risco de acidente
 
	
	Risco químico
 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 202006460211)
	Ao constatar através de exames médicos que o trabalhador desenvolveu uma doença por causa de sua rotina de trabalho, cabe ao médico do trabalho:
 
		
	
	solicitar a interdição do local até que o mesmo esteja apto para receber o trabalhador e não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
 
	
	afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
	
	se recusar a solicitar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mas orientar a empresa para o monitoramento dos riscos ocupacionais.
 
	
	emitir um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mas não afastar o trabalhador e não orientar a empresa quanto à necessidade do controle dos riscos ocupacionais.
 
	
	sugerir ao empregador o monitoramento dos riscos ocupacionais e orientar o trabalhador que retorne imediatamente ao trabalho.
 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 202006460689)
	As organizações que têm como objetivo implantar um Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional e Segurança devem utilizar a norma OHSAS (Série de Avaliação de Saúde Ocupacional e Segurança). Assinale a opção correta que indica o principal objetivo das organizações para utilizar a OHSAS:
 
		
	
	Demonstrar a referida conformidade do sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança a terceiros;
 
	
	Melhorar pontualmente o sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança;
 
	
	Estabelecer um sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança para eliminar ou reduzir os riscos aos quais empregados e outras partes interessadas possam estar expostos em seu trabalho, declarando que está em conformidade com a OHSAS;
 
	
	Certificar-se de que está em conformidade com sua política de saúde ocupacional e segurança;
 
	
	Certificar o seu sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança conferido por uma organização internacional;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 202006460637)
	Baseado na sua compreensão sobre a concepção trabalho da ergonomia, é possível afirmar que:
 
		
	
	O ambiente de trabalho forja o indivíduo.
 
	
	A relação indivíduo x trabalho é uma via de mão única
 
	
	A influência do indivíduo no ambiente de trabalho e do ambiente sobre ele é indiferente para a dinâmica do contexto.
 
	
	O indivíduo transforma o ambiente de trabalho para satisfazer suas necessidades e também é transformado por ele.
	
	O indivíduo apenas reage ao ambiente de trabalho e se adapta a ele.
 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 202006460645)
	Ações a nível mundial como as organizadas por Organização Mundial da Saúde (OMS), Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho,
disseminam o tópico saúde mental pelo mundo. Por essas e outras ações podemos dizer que:
 
		
	
	As tantas informações disponíveis contribuem para o número reduzido de pessoas que sofrem de transtornos mentais.
	
	Com tantas informações disponíveis o papel das empresas se torna mais fácil ao tratar dos casos no mundo do trabalho.
 
	
	Estas ações são suficientes, não necessitando de intervenções diretas de governos e empresas.
 
	
	As empresas são autossuficientes ao cuidar das saúde mental dos trabalhadores.
 
	
	Mesmo com tantas informações disponíveis as empresas continuam sendo diretamente afetadas.
 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 202006460142)
	O ano de 1943 foi uma data muito importante para os trabalhadores. Sobre essa data, marque a alternativa correta:
 
		
	
	Foi aprovado a criação do Ministério da Economia.
 
	
	Foi aprovada a Lei Eloy Chaves.
 
	
	Foi aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho.
 
	
	Foi aprovada a primeira Lei de Acidentes de Trabalho.
 
	
	Foi aprovado a criação do Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 202006460623)
	De acordo com a norma ABNT NBR 14276, assinale a alternativa que apresenta a informação correta sobre a brigada de incêndio:
 
		
	
	A brigada de incêndios é obrigatória em qualquer empresa, independente do número de funcionários.
 
	
	Não existe a necessidade de fazer contato com o Corpo de Bombeiros em situação de incêndios.
 
	
	Nenhum brigadista é obrigado passar por treinamentos para aprender suas atribuições, ele pode fazer isso estudando somente por apostilas.
	
	Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores de empresas vizinhas, pois caso aconteça um incêndio em uma, a outra pode ajudar.
 
	
	Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores da própria empresa ou por bombeiros civis.
 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 202006460710)
	Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de qualidade de vida no trabalho (QVT):
 
 
		
	
	Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT);
 
	
	Constitucionalismo. 
	
	Integração social na organização de trabalho;
 
	
	Condições de saúde e segurança no trabalho;
 
	
	Compensação justa e adequada;