Documento at 1 de rotinas de pessoal

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A CLT surgiu pela Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil.
Seu principal objetivo é a regulamentação das relações coletiva e individual de trabalho, nela contida. A Consolidação das Leis do Trabalho, cuja sigla é CLT, regulamenta e oficializa as relações trabalhistas, tanto na zona urbana quanto rural, desde que foi criada já sofreu muitas alterações, visando adaptar o texto à atualidade. Apesar disso, ela continua sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores. precisa de uma atualização, especialmente para simplificação de normas aplicáveis a pequenas e médias empresas. Foi criada com a intenção de garantir mais justiça aos trabalhadores, abordando todos os assuntos referentes aos direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, ainda não aborda assuntos de abertura de empresas, precisa de reajustes e está creio que em processo sempre futuro de mutações.