Atividade Objetiva 3_ Teoria Geral da Administração

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18/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
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Atividade Objetiva 3
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
Você foi contratado(a) como consultor(a) empresarial para sugerir
mudanças de gestão em uma organização. Seu objetivo é trazer
elementos da teoria da contingência para serem incorporados na rotina
de gestão. 
Com base no texto, avalie as afirmações a seguir, que listam ações
alinhadas à Teoria da Contingência.
I. Fazer análises específicas para cada problema enfrentado, para
estabelecer soluções únicas e mais alinhadas a cada tipo de
necessidade.
II. Aplicar uma única solução geral para todos os problemas.
III. Considerar tanto as variáveis internas, quanto as externas, para
analisar a situação enfrentada pela organização.
É correto o que se afirma em: 
https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28904/history?version=1
https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28904/take?user_id=24141
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 I e III, apenas. Correto!Correto!
 II, apenas. 
 I, apenas. 
 I, II e III. 
 II e III, apenas. 
Dentre as alternativas, a única incorreta é a II. Ou seja, para a
Teoria da contingência, não há uma solução única para todos os
problemas. Em outras palavras, para cada problema, é
necessário estabelecer uma solução específica.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
“O Desenvolvimento Organizacional se propõe a criar uma empresa
continuamente proativa que deva se adaptar rapidamente às
mudanças quando elas ocorrerem, mas que também saiba perceber o
que virá pela frente e se antecipar ao futuro.
Observa-se, atualmente, que muitas empresas já saíram da teoria e
partiram para criar uma área de atuação na organização que tem como
função implementar o conceito de Desenvolvimento Organizacional e
buscar seus objetivos. Gerentes e Diretores de Desenvolvimento
Organizacional já são encontrados em empresas de maior porte,
preocupadas com o futuro.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desen
organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
 
Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:
I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações
de grande porte.
II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender
que as organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças.
III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar
mudanças, pois elas são geradoras de conflitos.
É correto o que se afirma em
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
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 I, apenas 
 II, apenas Correto!Correto!
 III, apenas 
 II e III, apenas 
 I e II, apenas 
As organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças.
Para isso, as pessoas também aprendem, individualmente e
coletivamente. A partir de um diagnóstico de uma situação,
parte-se para a realização da mudança e depois a consolidação
dessa mudança, visando atingir um novo patamar de
desenvolvimento.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o trecho de uma notícia que aborda o fechamento de uma fábrica
da Ford em São Bernardo do Campo:
“Ford anunciou nesta terça-feira (19) que vai fechar a fábrica de São
Bernardo do Campo este ano. A unidade do ABC paulista é a mais
antiga em funcionamento no Brasil. Em São Bernardo, a montadora
produz caminhões, além do Fiesta.
 Rafael Marques do Comitê Sindical da Ford disse que o anúncio do
fechamento da empresa em São Bernardo pegou o trabalhador de
surpresa e que a unidade é responsável por cerca de 20 mil postos de
trabalho entre empregos diretos e indiretos.”
Fonte: http://www.tvt.org.br/ford-anuncia-fechar-a-fabrica-de-sbc-e-20-
mil-empregos-estao-em-risco/
Com base no texto apresentado e considerando uma perspectiva
sistêmica, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. Fornecedores e prestadores de serviço que possuem
relacionamento comercial com a Ford sofrerão as consequências
do encerramento das atividades da montadora
PORQUE
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II. Em tempos presentes é importante considerar que uma
organização constitui um sistema aberto e sofre influências
advindas de variáveis incontroláveis.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Correto!Correto!
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
Observamos que as duas asserções estão corretas e a
segunda justifica a primeira. Na primeira asserção a frase
mostra que fornecedores e prestadores de serviço da Ford
serão impactados com o fechamento. Veja que o texto do
enunciado falava de 20 mil empregos diretos e indiretos. A
segunda responde a primeira, pois mostra que tal situação é
uma representação de um acontecimento atual e que tem base
com a visão da Administração Sistêmica.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
Uma organização contratou um consultor empresarial para ajudar a
compreender melhor seus pontos fortes e, especialmente, os pontos a
serem melhorados. Uma das evidências mais fortes foi a falta de sua
interação com o ambiente externo. Em outras palavras, a empresa
estava isolada do ambiente externo. O consultor, portanto,
recomendou que era necessário estabelecer essas interações externas
para alavancar seu desenvolvimento.
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Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a
relação proposta entre elas:
 
I. O sistema aberto considera que as organizações recebem influência
externa e também são capazes de influenciar o ambiente externo.
PORQUE
II. Os sistemas abertos foram ideias aplicadas por Taylor e Ford, que
possibilitaram o aumento da eficiência produtiva.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
Correto!Correto!
 As asserções I e II são proposições falsas. 
O sistema aberto considerava não somente a análise de cada
elemento (nesse caso, a organização), mas também a interação
entre esses elementos. As ideias de Taylor e Ford estavam
mais alinhadas com o conceito de sistemas fechados, ou seja,
sem interação da organização com o ambiente externo.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado operando
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O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando
por meio de uma definição nítida das metas e prioridades comuns da
organização, estabelecidas pela alta administração, identificam, em
conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em
relação ao resultado que se espera dele e usam essas medidas como
guias para operacionalizar a unidade e avaliar as contribuições de
cada um de seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e
tem como princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o
momento de definição dos objetivos, passando pelo contexto dos
objetivos a serem conquistados pelo setor e pela empresa.” 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educac
por-objetivos-apo/35350
Considerando a visão empreendida por uma Administração por
Objetivos que tem seu foco na eficácia, avalie as afirmativas
apresentadas e assinale a opção correta:
 
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio
quando são estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo
de uma organização, consequentemente, trazendo dificuldades no
monitoramento.
 
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de
gestores e não há uma participação de outros integrantes, pois
estamos em uma administração centralizadora.
 
Uma das características importantes da APO reside em igualar e
equilibrar a importância da eficácia e eficiência nas ações de uma
organização, contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade.
 
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização
estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que
preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Correto!Correto!
 
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há
como o gestor administrar o desempenho de um colaborador ou de
uma equipe, por conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano.
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
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A compreensão de um mercado é um fator base para uma
organização estabelecer seus objetivos e estratégias, visando
uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Uma organização direcionada pela APO preza por ações
eficazes.
Pontuação do teste: 1 de 1