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Políticas Públicas - Avaliação de Políticas Públicas - Resumo

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- Objetivo: Verificar a efetividade de um 
programa quanto ao atendimento de seus 
objetivos e de melhorar as atividades em 
curso; Guiar os tomadores de decisão, quanto 
a continuidade, correções e suspensão de uma 
PP; 
- Critérios: Eficiência

 Eficácia

 Efetividade 

 Sustentabilidade 
 Custo/Efetividade

 Satisfação do Beneficiário

 Equidade 



- Padrões de Referência: Absolutos (o que a 
PP diz em relação ao resultado); Históricos; 
Normativos (comparação); Teóricos (comparar 
com teorias); Compromisso (entre quem 
elabora e quem implementa);



- Razões para avaliar:

. Busca por uma 
Administração Pública mais 
eficiente;

. Subsidiar planejamentos e 
intervenções;

. Monitoramento (tomar decisões de manter/
interromper a PP);

. Avaliação dos gestores (autonomia e 
responsabilidade) e os funcionários (vincular 
tarefas a resultados);



- Indicadores: Criados a partir dos objetivos; 
Definem o alcance da PP e mede os seus 
objetivos; 



- Objetivos: Descrições claras do propósito a 
ser atingido, podendo ser dividido em 
objetivos específicos; Devem ser precisos, 
realistas, mensuráveis e complementares; 



Obs.: A avaliação deve ser feita no diagnóstico 
inicial, no processo decisório, durante a 
implementação e após o término da PP.



- Metodologia de Avaliação do Processo:

. Como se constituiu o programa e de quê?

. Qual é o serviço/produto entregue?

. Por que existem diferenças entre os objetivos 
previstos e os realizados?



- Matriz Lógica para Avaliação do 
Processo = Objetivo Específico + 
Indicadores + Fontes de Verificação + 
Pressupostos;



- Como avaliar a implementação: 

. Conhecer beneficiários e contexto de 
execução;

. Conhecer componentes do programa 
(estratégias, atividades, tecnologias, formas de 
comunicação e etc); 

. Inferir causas entre implementação e 
resultado;

. Especificar o conteúdo do programa e 
objetivos;



FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

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