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PARALELO COM A RE AL ID AD E LOCAL O Brasil tem desenvolvido vários programas de formação continuada. Os programas de formação continuada de gestores começaram a ser desenvolvido s n os anos de 1990 . Po demos citar: o Progr ama de Apoio aos D irigentes Municipais de Educação (Pradime), no âmbit o municipal. O Progr ama Pradime foi o escolhi do para est a analise dentre os 0 4 (quatro) cita dos acima , pois o município do Rio de Janeiro crio u através do d ecreto 35.602 do dia 09 de maio d e 2012 a Escola de Formação Paulo Freire. Ess e decret o tem o objetivo de capacitar e valorizar os profess ores e demais s ervido res da Educação. A Escola de Formação Paulo Freire, começo u a funciona r no mesmo ano do de creto, oferece for mação inici al e continuad a em diversas área s do conhec imento, os cursos p odem ser p resenciais, semipresenciais e a distânci a. Como Pradime, a través do decreto 35.602 e a Escol a Paulo Freire, o município do Ri o de Janeiro, pretende, além de melhor ar a qualidade do ensino ofertado nas escolas, enfatiza r a dimensão educacional do desenvolvimento humano e sustentável e chamar a atenção dos dirigentes para o papel da educação no processo de desenvolvimento local, bem como, contribui para o avanço do País em relação à s metas do Plano Nacional de Educação (PNE). O município do Rio d e Janeiro entende que a garantia do direito à educação não se resume à provisão de matrícula, é necessário assegurar meios capazes de proporcionar aos alunos condições de permanência, aprendizagem e conclusão, aumentando o nível de escolarização da população. Nesta direção, com a cri ação da Escola Paulo Freire entre outras medidas, aponta -se para objetivos do Plano Nacional de Educação, quando destacam a melhoria da qualidade do ensino em todos os níveis; a redução das desigualdades sociais e regionais quanto a o acesso, à permanência e ao sucesso escolar; a democratização da gestão do ensino público; e o aumento da escolaridade da população como desafios da educação nacional . As políticas educacionais no nível municipal desempenham um papel fundamental para o avanço do País em direção a esses objetivos. É oferecido aos dirigentes municipais de educação no município do Rio de Janeiro, o apoio à sua gestão , e espera-se que com a continuidade do Programa, eles assumam uma função de destaque, sendo o s responsáveis pela gestão da oferta, qualidade e equidade da educação, assim reduzindo as desigualdades sociais. O Pradime representa para os dirigentes municipais de educação um espaço de formação permanente, de troca de experiências, de acesso a informações e ferramentas de gestão, criando um diálogo sobre o valor da educação para o desenvolvim ento equitativo da sociedade e para a construção da cidadania democrática e m nosso País. A formação continuada é tida como necessária não somente para tentar minimizar as lacunas da formação inicial, mas por a escola ser um espaço privilegiado de formação e de socialização entre os professores, onde se atualizam e se desenvolvem saberes e conhecimentos docentes e se realizam trocas de experiências. Tendo essa perspectiva, o estudo procurou caracterizar a formação continuada dos dirigentes nas escolas públicas do município do Rio de Janeiro. A suposição inicial da qual parti foi a de que essa formação acontece em experiências formalizadas de educação continuada, mas também, e, especialmente, no cotidiano o espaço escolar. As gestões das escolas municipais do Rio de Janeiro recebem treinamento da secretaria de Educação do município através de palestras e cursos de curta duração , que só vem fortalecer toda a estrutura educacional e sua gestão através dos cursos de formação à distância. Nessa perspectiva, Dourado (2 00 7) afirma que a problematização das condições de formação e de profissionalização docente coloca -se como questão interligada à gestão educacional, considerando os diferentes fatores que interferem na atuação dos profissionais da educação, bem como no acesso a processos formativ os que não negligenciem de uma base sólida de formação . Rever a formação pedagógica requer, portanto, a artic ulação entre as p olíticas educ acionais e as concep ções de formação enquanto processos de construçã o coleti va. I mplica, também, resga tar as experiências implementadas p or estados e municípios como p assos importantes no fortal ecimento d as ações do MEC, em apoio à s políticas de fo rmação de professores e aos processo s de organização , gestão educacional e escolar (Dourado, 2007, p.924-925). 4 RESULT ADOS E CONCLUS ÃO Precisa-se levar em consideração que as organizações escolar es como instituições adquirem uma dimensão própria, enquanto espaços organizacionais onde se tomam importantes decisões educativas, curriculares e pedagógicas, que vão além do que é imposto pelo sistema de ensino (macro) e do que é vivenciado no cotidiano da sal a de aula (micro). As experiências de formação continuada, mesmo as que acontecem fora do sistema de ensino, podem modificar ou consolidar as práticas educativas. Entretanto, para que tais ações ocorram, essa atividade requer apoio e parceria contínua, seja por parte da escola, seja por parte do sistema de ensino. Para tanto, a formação continuada precisa ser tomada como um processo constante e não pontual, estando sempre interligada com as atividades e as práticas profissionais que estão sendo desenvolvidas dentro da escola. Essa formação deve ser voltada para o coletivo. Os Programas de apoio à Gestão Escol ar são d e suma importância para a melhoria da qualidade da educação, mas a penas eles não são suficientes, em todo país, como no município do Rio de Janeiro, ainda há muito que se fazer para mudar a realidade atual, alguns do s problemas enfrentados são: escolas públicas sucateadas, falta de recursos financeiro s, falta de professores, mal remuneração dos profissionais de educação, a violência d entro e fora da escola, dentre outros. Vieira (2007, p.2), refletindo sobre o que é preciso fazer para termos uma escola que deveria ser de qualidade para todos, apresenta dois pressupostos: 1. As políticas de educação devem ser políticas de Estado. Enquanto permanecerem à mercê de governos que vêm e vão, o Brasil continuará reinventando a roda, com o tem sido feito desde os primórdios da história da educação. 2. As políticas e práticas de gestão (educacional e) escolar e a formação do educador precisam estar em sintonia com foco permanente na aprendizagem. REFERÊNCIAS BI BLIOGRÁFICA S BERNARDO, Elisangela da Silva. Ciclos e formaçã o cont inuada de professores: as perspectivas m acro e mesos social de análi se de uma gestão educacio nal. Re v. Int. d e Form. de Profes sores ( RI F P), Itapetininga, v. 4, n.2, p. 186 -20 7, a br. /jun., 2019. DOURADO, Luiz F ernandes. Políticas e gestão d a educação básica n o Brasil : limites eperspectiva s. Educação & S ociedade. V. 2 8, N. 10 0. Campi nas: Cedes, 2007. p. 92 1-9 46, Esp ecial - Out. FNDE Fundo Nacio nal de Dese nvolvimento da Educação Mi nistério da Educação. Disponí vel e m:<http://www.fnde.g ov.br/compon ent/k2/item/642 7-pr% C3%B 3-onselho- programa- nacional -de-c apacita%C3 %A7 %C3%A3o -do s -conselheir os- municipais- de -educ a%C3%A7% C3%A3o >. Acesso e m 18 n ov. 2 019. Ministério da Educação. Disponív el e m: <http://p ortal.m ec.g ov.br /expans ao-da-rede-federal /195- secretarias -112877938/s eb-educa cao-basica- 2007048997/18765 -apoio-a -gesta o-esco lar>. Acesso em: 1 8 nov. 2019. Prefeitura d o Rio. Disponível e m: <h ttp://prefeitura.rio/w e b/epf/ qu e m - somos1>. Acesso e m: 1 7 nov. 2 019. VIEIRA, Sofia Lerche. Política educacional , gestão e apre ndizagem: por uma escol a d e qualidade para todos. I n: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃ O DA EDUCAÇÃO, 23, 2007, P orto Ale gre. Anais... Porto Alegr e, UFRGS, 2007
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