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SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – UNINTER RESUMO – AULA 3 Auditoria: Conjunto de atividades com caráter de verificação. Esta pode ser: Interna; Externa Classificação das auditorias: Auditoria de sistemas; Auditoria de processos; Auditoria de produtos Tipos de auditoria ambiental: Auditoria de pré-certificação; Auditoria de certificação; Auditoria de manutenção; Auditoria de recertificação Métodos de auditoria: Sistema empurrado; Sistema puxado; Aleatório Principal documento do Auditor: Folha de verificação Processo: Atividade de agregação de valor, a qual necessita de recursos físicos, materiais e humanos. Os dados podem ser obtidos da seguinte forma: Medição da satisfação e reclamação; Devoluçõs e garantias; Itens de retrabalho Princípios básicos de uma organização (Chiavenato, 2007): Princípio da especialização; Princípio da paridade e autoridade; Princípio escalar; Princípio das funções de linha e Staff Fatores determinantes da qualidade dos serviços: Confiabilidade; Capacidade de resposta; Seguurança; Empatia; Itens tangíveis