Atividade 1 - Economia de empresas

Prévia do material em texto

FEA-USP 
Grupo 15 
Exercícios capítulo 1: índices de preços 
1- Leia o texto abaixo, e em seguida, responda às questões apresentadas. 
a. Por que o salário mínimo precisa ser ajustado periodicamente no Brasil? Explique sua resposta e 
ilustre com trechos dos textos apresentados acima. 
R: Como a inflação causa um aumento nominal generalizado dos preços, a moeda pode perder seu valor 
ao longo do tempo e, consequentemente, o poder de compra dos indivíduos diminui. Portanto, é 
necessário um reajuste periódico nos salários para garantir a manutenção do poder aquisitivo. 
Essa dinâmica se mostra verdadeira ao analisarmos a política de reajuste do salário mínimo, em que se 
percebe períodos mais ou menos efetivos. Na década de 40, por exemplo, “Aumentos, além de recompor 
o poder de compra do salário mínimo” diminuíram o abismo do poder de compra entre os diferentes 
estados. Na década de 80, por sua vez, as políticas associadas aos planos econômicos de estabilização 
somadas ao crescimento abrupto da inflação “levaram a significativas perdas no poder de compra do 
salário mínimo”, na ordem de 24%. 
 b. O que é o INPC e como ele é calculado? Faça uma pesquisa, cite e explique sua resposta. Não 
esqueça de mencionar todas as fontes consultadas. 
R: O INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) é um índice que mede a inflação e tem por 
objetivo garantir o poder de compra das famílias brasileiras que possuem um rendimento de 1 a 5 salários 
mínimos (cerca de 50% da população do País), de modo a indicar melhor a realidade dos indivíduos de 
menor renda. Nesse sentido, é o índice mais importante para orientar os reajustes dos salários gerais dos 
trabalhadores. 
Ele é calculado com base no IPC (Índices de Preço ao Consumidor) de 16 capitais brasileiras, 
abrangendo as regiões metropolitanas de Belém, Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de 
Janeiro, São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Goiânia, Rio Branco, São Luís, Vitória, Aracaju e 
Campo Grande, tendo cada cidade um peso proporcional ao seu tamanho na conta final. O cálculo é 
feito com base em uma cesta composta por diversos produtos (que podem ser diferentes, dependendo 
da cidade) que fazem parte do consumo médio dessas famílias. 
Fontes: 
 
https://www.portalbrasil.net/inpc/ 
https://www.parmais.com.br/blog/o-que-e-inpc/#:~:text=INPC%20%C3%A9%20o%20%C3%8Dndice%20Nacional,e%20reajustes%20salariais%20em%20geral. 
https://blog.bcredi.com.br/como-calcular-inpc/ 
https://www.ibge.gov.br/estatisticas/economicas/precos-e-custos/9258-indice-nacional-de-precos-ao-consumidor.html?=&t=o-que-e 
 c. Faça um gráfico com a variação mensal no INPC geral de 2020. Cite a fonte. 
 
Fonte: IBGE (2020) 
0,19 0,17 0,18
-0,23 -0,25
0,3
-0,3
-0,2
-0,1
0
0,1
0,2
0,3
0,4
J A N E I R O F E V E R E I R O M A R Ç O A B R I L M A I O J U N H O
V A R I A Ç Ã O M E N S A L D O I N P C G E R A L ( 2 0 2 0 ) 
https://www.portalbrasil.net/inpc/
https://www.parmais.com.br/blog/o-que-e-inpc/#:~:text=INPC%20%C3%A9%20o%20%C3%8Dndice%20Nacional,e%20reajustes%20salariais%20em%20geral.
https://blog.bcredi.com.br/como-calcular-inpc/
https://www.ibge.gov.br/estatisticas/economicas/precos-e-custos/9258-indice-nacional-de-precos-ao-consumidor.html?=&t=o-que-e
 
 
2- João trabalha há vários anos em uma importante indústria brasileira e seu salário variou ao 
longo do tempo conforme a tabela abaixo. Ele não tem muitos conhecimentos de economia e 
solicitou a sua ajuda para avaliar a variação na sua renda. 
a. Preencha a tabela com o salário real de João. Utilize ano base=2004. 
Período Salário nominal INPC 
Variação Salarial 
Anual Índice de preço Salário real 
2004 R$ 260,00 -% -% 100 R$ 260,00 
2005 R$ 300,00 6,61% 15,38% 106,61 R$ 281,40 
2006 R$ 350,00 3,20% 16,67% 110,0215 R$ 318,12 
2007 R$ 380,00 3,30% 8,57% 113,6522 R$ 334,35 
2008 R$ 415,00 4,98% 9,21% 119,3121 R$ 347,83 
2009 R$ 465,00 5,92% 12,05% 126,3754 R$ 367,95 
2010 R$ 510,00 3,45% 9,68% 130,7353 R$ 390,10 
2011 R$ 545,00 6,47% 6,86% 139,1939 R$ 391,54 
2012 R$ 622,00 6,08% 14,13% 147,6569 R$ 421,25 
2013 R$ 678,00 6,20% 9,00% 156,8116 R$ 432,37 
2014 R$ 724,00 5,56% 6,78% 165,5304 R$ 437,38 
2015 R$ 788,00 6,23% 8,84% 175,8429 R$ 448,13 
2016 R$ 880,00 11,28% 11,68% 195,678 R$ 449,72 
2017 R$ 937,00 6,58% 6,48% 208,5536 R$ 449,28 
2018 R$ 954,00 2,07% 1,81% 212,8707 R$ 448,16 
2019 R$ 998,00 3,43% 4,61% 220,1721 R$ 453,28 
 
b. Faça um gráfico contendo os salários nominal e real de João 
 
c. Analise a variação no salário de João. Sua renda cresceu efetivamente? Explique e cite os conceitos 
que você usou para chegar à sua conclusão. 
R: Segundo a análise da variação salarial de João, nota-se um crescimento efetivo ao longo da totalidade 
da série. Isso se conclui ao comparar o INPC, que mede a variação dos preços, com a variação percentual 
de seu salário que, com exceção dos anos de 2017 e 2018, apresenta um crescimento acima da inflação. 
Nesse sentido, o salário real de João, após descontada a influência inflacionária, ainda apresenta 
crescimento. Isso significa que o crescimento de seu salário nominal não se dá apenas pelo efeito da 
inflação, representando ganho efetivo de renda e aumento de poder aquisitivo durante o período. 
 
 
 R$ -
 R$ 200,00
 R$ 400,00
 R$ 600,00
 R$ 800,00
 R$ 1.000,00
 R$ 1.200,00
Salário nominal Salário real
 
 
d. Quais argumentos João poderia utilizar para solicitar um aumento salarial? Explique. E quais o 
chefe dele poderia usar para negar o aumento? Explique. 
R: João poderia utilizar o argumento de que, embora seu salário tenha aumentado significativamente ao 
longo dos anos, o seu poder de compra não tenha seguido esse mesmo ritmo, no qual seu salário nominal 
(absoluto) representa 380% do salário inicial e o seu salário real – descontado o efeito inflacionário – 
representa apenas 174% do antigo, tendo um aumento bem menor. Além disso, João poderia afirmar, 
também, que os reajustes do seu salário seguiram um ritmo menor do que o reajuste do salário mínimo. 
Já o chefe de João poderia afirmar que o seu salário cresceu de maneira substancial, mesmo que 
descontado os efeitos da inflação. Sendo que o seu salário tenha crescido em um ritmo maior do que o 
inflacionário, com exceção apenas dos anos 2017 e 2018.