Atividade 10

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1.
		FUNRIO-2012. Segundo Herzberg, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Assinale a alternativa que corresponde ao fator higiênico. 
	
	
	
	Salário e remuneração.
	
Explicação:
Freederick Herzberg (1959) desenvolveu a teoria dos Dois Fatores da Motivação, que identifica fatores diferentes como sendo fundamentais na satisfação no trabalho, chamados de Fatores de Higiene e Fatores de Motivação. Os aspectos do trabalho relevantes às necessidades de natureza animal são chamados fatores Higiênicos. Os aspectos do trabalho importantes para as necessidades de crescimento são chamados fatores de Motivação. Esses dois fatores serão apresentados nos quadros 3 e 4 onde Herzberg conclui que a satisfação e a insatisfação no trabalho eram produtos de dois tipos de experiências diferentes.
	
	
	 
		
	
		2.
		Pessoas responsáveis pelo planejamento, elaboração e sua execução. A frase acima refere-se:
	
	
	
	Equipe.
	 
		
	
		3.
		Essa necessidade está relacionada com necessidade de reconhecimento, aprovação social, de calor humano, amizades, entre outros. Assinale a opção correta:
	
	
	
	Necessidade de participação.
	
	
	 
		
	
		4.
		Divisão do trabalho, resultando na especialização de atividades e de funções. A frase relaciona-se com qual componente da organização?
	
	
	
	A) Tarefas.
	
	
	 
		
	
		5.
		Destaca-se pela divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada pessoa tem de escalar uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. A teoria refere-se:
	
	
	
	Teoria de Maslow.
	
	
	 
		
	
		6.
		A organização deve ter como base alguns princípios, EXCETO:
	
	
	
	Princípio do autoritarismo extremo.