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Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. FUNRIO-2012. Segundo Herzberg, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Assinale a alternativa que corresponde ao fator higiênico. Oportunidades de promoção. Salário e remuneração. Liberdade de decidir como executar o trabalho. Delegação de responsabilidade. Uso pleno das habilidades pessoais. Explicação: Freederick Herzberg (1959) desenvolveu a teoria dos Dois Fatores da Motivação, que identifica fatores diferentes como sendo fundamentais na satisfação no trabalho, chamados de Fatores de Higiene e Fatores de Motivação. Os aspectos do trabalho relevantes às necessidades de natureza animal são chamados fatores Higiênicos. Os aspectos do trabalho importantes para as necessidades de crescimento são chamados fatores de Motivação. Esses dois fatores serão apresentados nos quadros 3 e 4 onde Herzberg conclui que a satisfação e a insatisfação no trabalho eram produtos de dois tipos de experiências diferentes. 2. Destaca-se pela divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada pessoa tem de escalar uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. A teoria refere-se: Teoria motivacional. Teoria dos dois fatores. Teoria de Maslow. Teoria X e Y. Teoria de Lewin. Gabarito Comentado 3. Divisão do trabalho, resultando na especialização de atividades e de funções. A frase relaciona-se com qual componente da organização? C) Pessoas. D) Relações. B) Órgãos. A) Tarefas. E) Instituições. 4. Pessoas responsáveis pelo planejamento, elaboração e sua execução. A frase acima refere-se: Planejamento pessoal. Professores. Equipe. Público alvo. Assistentes sociais somente. 5. A organização deve ter como base alguns princípios, EXCETO: Princípio da Definição Funcional. Princípio do autoritarismo extremo. Princípio Escalar. Princípio da Paridade da Autoridade e Responsabilidade Princípio da Especialização. 6. Essa necessidade está relacionada com necessidade de reconhecimento, aprovação social, de calor humano, amizades, entre outros. Assinale a opção correta: Necessidade de participação. Necessidade de afeição. Necessidade de auto realização. Necessidade de segurança Necessidade de auto-confiança.