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Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Acertos: 9,0 de 10,0 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Acabei de iniciar meu curso superior. As aulas começaram e os professores dão assunto novo em quase todas as aulas. Além disso, tenho família, trabalho em horário integral e preciso me divertir e descansar. O volume de assuntos é grande e não posso ser reprovado. O que devo fazer? Vou seguir a dica de um colega que disse que dá para ser aprovado estudando apenas os assuntos principais. Vou manter meu dia-a-dia como está, pois sei que serei aprovado só assistindo as aulas. Vou "xerocar" o caderno de um colega, para estudar só na véspera da prova. Vou planejar meu dia-a-dia colocando prioridades nas minhas atividades e incluindo tempo para estudar. Vou falar com os professores para eles facilitarem minha vida não dando tanto assunto. Explicação: organização do tempo / rotina de estudos 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão presentes na aprendizagem. individual - coletivo - cinestésico cinestésico - instrucional - individual visual - cinestésico - instrucional visual - auditivo - cinestésico auditivo - dinâmico - coletivo Explicação: métodos de aprendizagem. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que representa um exemplo da Administração Pública Direta Caixa Econômica Federal Ministério da Fazenda Banco do Brasil Petrobrás BNDES Explicação: A administração pública direta é composta de órgãos que estão diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo ¿ no caso do Governo Federal, ao Presidente da República. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Dentre os termos abaixo existe um que NÃO está relacionado com os conceitos de GESTÃO FINANCEIRA: Financiamento Receita Leasing Gastos Endividamento Explicação: leasing é um arrendamento e não se refere aos termos da getsão financeira. 5a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 O que seria do planeta sem a responsabilidade social empresarial? Se você ainda não pensou sobre esse conceito, está na hora de atualizar seu radar de tendências corporativas. Em um país de empreendedores (o número chega a 50 milhões, segundo o relatório Empreendedorismo no Brasil, da Global Entrepreneurship Monitor), a influência das empresas é decisiva para os rumos da sociedade (sbcoaching.com.br, 29/12/2018). Segundo alguns autores, como por exemplo Mcintosh, Leipziger, Jones e Coleman (2001), a Cidadania corporativa é um caminho de sucesso para as estratégias de empresas responsáveis. É neste sentido que podemos afirmar: Na dimensão da transparência as empresas são gradualmente sensibilizadas a divulgar seu desempenho social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes. As empresas assumem responsabilidades institucionais, mas não podem assumi-las pelos seus fornecedores, que possuem autonomia e podem optar em negar a responsabilidade social As empresas têm compromissos e devem satisfação a uma gama de atores sociais compreendendo os acionistas, o mercado, à mídia, os colaboradores internos, o governo, o setor não-governamental e ambiental e, por fim, às comunidades com que opera¿. A dimensão da sustentabilidade demanda uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade, não só garante a não escassez de recursos, mas também amplia o conceito a uma escala mais ampla. Na dimensão distributiva a responsabilidade social aplica-se a toda a cadeia produtiva, o produto final não é o único fator de avaliação na perspectiva de impactos ambientais e sociais, mas, sim todo e qualquer processo produtivo. Explicação: As empresas assumem responsabilidades institucionais, mas não podem assumi-las pelos seus fornecedores, que possuem autonomia e podem optar em negar a responsabilidade social. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A taxa de desemprego no Brasil ficou em 11,2% no trimestre encerrado em novembro, atingindo 11,9 milhões de pessoas, segundo dados divulgados nesta sexta-feira pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Foi a segunda queda seguida do indicador, que ficou em 11,6% nos três meses até outubro. Com isso, a taxa de desemprego é a menor desde o trimestre encerrado em março de 2016, quando foi de 10,9%. Em maio e abril de 2016, a taxa foi de 11,2% (G1 ECONOMIA, 27/12/19). Quando falamos em desemprego, é provável que nos lembremos imediatamente de MERCADO DE TRABALHO. Principalmente se, como você, está preparando-se para nele ingressar ou para aprimorar sua atuação profissional. Porém, é muito importante conhecer suas características, a fim de melhor compreender esta complexa realidade. Assim, quando falamos em MERCADO DE TRABALHO devemos levar em conta: I ¿ Devemos definir, primeiramente, o que mercado. Tradicionalmente, um espaço em que compradores e vendedores se encontram para realizar operações comerciais. II ¿ O mercado de trabalho, diferentemente dos mercados tradicionais, não é um local de trocas, mas sim onde contratantes e contratados são os principais atores. III ¿ O mercado de trabalho reúne pessoas que oferecem vagas de emprego e outras que buscam por tais oportunidades em diferentes possibilidades de atuação. Das afirmativas acima: Somente III é falsa. Somente I é falsa. Somente II é verdadeira. I e III são verdadeiras. Somente I é verdadeira. Explicação: I e III são verdadeiras. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com as sentenças abaixo, somente uma opção descreve a habilidade e competência profissional. Chegar cedo no trabalho e sair tarde, centralizar todos os processos em suas mãos e eliminar profissionais que ameaçam sua posição. Trabalhar em equipe, delegar missões com metas estabelecidas e fomentar máxima rotatividade de colaboradores na empresa. Investir na formação acadêmica com o proposito de ganhar mais, mudar sempre de empresas para adquirir mais habilidades e competências de cada cultura organizacional. Ser competitivo, investir na burocracia e guardar informações importantes para si. Integridade, Flexibilidade, visão no cliente, desenvolvimento pessoal (Investir em cursos), pontualidade, confiabilidade e responsabilidade nos processos organizacionais de forma nata. Explicação: habilidades e competencias para o mercado de trabalho atual. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Mesmo que uma empresa apresente um plano de carreira, é provável que ele não esteja "sintonizado" com ______________________ e os planos pessoais de cada indivíduo. os estudos os objetivos as metas a visão a missão Explicação: A elaboração do planejamento leva em consideração o objetivo pessoal ou profissional e as metas a serem alcançadas. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Como a criatividade e a inovação se relacionam? Considerando que a criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer, a inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores; Não existe qualquer relação entre criatividade e inovação A relação é indireta, pois a inovação é que proporciona a criatividade;São atributos autônomos com qualidade importantes, mas independentes; São expressões sinônimas. Explicação: uma é consequencia da outra. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma sala de aula com alunos sentados anotando o que o professor escreve na lousa é uma ideia comum (e centenária) de como é o ensino tradicional em uma escola. No entanto, cada dia mais esse método vai ficando para trás e é substituído por novas formas de pensar a educação aliada a inovações. Esse modo de abordar o ensino também é conhecido como EdTech, ou seja, a fusão entre educação e tecnologia. Aplicativos, cursos online e novas plataformas são só o começo de uma grande ramificação do ensino (StarteSe.com). Cada vez mais percebemos as Startups utilizando-se das tecnologias digitais para assumir posição diferenciada no mercado. E não somente na educação, como no exemplo acima, mas em áreas como saúde (HealthTech), meio ambiente (GreenTech), alimentação (FoodTech), entre outras. O que podemos destacar que estas empresas têm em comum é: Recursos tecnológicos que melhoram a capacidade dos Recursos Humanos para usar dados coletados de maneira mais eficiente. Os serviços online para lojas físicas com novas tecnologias como realidade virtual. Seu caráter disruptivo: quando a inovação, de um produto ou serviço, cria um novo mercado, tornando obsoleto o que já existia. Tecnologias que ajudam a publicidade a se manter eficiente, produzindo softwares e serviços de entrega, controle e direcionamento de anúncios online. Tecnologias que proporciona velocidade, conveniência, facilidade de acesso e mais eficiência no atendimento personalizado ao cliente Explicação: Seu caráter disruptivo: quando a inovação, de um produto ou serviço, cria um novo mercado, tornando obsoleto o que já existia.
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